عضویت در سازمان احرار
👩💻 ما در پی گزینش برترینها برای ساخت بزرگترین سازمان جهان هستیم.
با جذب و سازماندهی نخبگان سعی خواهیم کرد بر معضلات جهانی چیره شویم و با نوآوریهای گسترده و کارآفرینی برای جوامع، زندگی انسانی را باکیفیتتر خواهیم کرد.
👩💻 سازمان از دپارتمانها و دایرههایی تشکیلشده که به شکل کلی شامل دایره درونی، دایره میانی، دایره برونی و دایره همگانی میشود و در هر دایره، حلقههای داخلی دیگری نیز وجود دارد.
🌟⏲ دایره درونی متشکل از افراد اصلی، درجات بالا و معتمدترینها میشود.
🌟⏲ دایره میانی متشکل از نخبههای برگزیده، درجهداران، مدیران و اعضای رسمی میشود.
🌟⏲ دایره برونی متشکل از جهانشمولیستان، افراد در پروسه عضویت و نیروهای مشغول در ارگانهای پیشا-عضویت میشود.
🌟⏲ دایره همگانی متشکل از هواداران، مخاطبان و افراد خواهان عضویت و … میشود.
نیروها با نشان دادن شایستگی خود و کسب دستاورد و موفقیت، میتوانند پلههای ترقی را طی کرده و به درجات بالا دست یابند.
👍 کسانی که خواهان عضویت هستند، باید در ارگانهای پیشا-عضویت (https://t.me/AOrgan/575)مشغول به فعالیت شوند و مأموریتها را با موفقیت انجام دهند، رسیدن به مرحله عضویت و کسب درجه نیازمند دستیابی به 100 امتیاز میباشد، امتیازات با انجام مأموریتها و پروژهها قابلدستیابی است، هر مأموریت با توجه به میزان دشواری و اهمیت امتیازبندی میشود، در مأموریتها متقاضیان از تمامی لحاظ مورد آزمایش قرار خواهند گرفت و افراد نالایق، ضعیف، غیر متعهد و ناخالص، از پروسه حذف خواهند شد.
📶📊 برای ایجاد محیط کار، پروژهها، تولید محصول و تأمین تجهیزات، ما به دنبال جذب سرمایهگذاران هستیم، ما سرمایه شما را در دپارتمانهای سازمان تزریق خواهیم کرد که در ایجاد زیرساختها و تأمین تجهیزات مورد استفاده قرار خواهد گرفت و در هنگام بهرهبرداری از پروژهها سرمایه شما را رشد میدهیم.
آنهایی که ریسک سرمایهگذاری در سازمان و ایدههای ما را میپذیرند، درختی خواهند کاشت که در آینده از ثمره آن نسلها بهرهمند میشوند.
⚙️
0 notes
طلوع جهانشمول احرار، خط بطلانی است بر استعمار مغز ها
-کانال تلگرام
1 note
·
View note
۹ دیماه #ایران به #جامعه #ملل پیوست در روز ۹ دی ۱۳۰۰ شمسی مجلس شورای ملی، عضویت ایران در جامعه ملل را تصویب کرد. جامعه ملل، یک سازمان بینالمللی میان دولتی بود که در نتیجه امضای عهدنامه ورسای، طی سالهای ۱۲۹۸ تا ۱۲۹۹ خورشیدی تاسیس شد و تا زمان وقوع جنگ جهانی دوم مهمترین نهاد بینالمللی میان دولتی به شمار میآمد. پس از خاتمه جنگ جهانی اول نمایندگان ۳۲ دولت جهان در ۱۸ ژانویه ۱۹۱۹ میلادی جهت برقراری نظام بینالملل در ژنو گرد هم آمدند تا یک سازمان بینالمللی جهانشمول به عنوان «پارلمان جهانی» تأسیس کنند. ابتکار تشکیل چنین سازمانی از وودرو ویلسون رییسجمهور آمریکا بود، اگرچه آمریکا هرگز عضو آن نشد. در ۹ ژوئن ۱۹۱۹ کمیتهای