erp چیست

erp یک نرم افزار مدیریت منابع انسانی و مشتریان است که نمی توان از آن تعریف جامع و کاملی داشت، هر سیستم erp با توجه به نیازها و منابع شرکت پیاده سازی می شود، اما به طور کلی erp در راستای یکپارچه سازی منابع شرکت و وظایف کارمندان برنامه ریزی می شود که با توجه به سطح دسترسی هر شخص و نوع همکاری آن با شرکت متفاوت است، erp اختصاصی می تواند برای شما یک سیستم مدیریت منابع انسانی، مدیریت مالی، مدیریت مشتریان و سیستم نظارتی بر انجام شدن وظایف باشد

نرم افزار مدیریت کاربردی سازمان، ساخته شده توسط گروه مهندسین جاب تیم، یک ابزار هوشمند و کامل، که کنترل سازمان شما را آسان تر ساخته و بازدهی عملکرد را بالا میبرد.

https://jobteam.ir/Service/801-erp

مدیریت برای یک زندگی سازمان یافته ضروری است و برای اجرای در انواع سازمان ها ضروری است. باید گفت که مدیریت ستون فقرات سازمان های موفق است. مدیریت زندگی به معنای انجام کارها برای دستیابی به اهداف بزرگ زندگی است . مدیریت سازمان به معنای انجام دادن کارها به همراه دیگران برای دستیابی به اهداف آن سازمان است. این که آیا مدیریت یک هنر است یا یک علم ، همچنان مورد بحث خواهد بود. بیشتر متفکران این بخش بر این عقیده اند که سوابق رسمی آکادمیک به مدیریت موفقیت آمیز کمک می کند. عملاً ، همه مدیر عامل ها فارغ التحصیل دانشگاه هستند. و این دلیل گنجاندن برنامه های درسی این رشته در کلیه موسسات دانشگاهی است. مدیریت مجموعه ای از اصول مربوط به کارکردهای برنامه ریزی ، سازماندهی و هدایت است. در واقع کنترل و کاربرد این اصول است. کنترل منابع فیزیکی ، مالی ، انسانی و اطلاعاتی به طور موثر برای دستیابی به اهداف سازمانی است. تعریف مدیریت بسیاری از متفکران در علم مدیریت ، آن را به روشهای خاص خود تعریف کرده اند. به عنوان مثال ، ون فلت و پیترسون آن را به این گونه توصیف میکند: " مجموعه ای از فعالیت ها جهت استفاده بهینه و موثر از منابع در جهت دستیابی به یک یا چند هدف" . همچنین "کار با منابع انسانی ، مالی و فیزیکی برای دستیابی به اهداف سازمانی برنامه ریزی ، سازماندهی ، هدایت و کنترل". " یک فرایند حل مسئله برای دستیابی موثر به اهداف سازمانی با استفاده کارآمد از منابع کمیاب در یک محیط در حال تغییر است." طبق نظر F.W. Taylor "مدیریت هنری است که می داند چه کاری باید انجام دهد و ببیند که این کار به بهترین و ارزان ترین روش انجام می شود." به گفته هارولد کونتز ، " مدیریت هنری برای انجام کارها از طریق افراد در گروه های رسمی سازمان یافته است. این یک هنر ایجاد محیطی است که در آن افراد بتوانند کار کنند . برای دستیابی به اهداف گروهی همکاری کنند." خصوصیت رهبر و مدیر