#パート主婦
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皆さま いつも応援してくださってありがとうございます📣✨ 私は、12年前に名古屋東店で初めて店を構えて、5年前に名古屋駅に進出して多くのお客様からご愛顧いただいてきました。 もっと便利よく、綺麗な場所に店を構えたいというのが夢でしたが、この度 名鉄百貨店本店から出店依頼を頂きました❤️ 何度かPOP UP ショップをさせていただいてご縁があり、ぜひ私に出店して欲しいとすごく温かく招いていただきました。 3月8日にグリンルームアトリエ由花 名鉄百貨店本店 2階にOPEN🎊いたします㊗️ 生花保存加工専門店と東海地区初🎈バルーンフラワー🎈2店舗同時OPENです❣️ 毎回、新店舗を出す時は変化とチャレンジです。 私のチャレンジぜひ応援📣してください❤️✨ 私に関わる全ての人のお陰です。 新しい展開がすごく楽しみです。 ▫️急募▫️スタッフ募集してます！ シェアも大歓迎🙏🏻 【パートアルバイト🎈バルーンフラワー🎈ショップ販売員】 時間▪︎13：15〜20：15 時給 ▪︎1100〜1300円 土日祝 働ける方 就業場所▪︎名鉄百貨店本店 【生花保存加工 制作スタッフ募集】 5〜6時間/日、週2-3日 10：30-16：30 など応相談 フラワーアレンジメント、レカンフラワー経験者、手先が器用な方 就業場所＊名古屋駅店、名古屋東店 正社員応募可 【花処理 パートスタッフ募集】 5〜6時間/日、週2-3日 10：30-16：30 など応相談 フラワーアレンジメント、レカンフラワー経験者、手先が器用な方 就業場所＊名古屋駅店、名古屋東店 ダイレクトメッセージ、LINEからご連絡下さい📩 #チャレンジ #名鉄百貨店 #新規出店 #応援してくださる皆様に感謝 #グリーンルーム由花 #アトリエ由花 #パート主婦 #パート募集 #パート募集名古屋 #アルバイト募集 #アルバイト募集中 #レカンフラワー (名鉄百貨店) https://www.instagram.com/p/CohimLhS4mj/?igshid=NGJjMDIxMWI=
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週1からOK、子育て経験者大歓迎！学生歓迎、子育てとの両立出来ます。[email protected]までお問い合わせ下さい。#リクルート #バイト #スイミング #インストラクター募集 #パート主婦 #パートママ #水泳 #プール #スタッフ募集 #バイト募集 #都内 #パート募集 #短時間バイト #港区 #中央区 #江東区 #豊島区 #墨田区 #千代田区 #新宿区 #品川区 #大田区 #目黒区 #渋谷区 #江戸川区 (Minato, Tokyo) https://www.instagram.com/p/CjDDbruvL5t/?igshid=NGJjMDIxMWI=
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くちなしの花！２「クレーマー！」
葬儀場を離れてしばらくもやもやしていた泰蔵はちょっと時間オーバーしてしまったが、昼の休憩に入る事にした。だいぶ離れた所まできて近くにちょうど良い定食屋がないかと探していると、開店祝いとおおきな垂れ幕がかかった大きな建物がみえてきた。こんな所でオープンしたのか！
今は一人暮らし、節約がてら、適当に路肩にタクシーを止めどんよりと灰色に変色してきた空の下、泰蔵はその大型スーパーの店の中に入っていった。
結構、品ぞろえも良い感じで、冷房がしっかりきいた店内を歩いていろいろと眺めていたが、今は勤務中あんまり沢山の品は買えないと思い、とりあえず惣菜屋目指して探していたら、お酒コーナーの前に大量にかごに入っているビール缶を見つけた。只今開店祝い当店一押し半額セールと書かれている張り紙に足が止まる！
仕事がら、しばらく大好きなお酒類は我慢していたが、つい当店の目玉商品というシールの誘惑に負けてしまい、気づいたら大量のビールを買い物かごいっぱいに放り込んでいた！
泰蔵「さすがに買いすぎか！まあ、同僚の社員たちにも配ればいいか！普段接点もあまりないが、この顔のせいか変な誤解イメージ抱かれている空気を感じるのもあまり気持ちの良いもんじゃねえしな！(-_-メ)」