متشکل از نمایندگان دولتهای شرکتکننده در کنفرانس صلح ورسای، به منظور فراهم آوردن زمینه تأسیس جامعه ملل گردهم آمده بودند. این کمیته تصمیم گرفته بود ابتدا ایجاد جامعه ملل را اعلام نماید و سپس به بررسی موضوعات مربوط به فعال کردن این سازمان بینالمللی بپردازد. در چنین شرایطی بود که عهدنامه صلح ورسای در ۲۸ ژوئن ۱۹۱۹ به امضای دول شرکتکننده در کنفرانس رسید و در تاریخ ۱۰ ژانویه ۱۹۲۰ لازمالاجرا گردید. این تاریخ در واقع تاریخ رسمی تشکیل جامعه ملل محسوب میشود. این سازمان جهانی تا سال ۱۳۲۴ شمسی، رسمیت اجرایی داشت، که در طی این مدت، به تناوب ۵۸ عضو داشت، که ۴۲ عضو از این ۵۸ عضو، از جمله ایران به عنوان عضو اصلی و موسس به فعالیت میپرداختند. اهداف این سازمان خلع سلاح، جلوگیری از جنگ به واسطه تامین امنیت همگانی، رفع اختلاف و مشاجره بین کشورها از راه مذاکره و دیپلماسی و همچنین بهبود سطح زندگی جهانی بود. زبانهای رسمی این سازمان، انگلیسی، فرانسوی و اسپانیایی بود و چهار ارگان اساسی به نامهای دبیرخانه، هیات قانونگذاری، شورا و دادگاه دائمی بینالمللی عدالت داشت. ارگانهای فرعی این سازمان عبارت بودند از: سازمان بهداشت، سازمان بینالمللی کار، هیات مرکزی دائمی افیون، کمیسیون بردهداری، کمیسیون مهاجرت و کمیتهای برای مطالعهشان قانونی زنان. بیشترین اعضای این سازمان طی سالهای ۱۳۱۳ تا ۱۳۱۴ شمسی، به عضویت این سازمان درآمدند. آخرین کشوری که به این سازمان پیوست، مصر بود و مقر رسمی آن در عمارت ملل، در شهر ژنو سوئیس قرار داشت. نخستین جلسه رسمی این سازمان، در تاریخ ۲۶ دی ۱۲۹۹ شمسی برگزار شد و بر اساس اسناد جامعه ملل، اولین پروتست (اعتراض) رسمی ثبت شده در این سازمان از سوی نماینده ایران، ارفعالدوله ارائه شد. (ادامه کامنت اول) (at Yazd, Iran) https://www.instagram.com/p/CJhGX7snOdQ/?igshid=do9cy38e461l
0 notes
روابط عمومی ها و اصحاب رسانه ها در افغانستان هنر و فن پیشینه سازی رضایت جامعه و مردم است. ځلانيوز
روابط عمومی ها و اصحاب رسانه ها در افغانستان هنر و فن پیشینه سازی رضایت جامعه و مردم است. ځلانيوز
#یادداشت_روز
#روزجهانیارتباطات
باسمه تعالی
لبخند، انرژی و روحیه خوب لازمه ارتباطات موفق در کنار درک رابطه انسانهاست و روابط عمومی در جهان امروز به خصوص موقعیت فعلی که تکنولوژی توانسته حوزه ارتباطات را نه تنها تقویت که گسترده و جهانشمول کند، از مرز برقراری ارتباط بین مخاطب و مشتری با سازمان فراتر رفته و رئیس ها، مقام ارشد، کارمند، کارگر و مشتری همه یک طرف میز قرار گرفته و محتاج فهمیده…
View On WordPress
0 notes
حصر قطر از منظر حقوق بینالملل
فوج نیوز به نقل از شفقنا- محمدعلی بهمنی قاجار، کارشناس ارشد حقوق بینالملل در یادداشتی برای دیپلماسی ایرانی مینویسد: دولتهای سه گانه در سیاستهای اتخاذی ضد قطر، قواعد آمره حقوق بینالملل را نقض کردهاند.