یک رهبر دارای ویژگی های ذاتی خاصی است . این ویژگی ها به او در ایفای نقش کارگردانی و اعمال نفوذ فرماندهی به دیگران کمک می کند. رهبری بخشی جدایی ناپذیر از مدیریت است . رهبر نقشی حیاتی در عملیات مدیریتی ایفا می کند ، در حالی که مدیریت جز جدایی ناپذیر فرایندهای فنی و همچنین اجتماعی است. رویه مدیریت به قدمت تمدن بشری است. با این حال ، مطالعه آن به روشی سیستماتیک و علمی به عنوان مجموعه ای متمایز از دانش ، فقط در دوران معاصر وجود دارد. مدیریت درواقع بخشی جدایی ناپذیر از زندگی است . در هر کجا که تلاش بشر برای دستیابی به اهداف مطلوب انجام شود ، ضروری است. اصول اساسی آن همیشه در بازی هستند ، چه ما زندگی خود را کنترل کنیم و چه تجارت خود را. بیایید به نقش مدیریتی یک زن خانه دار ساده و چگونگی استفاده وی از ترکیبات مدیریتی در اداره خانه نگاهی بیندازیم. در ابتدا ، او خانه و نیازهای خود را ارزیابی می کند. وی نیازهای خانوار را برای مدت یک هفته یا یک ماه یا بیشتر پیش بینی می کند. او منابع خود و هرگونه محدودیت در این منابع را حساب می کند. وی برای بدست آوردن حداکثر منافع حاصل از این منابع ، منابع خود را برنامه ریزی و سازماندهی می کند. او بودجه و هزینه های خانواده و سایر فعالیت ها را کنترل می کند. در یک خانوار بزرگ ، او کار را بین اعضای دیگر تقسیم می کند و فعالیت های آنها را هماهنگ می کند. وی آنها را تشویق می کند تا در انجام فعالیتهای خود نهایت تلاش خود را انجام دهند. او همیشه در جستجوی پیشرفت است و اهداف ، منابع و وسایل دستیابی به این اهداف را ذکر می کند. این موارد ، به طور کلی ، عملکردهای اساسی مدیریت هستند. مدیریت در گذشته مطالعه بر روی افراد مختلف در سراسر جهان نمونه های خوبی از ساختارهای سازمانی و تحولات سازمانی طی سالهای گذشته را نشان می دهد. یک بازار باز روستایی در یک قبیله و یک فروشگاه بزرگ در یک شهر مدرن همان نیازها را به روشی مشابه تأمین می کنند ، چون مجموعه چیزهایی است که مردم به آن نیاز دارند. در حالی که سازمان قبیله ای ماهیت ساده ای داشت ، سازمان مدرن بسیار پیچیده تر و همگام با بسیاری از نوآوری های فناوری است. با این حال ، به نظر می رسد شکل اساسی مدیریت و ساختار سازمانی از ابتدای فعالیت سازمان یافته بشر وجود داشته است. حتی تاریخ ثبت شده ، استفاده از برخی تکنیک های مدیریت فعلی را تا 5000 سال قبل از میلاد نشان می دهد. زمانی که سومریان باستان از اسناد مکتوب در کمک به عملیات دولتی استفاده می کردند. اهرام مصر که در اوایل 3000 سال قبل از میلاد ساخته شده اند ، نیاز به تلاش سازمان یافته بیش از 1000000 کارگر داشته است. طبیعی است که تصور کنیم همه کارکردهای مدیریت مدرن