気難しく、一匹狼的な存在の風貌のせいか、しばし泰蔵は裏社会側の人間じゃないかと勘違いされる事があった。度々、乗客からも拒否される事もあって、そのせいであまり泰蔵だけ売上が伸びない状態も続いたりしているが、きちんと毎月、最低賃金だけは払ってもらっているので文句は言えない！というか、社長たちにも、若干恐れられている感じがして幸い、これまで、売り上げの事で文句を会社から言われた事もほとんどなかった。
泰蔵は、そのあと適当に割引のついたつまみの袋を数種類と、惣菜屋の手軽なおにぎりで節約しようとかごに詰め込むとレジに並ぼうとした。が、予想外にレジには人だかりにあふれていて、すぐに会計が出来る状態ではなかった！
それに、土曜日か並んでいる間もにぎやかにしている親子連れも多かった！
気が短い泰蔵も普段ならすぐにほっぽりだす状況なのだろうけど、やはり、大好きなビールには勝てなかったのか、しぶしぶ待つことにした。なかなか列は進まず、そしてようやく、昼休憩から戻ってきたのかお助けのパートの女性らしき人が、水色の涼しいかっこのパート服で小走りに、臨時のサービスカウンターを解放して、客足が進むようになった。
だが、この時になると、だいぶ短気のしびれをきらしていた泰蔵は一言文句を言わなきゃ気が済まなかったのか、自分の番がくるやいなや、足押しで重く引きずってきたビールの詰められたかごをドンとカウンターに乗せると女性店員に大声でがなりちらした！
泰蔵「遅っせえなあ～、どんだけ待たせるんだ！足が棒になるだろ！ったく！(# ﾟДﾟ)」
女性店員「大変ながらくお待たせいたしました！こちらで承ります！<(_ _)>」
泰蔵「休憩時間なくなるだろ、早くしろたわけ！(# ﾟДﾟ)」
女性定員、ちょっとあたふたして・・・！
女性店員「すみません、お客様ふたたび申し訳ないのですが、こちらの商品は昼１時までのタイムサービスでして・・・！今からだと、すべて定価通りになりますけどよろしいでしょうか！？」
泰蔵、半ギレ状態で・・・！
泰蔵「ああん？まだ３０分もたっとらんだろ～！よろしくねえわばかやろう！さんざん無駄な時間、またせやがって、客に対する礼儀か、それが！(# ﾟДﾟ)」
女性店員、泰蔵の威圧感に動揺しながらも・・・！
女性店員「それと、こちら、もともとおひとり様２本まででしてお連れ様とかいらっしゃらない場合一度にこんなに、大量なお買い上げは出来ないんですよ！」
泰蔵「同僚に渡すやつだよ！俺一人で飲むんじゃないわ！」
泰蔵の後ろの方では、そわそわとばつの悪そうな顔をした客たちが、視線をそらすように、だんまりとこちらの様子をうかがっている。
女性店員「どちらにしても、一応当店の規則になっておりますので！広告の方にもちゃんと書いてありますし！お客様だけ特別扱いすると他のお客様にも示しがつかないのでご理解いただけたら・・・！」
泰蔵「知らねえわ、そんなもんそっちの都合だろ！チラシなんかいちいち見るか、このくそ忙しいときに！そのへんの愚痴ほざいて遊んでる主婦と一緒にするな！なにパートの分際があほな事ぬかしとるんだ、さっさと気いきかせて客の要望を優先するのが当たり前だろ！責任者呼んで来い！(# ﾟДﾟ)」
女性店員「あいにく今は、他の従業員も手一杯なので、お客様をお相手できないかと！(>_<)」
声はかすかに震えながらも、それでも、冷静な対応の女性定員！
泰蔵「なんだ、そのいちいちしゃくにさわる態度は・・・！バカにしとるだろ！(# ﾟДﾟ)」
その瞬間、順番待ちしている、他のお客の中から、パシャっとスマホで撮られる音が・・・！
泰蔵「誰だ！今、シャッター押したやつ！出てこい！(# ﾟДﾟ)」
怒り任王顔で泰蔵は、ビール缶を一つかごからつかみ取り乱暴に構えるが！
泰蔵「なんだお前ら！見物（みせもん）じゃねーぞ俺は！(# ﾟДﾟ)」
並んでいる客たちもざわざわと、眉間にしわをよせて曇った表情をしていて・・・！もちろん何人かの主婦も！母親の後ろにしがみついて泣きそうな子供まで・・・！
このままだと、警備員を呼ばれて大げさになりかねないと多少戻りつつあった理性の中、泰蔵もさっしたのか、持っていたビール缶を無造作にかごに戻し店から出て行こうとすると、なおも女性定員が社交辞令じみた言い方をしてきた。