رویکرد دولت های امارات متحده عربی، عربستان سعودی و بحرین ضد قطر از منظر حقوق بین الملل از ابعاد گوناگون قابل بررسی است. نقض حاکمیت ملی قطر و مداخله در امور داخلی آن، استفاده از زور و تهدید برای وادار کردن قطر جهت تبعیت از سیاست مد نظر این دولت ها، قطع روابط دوستانه و توسل به تحریم، عدم رعایت تعهدات مبتنی بر همکاری مندرج در شورای همکاری خلیج فارس، تحریم ارسال مواد غذایی به قطر و نقض حقوق اقتصادی و اجتماعی و فرهنگی مردم قطر از جمله حق تغذیه سالم و درخواست برای محدودسازی حق آزادی بیان در قطر از جمله عمده ترین موارد مرتبط با حقوق بین الملل در تحولات اخیر قطر هستند. دولت های عربستان سعودی و امارات و قطر خواسته هایی را مطرح کردند که با حق حاکمیت ملی قطر در پیوند بوده و طرح چنین خواسته هایی از سوی کشورهای خارجی در مورد یک کشور مستقل، به معنای مداخله در امور داخلی آن کشور است. از سوی دیگر، نفس قطع ارتباط و اعلام تحریم با اصول و اهداف ملل متحد در تعارض است. براساس ماده ۱ منشور ملل متحد یکی از مقاصد ملل متحد، توسعه روابط دوستانه در بین ملل بر مبنای احترام به اصل تساوی حقوق و خودمختاری ملل و انجام سایر اقدامات مقتضی برای تحکیم صلح جهانی است. بند ۴ ماده منشور نیز مقرر می دارد: کلیه اعضا در روابط بین المللی خود از تهدید به زور یا استعمال آن ضد تمامیت ارضی یا استقلال سیاسی هر کشوری یا از هر روش دیگری که با اهداف ملل متحد مباینت داشته باشد، خودداری خواهند نمود. ایضا براساس همین ماده دوم منشور دولت ها متعهد به رعایت اصل تساوی حاکمیت یکدیگر، اصل حسن نیت، حل و فصل مسالمت آمیز اختلافات و عدم مداخله در امور داخلی یکدیگر شده اند. افزون بر منشور ملل متحد انبوهی از اسناد بین المللی از جمله اعلامیه ۲۱۳۱، ۲۶۲۵ مصوب مجمع عمومی سازمان ملل متحد، ماده ۱۵ منشور بوگوتا، ماده ۸ پیمان ورشو، اصل ششم سند نهایی هلسینکی و ماده ۲۷ کنوانسیون اروپایی درمورد حل مسالمت آمیز اختلافات نیز بر اصل عدم مداخله تاکید دارند. در میان این اسناد قطعنامه ۲۶۲۵ مجمع عمومی ملل متحد به عنوان: «اعلامیه اصول حقوق بین الملل ناظر بر روابط دوستانه و همکاری بین دولت ها براساس منشور ملل متحد» مصوب ۱۹۷۰ اهمیت بسزایی دارد. زیرا این قطعنامه با اجماع در مجمع عمومی ملل متحد به تصویب رسیده است و در رای دیوان بین المللی دادگستری در مورد نیکاراگویه در سال ۱۹۸۶ نیز اعلامیه مذکور از آنجا که به حادثه آرا و بدون هیچ رای مخالف به تصویب رسید دارای عنصر معنوی لازم برای ایجاد عرف بین المللی تلقی شد و تصریح گردید که مفاد این اعلامیه و هر قطعنامه مجمع عمومی که با حادثه آرا به تصویب برسد به مثابه عرف بین المللی تلقی می گردد. زیرا جامعه جهانی با تصویب چنین قطعنامه ای به حادثه آرا نشان داده است که بر هنجاری بودن چنین قطعنامه ای حادثه نظر دارد. بنابراین قطعنامه ۲۶۲۵ فرا تر از یک مصوبه عادی مجمع عمومی بوده و به منزله عرف بین المللی تلقی می گردد. در این قطعنامه تصریح شده است: هیچ دولتی مجاز به اجبار دولتی دیگر از طریق اتخاذ یا ترغیب اعمال تدابیر اقتصادی و سیاسی یا هر نوع تدبیر دیگری به منظور حصول تبعیت آن دولت در اعمال حقوقی حاکمه خود یا کسب هرگونه امتیاز و مزیتی نیست.