، یعنی برنامه ریزی ، سازماندهی ، هدایت و کنترل ، نقش بسزایی در ساخت این بناهای تاریخی داشته اند. به همین ترتیب ، تمدن اولیه هند شاهد زندگی سازمان یافته است. مدیریت عنصر اساسی هنگامی که در مورد زندگی خود صحبت می کنیم ، نه تنها یک عنصر اساسی در یک جامعه سازمان یافته است بلکه همچنین بخشی جدایی ناپذیر از زندگی است. مدیریت زندگی یا یک سازمان تفاوت چندانی ندارد و این "هنر" از قدیم الایام با ما بوده است. همانطور که یک زندگی بسیار منظم ، هدف گرا و موفق است ، مدیریت "خوب" یک سازمان تفاوت بین موفقیت و عدم موفقیت سازمان را ایجاد می کند. شاید ، رئیس جمهور فقید ایالات متحده ، جان اف کندی ، هنگامی که وی گفت نقش مدیریت در جامعه ما در پیشرفت انسان حیاتی است ، اهمیت آن را برجسته کرد. این برای شناسایی یک نیاز بزرگ زمان ما است: بهبود استانداردهای زندگی برای همه مردم از طریق استفاده موثر از منابع انسانی و مادی. به همین ترتیب ، پیتر اف دراکر ، یک مرجع برجسته مدیریتی ، بر اهمیت این علم برای زندگی اجتماعی تأکید کرده است. وی نزدیک به 25 سال پیش اعلام کرد که ، "مدیریت موثر در حال تبدیل شدن به منبع اصلی کشورهای پیشرفته است و این مهمترین منبع برای کشورهای در حال توسعه است." مدیریت در آینده شغل یک مدیر برای موفقیت هر سازمانی بسیار مهم است. هرچه سازمان پیچیده تر باشد ، نقش مدیر در آن حیاتی تر است. یک مدیر خوب اتفاقات را به خوبی کنترل می کند. پروفسور لئونارد آر. سایلز در سخنرانی خود به گروهی از متخصصان توسعه این صنعت بر اهمیت ان در هر سازمانی تأکید کرد . وی اظهار داشت: "ما باید راه هایی برای متقاعد کردن جامعه به طور کلی و کسانی که به طور خاص مدیران را تربیت می کنند ، پیدا کنیم . در واقع مشکلات واقعی رهبری سازمان های ما شامل انجام کارها ، تحقق اجماع و تصمیم گیری درست در زمان مناسب با افراد مناسب است. اما امیدوارم که بتوانیم به این سمت برویم که بفهمیم مشاغل مدیریتی و رهبری از مهمترین وظایف جامعه ما هستند." به منظور مدیریت بهینه منابع انسانی و سازمانی ما برای شما ��یشنهاد ویژه ای داریم. لطفا به وبسایت تلفن ابری همکاران مراجعه بفرمایید. جهت مطالعه منابع مرتبط با مدیریت به وبسایت تلفن ابری همکاران مراجعه بفرمایید. منبع مرتبط: https://www.managementstudyhq.com/what-is-management.html