女性店員「本当に、大変申し訳ございません！<(_ _)>お客様、こちらのおつまみでしたら、割引のままお買い上げいただけますが・・・！」
泰蔵「うるさい！！もうなんもいらんわ！客に恥をかかせやがって、すぐにつぶれるぞ、こんな店！(# ﾟДﾟ)」
完全ブチぎれ状態の泰蔵は結局なにひとつ会計もせず大声を張り上げて店を出て行った！
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「現在は壁を超えなければ夫の扶養に入るため、会社から家族手当や扶養手当などが支給されますが、それがもらえなくなってしまう。月に1万円ほどの扶養手当を受けていた家庭の場合、妻の給料が月額10万円（年間120万円）になると、月1万5000円ほど社会保険料が天引きされ、扶養手当と合わせて月額2万5000円ほどの収入減、年間にすると30万円くらい手取りが減ります」
政府は手取りが減っても、厚生年金に加入した分だけ受給が増えると説明するが、詭弁にもほどがある。
「単純試算でも、65才から年金受給を始めたとして、元が取れるようになるのはなんと37年後の102才のとき。
しかも厚生年金も国民年金もマクロ経済スライドで毎年約1％ずつ価値が落ちていくので、実際に元を取れるのは受給開始から40年以上後になる可能性も高い。給付増の見返りなど現実にはありえません」
岸田政権が目論む「年収の壁」撤廃の本当の狙い 厚生年金に加入させられるパート主婦は社会保険料天引き、扶養手当消滅で「手取り年30万円減」も（マネーポストWEB） - Yahoo!ニュース
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パートの面談やるとわかるけど、バックれる奴ってめちゃくちゃ多いんだよな。メールすらせず来ない。学生ならまだしも、三十路超えた主婦とかも平気でやる。「普通の人」を雇うのがいかに大変か実感するよ
https://twitter.com/kamome81/status/1636131839877468160?s=46&t=XBYGx0NYt69itB5p-cHcLg
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˗ˏˋ おたんじょうびおめでとう🍾 ˎˊ˗
せっかくのお盆休みなのに台風直撃により
ひとりで過ごすの巻、、。
仕事たんまりあるから消費するためにはちょうどいいね、、。
この前、さくっと仕事終わりにご飯ご一緒した主婦さんから辞めちゃうのかなしいし、かなしいけど体壊す前にやめてほしい、かなしいけどって言われて、最近周りの人から痩せた？って言われて自分では気づいていないところで異変が出てきているのかもなァと感じた。一般企業に勤めた経験があるからうちの会社はおかしいって入ってすぐわかったって言われて、パートとして働く分にはいいけど社員として働くのは無理があるよ、って若くて礼儀正しいからどこでも可愛がられるよって。辞めたいと今は思ってないけど、休みの日に仕事のこと忘れてパーッと飲み明かしたりできないの人生って感じだよね、、。
給料改革あったけど、残業なくす代わりにその分お給料上がる感じ、そしてボーナス下がる感じ。なのでトータル変わんないんじゃないかなって思う。拘束時間長すぎるからそこは意味わからないなって思ってたけど、勤務時間少なくなっても仕事量と社員の数（新卒を除く）変わんないから今より苦しくなるじゃんって思ってもやもやするわァ。
尊敬できる上司もいないし、一緒に働いている40代の人はあとは若い人たちに任せてこっちはのんびりやらせてもらうよって言ってきて、今日の休み何するのー？とか聞いてきたから仕事たまってるので仕事ですかね、、って言ったらその人はゲームとYouTubeって言ってて、、。ってなった。（笑）別にいいと思うけどね☆彡
シフト作成とか社員としての後方作業とかやらない人の方がわたしよりお給料もらってて面白いなって思うしその人は今回の給料改革に不満があるから辞めたいとか言ってて、それを20歳も下の私に言って恥ずかしくないのか？って思っちゃった。わたしはかっこいい大人になりたいので、サラーッと流すのみ。