با توجه به تصریح قطعنامه ۲۶۲۵ می توان گفت که اقدامات دولت های عربستان سعودی، امارات متحده عربی و بحرین در تحریم قطر جهت وادار کردن آن کشور به انجام خواسته های دولت های سه گانه در مسایل خاص حاکمیتی قطر همچون روابط خارجی، اقتصادی و سیاست های نظامی، نقض آشکار حاکمیت ملی قطر و برخلاف نص صریح قطعنامه ۲۶۲۵ و اصل عدم مداخله در امور داخلی دولت ها بوده و از این رو نقض فاحش اصل عدم مداخله در امور داخلی دولت ها به عنوان عرف بین المللی و قاعده آمره حقوق بین الملل است. از سویی دیگر فشار اقتصادی به قطر با تعهدات دولت های عضو شورای همکاری خلیج فارس نیز ناسازگار بوده و بنابراین مخالف تعهدات عهدنامه ای دولت های تهدیدکننده قطر نیز هست. ایضا دولت ها به حقوق بین الملل بشر به عنوان یک ارزش کلی و جهانشمول متعهد هستند. حقوق اقتصادی و اجتماعی و فرهنگی نیز بخشی از حقوق بشر هستند. در ماده ۱۱ میثاق بین المللی حقوق اقتصادی و اجتماعی و فرهنگی دولت ها مکلف به اتخاذ همکاریهای بین المللی برای رفع گرسنگی و تامین غذا هستند. عمل دولت های سه گانه در حصر غذایی قطر به طور آشکار با این تعهد بین المللی در تضاد است. از سویی دیگر، درخواست دولت های سه گانه از دولت قطر برای تعطیلی شبکه الجزیره نیز در مغایرت با حق آزادی بیان مصرح در اعلامیه جهانی حقوق بشر و ماده ۱۹ میثاق بین المللی حقوق مدنی و سیاسی است. به همگی این موارد باید نقض تجارت آزاد و اصول ناظر بر آزادی تجارت بین المللی مندرج در موافقتنامه های سازمان تجارت جهانی را نیز افزود. بنابراین می توان گفت اقدامات دولت های عربستان سعودی، امارات متحده عربی و بحرین ضد قطر مجموعه ای از نقض های فاحش حقوق بین الملل است. دولت های سه گانه در سیاست های اتخاذی ضد قطر، قواعد آمره حقوق بین الملل، تعهدات عام الشمول یا ارگا امنس حقوق بین الملل، عرف بین المللی و تعهدات ناشی از معاهدات دوجانبه و چند جانبه خود را نقض کرده اند. اصل عدم مداخله در امور داخلی دولت ها را نقض کرده و مغایر با حقوق بین الملل بشر و تجارت آزاد است. بنابراین می توان گفت دولت های عربستان سعودی، امارات متحده عربی و بحرین در مقابل اقدامات متخلفانه ای که نسبت به دولت قطر انجام داده اند، براساس حقوق بین الملل دارای مسولیت بین المللی هستند. قطر حق دارد که در مقابل این نقض های حقوق بین الملل به اقدامات متقابل دست بزند و دولت های ثالث نیز می توانند برای توقف این نقض های حقوق بین الملل به دولت قطر یاری برسانند.
0 notes
عضویت در سازمان جهانشمول احرار
🔗 پروسه عضویت در سازمان جهانشمول شامل تستها، چالشها و مأموریت های متنوع میشود، برگزیدگان باید از تمام مراحل با موفقیت عبور نمایند، از لحظه مراجعه به پی وی و پر کردن فرم عضویت، همهچیز برای شما تست و سنجش خواهد بود، تستها بهصورت مشهود و نامشهود گرفته میشوند.
در پروسه; میزان خلاقیت، هوش، ابتکار، نکتهبینی، وفاداری، باور و صبر سنجیده میشود، تواناییها، علایق، گرایش و تخصص، معین و رتبهبندی میشود تا دپارتمان، درجه و مسئولیت فرد بر همان معیار مشخص شود.
برگزیدگان بر اساس درجه، دپارتمان و تواناییهایشان برای وظایف مختلف منصوب میشوند، اعضا همیشه در حال ترقی بوده و با کسب دستاورد و با خاتمهی موفقیتآمیز مأموریتها، به درجات بالاتر منصوب خواهند شد.
با کسب هر درجه، کار و مسئولیت شما نیز پراهمیتتر میشود و تأثیرگذاری و درآمدتان افزایش مییابد.
✍️
💠 سازمان به دنبال نوآوری، کسب دستاوردهای علمی، تولید محصولات های-تک، تولید آثار هنری، حل معضلهای بینالمللی ازجمله: (جنگ، فقر، بیعدالتی، بحران محیطزیست و حقوق بشر) میباشد. ازاینرو ما به انواع تخصصها از سراسر جهان نیاز خواهیم داشت تا برای رسیدن به جهانی بهتر بهطور وسیع کار و تلاش کنیم.
سازمان در حال طراحی سیستم کارآفرینی مدرن و جهانشمول میباشد که در آن عیوب سیستم فعلی برطرف شده و رضایت و آسایش اعضا اولویت دارد، در این سیستم فرد بر اساس علایق و تخصص، پست دریافت میکند و امکان رشد و شکوفایی خواهد داشت و با حصول موفقیتها، میتواند بالاترین جایگاهها را کسب نماید.
در این سیستم کارآفرینی سعی بر این است برای تمام افراد جوامع کار تولید شود و از هر توانایی و استعدادی به نحو احسن بهرهبرداری شود.
✍️
🔗💞 سیستم کارآفرینی که ما طراحی میکنیم، متعلق به آینده و انقلابی در حوزه اشتغال خواهد بود که زندگی و کار را بسیار آسانتر خواهد کرد، در این طرح مشاغل و وظایف به 🔗رابط کاربری تحت وب و ساده منتقلشده که فرد در هر مکان و زمان قادر به انجام کار خواهد بود، فرد میتواند کار خود را از طرق متفاوت مثل گوشی، لپتاپ، ساعت هوشمند و 🌍گجتی مخصوص که در آینده معرفی خواهد شد انجام دهد.
در این طرح، مشاغل مختلف در یک برنامه قرار خواهند گرفت و برحسب حقوق، تخصص، سطح و معیارهای دیگر طبقهبندی میشوند و هر شخص میتواند مطابق با نیاز، کار خود را انتخاب کند.
🐢 در این سیستم محیط کار یا همان رابط کاربری میتواند شخصیسازیشده و کاملاً به شکلی که عضو میخواهد دربیاید، همچنین سعی میشود کار در این سیستم بر اساس سلایق و روحیات افراد طیفبندی شود.
🌿ما ایدههای فوقالعادهای برای جهان بهتر در نظر داریم که میتواند زندگی انسان را وارد مرحلهی زیستی جدید و تکامل بزرگ بکند، این طرح و پروژهها بعد از حصول بودجه کافی یکی پس از دیگری استارت خواهند خورد و معرفی میشوند. برای ساخت و ارائه سیستم کارآفرینی مدرن و دیگر محصولات مربوط به آینده، سازمان برای سالها برنامهریزی و هدفگذاری خواهد کرد و برگزیدهترین نیروها را برای این کار جذب میکند و پرورش میدهد.
👩💻 دانشگاه مدرن، دیگر طرحی میباشد که به جهان تقدیم خواهیم کرد، در این دانشگاه و مدارس نسلهای طلایی به بهترین شیوه و با پیشرفتهترین متد��ا آموزش خواهند دید و برای ساخت یوتوپیای جهانی آماده میشوند.
👩💻 در این سیستم هوش مصنوعی تولید خواهد شد که خواهد توانست استعداد اشخاص را از سن کم تشخیص دهد و شکوفا بکند، و برهمان اساس و در همان حوزه به فرد آموزش دهد، اساتید و معلمان در این سیستم مسئول طراحی هوش مصنوعی و ربات👩💻 برای هر دانشآموز میباشند و مدیریت تعلیم را بر عهده خواهند داشت.
💎
👩💻⭐
⚪️
0 notes
0 notes
0 notes
0 notes
0 notes
0 notes
0 notes
https://www.linkedin.com/in/shayan-akbari-b9108b171/
0 notes
2 notes
·
View notes
معمای سازمان برای استخدام باهوشترین انسانها در جهان منتشر شد
ما به دنبال درخشانترین ذهنهای جهان هستیم و برای یافتن آنها یکی از دشوارترین معماهای جهان را طراحی کردهایم، پیامی در تصویر پنهان است، با یافتن آن بهسوی ما هدایت خواهید شد.
افراد خوشاقبالی که این پازل را حل کنند زندگیشان برای همیشه تغییر میکند.
ما منتظر ملاقات با معدود نوابغی هستیم که مسیر را بهپایان رسانند.
موفق باشید.
0 notes
معمای سازمان برای استخدام باهوشترین انسانها در جهان منتشر شد
ما به دنبال درخشانترین ذهنهای جهان هستیم و برای یافتن آنها یکی از دشوارترین معماهای جهان را طراحی کردهایم، پیامی در تصویر پنهان است، با یافتن آن بهسوی ما هدایت خواهید شد.
افراد خوشاقبالی که این پازل را حل کنند زندگیشان برای همیشه تغییر میکند.
ما منتظر ملاقات با معدود نوابغی هستیم که مسیر را بهپایان رسانند.
موفق باشید.
0 notes