主婦さん普段ぽわぁってしてるけどちゃんといろんなこと見てて感じててみんな大人だから結構なんでもわかってるよって言っててかっこよかった。あえてぽわぁってしてるって。だからわたしにいけずしてくる男のことも知ってたし（誰にも相談していない）、もっと周りを頼ればええんやよって言ってくれて泣けた。
ここには誰ひとりとして味方がいないって思ってたけどそんなことないな、見てくれている人っているんだなって気づいたら心が軽くなった。わたしももっと軽やかに生きたい。
にしても風やばいな。
23.08.夏
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2583. 匿名 2023/07/18(火) 14:12:19
[通報]
>>2496
3号専業主婦は働きもせず
税金、年金、健康保険料、介護保険料、住民税をも働いてる納税者に払わせ
・健康保険料払ってないのに3割負担で病院に行まくり
・年金払ってないのに年金を貰い
・介護保険料払ってないのに介護サービスを受け
・住民税払ってないのに道路や図書館、公民館などの公共施設を利用し
・子供の医療費ほぼ無料
・児童手当、子供の給付金貰いまくり
・義務教育費は納税者に払わせ
・配偶者控除で旦那の所得税は軽減され
・パートで働いても扶養控除で103万未満なら所得税非課税
これだけ納税者にタダ乗りしておいて
「専業主婦は国から金貰ってないけど」
「頭おかしいの？」
と言ってのけるこの厚顔無恥で恥知らずな図々しさよ……。
やはり配偶者控除、扶養控除、3号制度は廃止するし���ないね
>>24963号専業主婦は働きもせず税金、年金、健康保険料、介護保険料、住民税をも働... | ガールズちゃんねる - Girls Channel -
社会保障，社会保険料，税負担，経済的自立，低学歴，共働き，子育て負担，配偶者への遺族厚生年金の支給条件，男女格差，男女平等，ジェンダー，庇護，弱者
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ハロー(´ｰ∀ｰ`)2023.6.15
最近また動悸がぽつぽつ出ているわたくしです。
ストレスだとしたら、ネット環境と職場ババーのストレスしか考えられないです←
ネットの件については、工事は進んでいないようです。もう呆れる事しかできません。
といいますのも、3週間前くらいにまたメールが来たのです。
「工事日について周知書面を投函させていただいておりましたが、本日工事未完となりましたので〜解消工事調整中です」という内容。
まず、書面なんて来てないんですよね。遅れてくるのだろうと思っていたけど待てど暮らせど来ません。
はぁ……またかよ。
この担当の耳元でずーっと溜め息つきたいよね←
いい加減にしてほしいよねー。
メールでの謝罪くらいじゃ足りてないってこと、誰か分からせてくれないかなぁ。
(自分では言わない奴
怒るのに疲れました。
そして職場ババーの話は思い出すだけでもイライラで鼻息荒くなるんだけど(重症
とにかく自分中心で世界回してる言動を心底軽蔑します。
ババーって謎のマイルールを押し付けてくるよね。
別にババーに雇われてる訳じゃないのに、ババーのやり方であれこれ指図してくるし何でも口出ししてくるし陰口めっちゃ言うし、こういう奴ってみんなの陰口あちこちで言ってるんだろうな。
ババーのやり方でしないと怒られたり不満を当てられたりするけど、やり方は人それぞれだと思うし結果同じ事ならその人に合ったやり方でいいはずだと思うので、私は尊敬できない人・納得のいかないやり方は全て無視します←
はーい！って言って別のことしたりする笑
そしてどうでもいい家族の話ばっかりしてくるんだけど、高校生だったらもう自分で全部させればいいし手がかからないはずなのに検尿忘れたから追いかけたとか言ってくだらない事で遅刻してきたり、成人している子供が…とか言って平気で帰ったり結構自分勝手にしているのに「社員はこうあるべき」みたいなの押し付けてくるんですよね。
自分の方がパート気取りじゃない？って思う。
家族の事なら平気ですぐ休んだりするけど、その時1番私が被害被ってるのに私には謝罪すらないし。
自分の時はこうだったから！あんたもそうするしかないよね仕方ないよね！みたいな社員ならここは我慢しないとね、とかいうマイルールを強いてきます。
でもこの人は周りにかなりゴマスリしてるから、そういう部分みると私の熱がまた引いていきますよね←
本当にくだらない。
私が尊敬している名越康文先生が、「40代の説教は聞かなくていい」という事をおっしゃってました。その言葉を聞いてそっかー！ってなったのよね。
40代って言っても人生100年としたらまだまだ前半。人としてはまだ未熟者。
そんな私ももうクソババーと言われる年代に入ってきています←
未熟クソババーに負けないクソババーになるしかないですね←
(どんな締め方だ
話題をかえて。
昨年積みゲーをリセットしたにも関わらず、ひっそりとコッソリとまたゲームが積み上がっているわたくしです。
積みゲーがなくなった‼︎（デスストがまだあるけど）という解放感から昨年またまとめてどんと購入←
そのうちの一つ「インスクリプション」というゲームをクリアしました。
カードゲームなんて全く興味なかったんだけど、このゲームすごく人気で高評価だったし何よりすっごく気になったのですよね。
いざしてみたらカードゲームが難しくて何度も詰みかけて心折れそうになったのだけど、何とかクリアできてホッとしました笑
ストーリーはね、正直よくわかりませんでした←
でもカードゲームと謎解き、実写パートみたいなごちゃ混ぜなゲームは新鮮だったし面白かったです。1番はカードゲームが面白かったのですよ。
苦手意識を捨ててやってみるもんですね！
（上手いかどうかは別として
ネット情報ではクリアまで9時間くらいとか書かれてましたけど、私は20時間かかりました←
次は「ゼロエスケープ」をしようと思います
( ˘ᵕ˘ )
そして「ライブアライブ」の体験版もしてます😆そんな私の休日のゲーム時間は今回は10分でした←
なんでこんなに時間がないのだろうね…
時間の使い方が更に下手になっている…
「FF16」の体験版もしなきゃだね。
という訳で（？）
「ミーガン」
を観てきたので感想を書きますね〜
夫婦と1人娘の一家がスキー旅行に行く途中事故にあって両親は亡くなってしまい、娘・ケイディが母親の妹に引き取られ共に暮らすことに。
妹はおもちゃやロボットの開発をしており、自分が開発したAI人形「ミーガン」をケイディに与えることにしたのだけど、ミーガンはどんどん学習を重ねケイディを守る為の行動がエスカレートしていき暴走してしまう…といったお話。
ストーリーとしては普通のAI人形ものって感じで、面白かったけど思っていたよりは殺戮感はそこまでなかったです←
現実にありそうだよねぇ…
アンドロイド映画の王道って感じのお話。
ただミーガンの人形ってなーーんか不自然だよね。
体はめちゃくちゃ人間なのに顔だけロボットみたいなwストーリーよりもメイキングが気になる映画でした😂
私が変だなと感じた部分は、ミーガンが発売されます！ってなって客を呼んでのお披露目会の時に開発者である主人公が断りもなく勝手に帰ろうとしていたところです。
そんな自由なんだね！さすがアメリカだね！日本じゃ考えられないよねっとなりました。
たしかにミーガンの危険性は高まってたけども。
命が1番大事なんだけど、仕事をほっぽり出すみたいな部分が少し変に気になってしまったのは国民性ということで←
(真面目か
最後はミーガンとバトルになるんだけど、ミーガンの髪の毛が抜けて落武者みたいになってたのは笑いましたよね。
それと全然関係ないけど、ミーガンが中学生の頃大嫌いだったクラスメイトに鼻と人中と口元周辺が似てて嫌悪感が拭い切れませんでした
(ミーガンと無関係すぎてすみません
(ほんで中学生の頃てw執念が深すぎるんよ←
私としてはそんな怖いとは思わなかったけど、楽しめましたよ〜
今年は映画豊作イヤーですよね。
ミッションインポッシブルもトランスフォ��マーもキングダム3も観に行きたいです〜♬
インディージョーンズも面白そうだったし、宮崎駿もあるしバイオハザードの映画もあるよね🤔
ピクサーの「マイエレメント」はどうだろう…
メグザモンスター2もある…
(キリがない
そんなこんなで楽しい夏を迎える準備をしておきましょうー🥺
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グリーンルームアトリエ由花ではパート、アルバイトの募集をしています。 大学生、土日祝働ける方、花の資格ある方 希望してます。 https://atelier-yuka.jp/news/recruitment/ #求人募集 #名古屋 #学生バイト #学生アルバイト #名古屋駅 #花屋 #求人募集中 #アルバイト募集 #パート主婦 #パート募集 #中途採用 #採用担当 #新卒採用 #アルバイト募集中 https://www.instagram.com/p/CgtIzbWLrEP/?igshid=NGJjMDIxMWI=
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スタジオ： FC2
更新日： 2023/01/03
時間： 51分
女優：
エッチなダブルワーク
日頃はパート勤めの50代主婦
最近仕事が減り自分の小遣いのためバイト！
おしゃべりで分かるように大変上品な女性です
多分良いとこのお嬢さんだったのでしょうね
なんと言ってもスタイルがエロエロボディでたまりません！
しかし、エッチになると少し大胆
でドスケベでです
も大丈夫ということなので
たっぷり膣奥に精子を出して上げました！
本当の素人のため、顔には薄くボカシを入れて
いますので、ご了承のうえご覧下さい
また、ご要望があれば、書き込みお願いします
DVD・DVD販売のDVDハッピー
DVD・DVD販売のDVDハッピーは、DVDを大量に扱っています。一律＄1.95 懐かしいDVDから最新のものまで豊富な品揃えで販売しています。
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求人 Recruit
Bedford Cafeでは、前橋新店舗2024年7月オープンにともない、
各店舗で一緒に働いていただける「社員」「パート・アルバイト」を募集しています。
■高崎「グリーンポイント」■
・パート・アルバイト 2-3名（土日祝、大型連休、年末年始出れる方）10:15〜16:00、17:00〜23:15
・社員 1名
■桐生「ガーメントディストリクト」■
・パート・アルバイト 2-3名（平日ランチタイム）10:00〜15:00、10:00〜18:00
・社員 1名
■カレー専門店「ハウスダカリー」■
・パート・アルバイト （土日祝日ランチ、ディナー出れる方）11:00-15:00 18:00-22:00
■前橋川原新店舗カフェ（7月オープン予定）■
→オープニングスタッフ募集中（勤務は6月中旬から）
※吉岡町からも近い場所になります
■伊勢崎「ベッドフォードカフェ」■
現在は求人なし
■高崎駅ビルモントレー「ベッドフォードマーケット」■
現在は求人なし
その他、時間帯もお気軽にお問い合わせ下さい。
【仕事内容】
フロアスタッフ、キッチンスタッフ、パティシエ、バリスタ、バーテンダー、仕込み、清掃など
【給与】
■パート・アルバイト
一般：1,000円
学生：970円
※交通費支給
※まかない
※各種保険完備 雇用・労災・健康・厚生年金完備
※有給休暇
※従業員割引
※試用期間あり
※勤続年数1年ごとに最低10円昇給
■正社員
19万スタート
※随時昇給
【お問い合わせ先】
各店舗
もしくは
090-7225-2472
担当：北村までお問い合わせください。
応募フォームからも承ります。
中途社員・新卒社員も随時募集しております。
【社内環境制度】
※週休２日制度
肉体労働から頭脳労働へ！週休２日を実施しています。（月8-9日）
きちんと休みを取って、体力的・精神的に充実した状態でお客様を喜ばせましょう！（年間休暇最低108日）
※夏休み＆冬休み制度
飲食業だって休みたい！夏休み３日＆冬休み３日の実施。
※長期休暇制度
夏休み（３日間）と通常の休みを足して、７日間の長期休暇の実施。
※給与
店長・シェフ：完全歩合制。売上額・人件費率・売上前年対比により算出。
社員：19万円スタート（昇給年1回）
交通費全額支給
※従業員割引制度
ディナータイムの食事が２０％ディスカウントになります。（スタッフ同士）
友人、家族など同伴の場合は１０％ディスカウント。
※冠婚葬祭休暇制度
冠婚葬祭は、堂々と休暇を取れるようにする。（土日祝でも堂々と休める環境、チームを作る）
※誕生日休暇制度
誕生日の日は堂々と休みましょう。
※年２回の賞与
インセンティブ制度。年２回、１月～６月の利益実績に応じて７月末に付与、７月～１２月の実績に応じて１月末に付与致します。
※各種保険完備 雇用・労災・健康・厚生年金完備
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Bedford Cafeでは
※スパイスやハーブを配合して作る自家製のスパイスカレー
※群馬県産の野菜や契約農家から届く新鮮野菜を使用し、手作り・旬・地産地消にこだわった料理を提供しています。
（食材本来の味を楽しんで頂くため、化学調味料や旨味調味料は可能な限り使用しておりません）
※イタリアから直送のリコッタチーズを使用し、オーダーが入ってからメレンゲを立てて焼き上げるリコッタパンケーキ。パンケーキに添えるバターも自家製のハニーコームです。
※スパイスやハーブなどをふんだんに使用した「ミートボール」「ケールとキヌア・フェタチーズのサラダ」「サラダボウル」などのニューヨークフード。
※原宿「Roastery by NOZY COFFEE」のスペシャリティーコーヒー豆を使用し、一杯づつ丁寧に抽出するラテ、エスプレッソ、ドリップコーヒーを提供しています。
ラテアートなどにもチャレンジできます。
※高崎「陶豆屋」から仕入れる、ドイツ「ロンネフェルト」の紅茶
色々な顔を持っていますが、それぞれのものが専門店に負けないような高品質な料理・ドリンクを提供するカフェ＆レストランです。
※将来、独立したい方、店長・シェフになって経験を積みたい、一緒に会社を大きくしたい方。（まだまだ小さい会社なのでやる気があれば、すぐに活躍できる環境があります！）
※フリーター・学生・主婦・未経験でもやる気があれば大歓迎（土日出勤なるべくできる方）
※人を喜ばせることが好きな方、食べること・食べ歩きが好きな方
※サービスの勉強がしたい
※一から手作りの料理の勉強がしたい
※バリスタとして美味しいコーヒー、エスプレッソ、ラテ・ラテアートの勉強をしたい
※群馬で一番のレストランを目指したい！
※全力でお客様を喜ばせ、高い売上を上げ、適正な利益を残し、高い給与・きちんと休みを取って、人生を楽しく生きる。に共感できる方
※飲食業・人を喜ばせることが大好きで、一生食べていきたい！極めたい！というやる気のある方を募集しています。
宜しくお願いします。
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韓国の2023年就業者増加分の9割が女性？短期就労、主夫も増え青年雇用指標は最悪
昨年、国内で増えた就業者１０人のうち９人は女性だった。女性が経済活動に飛び込み、家庭で育児・家事に専念する「男性専業主婦」は昨年初めて20万人を超えた。
韓国経営者総協会は統計庁の経済活動人口調査原子料を分析した結果、最近雇用市場で女性就業者増加、短時間労働者増加、青年雇用不振など3つの特徴が現れたと23日明らかにした。
昨年就業者は32万7000人増えた。このうち女性が３０万３０００人で９２．７％を占めた。今年３月の場合、就業者は１７万３０００人増加したが、女性の割合が１０３．５％に達した。女性が１７万９０００人増え、男性はむしろ７０００人減ったためだ。
女性就業者の急増は30代・高学歴女性が主導している。また昨年既婚女性就業者が７０％近く増えたが、これは男性の最も雇用状況が悪くなれば女性配偶者の労働供給が増加する「付加労働者効果」が作用した影響で軽銃は解決した。男性専業主婦は昨年21万8000人と集計された。
2023年の就業人口調査で、韓国内で増えた就業者33万人弱のうち女性が9割という結果に。今年の3月の調査では増加就業者17万強で104%。男性が減り女性が増えた結果とか、ちょっとと言うかかなり偏っているんですね。
30代・高学歴女性が中心で既婚女性の就業者も増えていて専業主夫も増えているということから、男性の雇用が減り家計を支えるために既婚女性の就労が増えたということなんですね。
週52時間制施行、勤労形態の多様化、組合が女性増加などで賃金労働者のうち勤労時間が週36時間未満の短時間労働者も急速に増えている。特に勤労時間が週15時間未満の超短時間勤労者は昨年126万3000人で歴代最大だった。女性の割合が67.9％に達した。
ただ、これが女性の活力を活かした経済モデルってわけでもなくて、男性の正規職が減っていて全体に非正規職やアルバイト・パートが急増しているってことなんですね。
韓国は2018年から1週間の合計労働時間を52時間までに制限する制度である週52時間制を導入し、当初は大企業、2020年から従業員50人以上の中小企業、さらに2022年からは従業員5人以上の事業所も対象に、違反したら2年以下の懲役または2千万ウォン以下の罰金という制度。
ユン政権ではこの52時間制を柔軟に運用する見直しを公約としてきて、一部の業種・職種では制限を解除する動きを見せているのですが、労働時間の制限があれば同じ労働力を得るためには雇用を増やす必要があります。ところが、同じくムン前大統領が一気に推し進めた賃金バク上げ政策のため、雇用を増やせば人件費負担に企業が耐えられない状況。
結果として週36時間未満の短時間労働が急増しているわけです。これらは当然、非正規・パートです。そして、韓国の慣習である週休手当を出したくない雇用主は週15時間未満の超短時間バイトも増やしてます。週休手当は週15時間未満なら出す必要がないのです。
ここでも女性が68%を占めるということで、労働環境でも女性が占める割合が増えている。
非正規・パートで女性が増えているのはなんとなくイメージではわかりますが、ここまで急増している理由はなんなのでしょう？
なんとなくですが、物価高、不景気、高金利で結婚・出産を諦めた若い世代では女性が社会進出、仕事に生きていく覚悟で就労が増えた可能性、結婚へのハードルがますます高まったために結婚を諦めきれない男性の就職浪人が増えた可能性、既婚者で出産・育児を諦めた層の共稼ぎが増えた可能性…あたりでしょうか。
青年雇用指標の悪化
青年雇用指標は最悪で進んでいる。 15～29歳の青年就業者は2022年11月以降17ヶ月連続減った。主な原因は人口減少です。昨年の青年人口は１７万７０００人減った。最近、青年たちは、希望の雇用に就職できなければ、目の高さを下げて下方支援するのではなく、就職期間を延長したり休む傾向を示すことも影響した。大卒者の初就職所要期間は7.7ヶ月(2021年)、7.8ヶ月(2022年)に続き、昨年8.2ヶ月と長くなる傾向だ。
さらには青年層の雇用の低迷が深刻ですね。これを単に青年層の人口減少と片付けるのは厳しい。人口は減っているけれど求職と求人のミスマッチがひどすぎる。
国内経済が低迷していて大卒がほぼ8割に近い韓国では、大卒といっても希望する職業に就ける人はほんの僅か。財閥系の大企業と中小企業とでは年収が倍近く、生涯賃金だともっと差が開くでしょう。
そのため、誰もが大企業を目指すというか、中小企業を嫌うんですね。希望通りにいかなかったら中小企業に就職するのではなく次のチャンスを目指して求職活動やスキルアップのための勉強に入って就職浪人を選択する人が多いんですよね。で、この求職浪人は失業者統計には入らない。だから実際の状況と失業者統計の剥離がいつも問題になるのですが、特にムン前政権時には雇用統計の操作まで入ってわけわからなくなってた。
韓国社会の問題を加速
韓国では結婚をするには持ち家が必要。少なくとも家庭を持てるアパートを借りるにしても部屋の分譲価格の半分から7割近くを保証金として用意して預ける必要があるから、結婚を目指す若い人たちが新生活をスタートさせる段階で数千万の借金を背負うことになるわけですね。
これだけでも負担なのに今は物価高、高金利、アパートの価格の高止まりでとてもじゃないけど購入するのは無理。
男性としては中小企業への就職や非正規ではその時点で結婚・子どもは諦めざるを得なくなるのでなんとか大企業への就職を目指して浪人生活を続けていくことになりますから、女性の就労が増えている…ってことなのかもしれません。
就職して家庭を持ち家族がいる男性でも失業するケースはこの不景気では当然増えてくるけど、高学歴の青年も就職が難しいのに失業者の転職だって厳しい、そこで女性の社会進出が増えてくるってことでしょうか。
女性の社会進出が増えれば当然、出産・育児への負担が気になって少子化が加速。少子化対策で出産・育児への支援政策を進めていますけど、この辺の悪循環が改善されないと無理でしょうね。
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