معمای سازمان برای استخدام باهوش‌ترین انسان‌ها در جهان منتشر شد

ما به دنبال درخشان‌ترین ذهن‌های جهان هستیم و برای یافتن آنها یکی از دشوارترین معماهای جهان را طراحی کرده‌ایم، پیامی در تصویر پنهان است، با یافتن آن به‌سوی ما هدایت خواهید شد. افراد خوش‌اقبالی که این پازل را حل کنند زندگی‌شان برای همیشه تغییر می‌کند. ما منتظر ملاقات با معدود نوابغی هستیم که مسیر را به‌پایان رسانند.

موفق باشید.

‏‎ اهمیت اقتصاد دیجیتال برای آینده کسب و کارها تحول دیجیتال یکی از محرک های اساسی در پشت تغییرات مستمر در اقتصاد جهانی است. اقتصاد دیجیتال فعالیت اقتصادی است که از میلیاردها ارتباط آنلاین روزانه بین افراد، مشاغل، دستگاه ها، داده ها و فرآیندها ناشی می شود. در زیر برخی از حوزه های کلیدی تحول دیجیتال آورده شده است. دنیایی که ما می شناسیم به طور مداوم در حال تغییر است و یکی از محرک های اساسی، تحولات دیجیتال است. در هسته خود، تحول دیجیتال مربوط به «یونی کورن های» اینترنتی نیست. این در مورد استفاده از آخرین فناور�� برای انجام کارهایی است که قبلاً انجام می دادید - اما اکنون بهتر. برای بقیه ما، تحول دیجیتال به پذیرش فناوری دیجیتال برای تغییر خدمات یا مشاغل اشاره دارد. این امر با جایگزینی فرآیندهای دستی (غیر دیجیتال) با فرآیندهای دیجیتال یا جایگزینی فناوری دیجیتال منسوخ شده با فناوری دیجیتال ارتقا یافته به دست می آید. اقتصاد جهانی نیز دستخوش دگرگونی دیجیتالی است و با سرعت بالایی در حال وقوع است. بنابراین، برای کسب کارها ضروری که با مفهوم اقتصاد دیجیتال آشنا شوند. اقتصاد دیجیتال، فعالیت اقتصادی است که از میلیاردها ارتباط آنلاین روزانه بین افراد، مشاغل، دستگاه ها، داده ها و فرآیندها ناشی می شود. ستون فقرات اقتصاد دیجیتال، ارتباط بیش از حد است که به معنای افزایش پیوستگی افراد، سازمان‌ها و ماشین‌ها است که از اینترنت، فناوری تلفن همراه و اینترنت اشیا (IoT) ناشی می‌شود. اقتصاد دیجیتال در حال شکل گیری است و مفاهیم مرسوم در مورد چگونگی ساختار کسب و کار را دگرگون کرده است. نحوه تعامل شرکت ها، اطلاعات مصرف کنندگان، کالاها و خدمات را به دست می آورند. پروفسور والتر برنر از دانشگاه سنت گالن در سوئیس می‌گوید: «استفاده تهاجمی از داده‌ها، مدل‌های کسب‌وکار را تغییر می‌دهد، محصولات و خدمات جدید را تسهیل می‌کند، فرآیندهای جدید ایجاد می‌کند، سودمندی بیشتری ایجاد می‌کند و فرهنگ مدیریتی جدیدی را به وجود می‌آورد». #اقتصاد_دیجیتال #اقتصاد #دیجیتال #تحقیق_و_توسعه #مطالعات_اقتصادی #تحقیقات_بازار #کسب_و_کار #سازمان #تجارت #برند #بازاریابی #استراتژی #مارکتینگ #بازار #بانک #بورس #بیمه #رمزارز #دلار #مدیریت_مالی #دانش_مالی #دانش_کسب_و_کار #دانش_مدیریت #مدیریت #ایران #تهران #اینستاگرام #برندینگ #رهبری_کسب_و_کار #محمد_هرمزی‎‏ (در ‏‎Iran‎‏) https://www.instagram.com/p/ClsLOWtDmpX/?igshid=NGJjMDIxMWI=

Awareness and Economics Nr. 3 Politics, Organization and Technology Nicklas Nickel آگاهی و اقتصاد جلد سوم سیاست، سازمان و تکنولوژی نیکلاس نیکل #awareness #selfawareness #economy #economics #technology #organization #politics #اقتصاد #توسعه #توسعه_اقتصادی #پول #سازمان #تکنولوژی #سیاست #ایران #nicklasnickel #nicklas_nickel #نیکلاس_نیکل @nicklasnickel . (at Basel, Switzerland) https://www.instagram.com/p/CeRY6ynqCtn/?igshid=NGJjMDIxMWI=

مرگ مشکوک زندانی سیاسی سارا تبریزی: پس از احضار به وزارت اطلاعات

Continue reading مرگ مشکوک زندانی سیاسی سارا تبریزی: پس از احضار به وزارت اطلاعات

View On WordPress

دکتر شهرام آدم نژاد

معاون حمل و نقل سازمان راهداری گزارشی از«آثار هدفمندی یارانه ها بر حوزه حمل و نقل زمینی» ارائه داد. آدم نژاد ابتدا به آمار سالانه حمل و نقل اشاره کرد:«میزان حمل بار، سالانه حدود 480 میلیون تن است که با حدود 300 هزار خورو با ترکیب های مختلف صورت می گیرد.»

او ادامه داد:«مسافران نیزمعمولا با 20هزار اتوبوس و 40 هزار مینی بوس جابه جا می شوند.» او که عمده ترین مشکلات حمل و نقل زمینی پس از هدفمندی یارانه ها را متوجه«خدمات» و «افزایش بهرهوری» می دانست گفت :« سیاست های خود را روی دو اصل معطوف کردیم؛ اینکه پس از هدفمندی یارانه ها، آهنگ جابه جایی بار و مسافر تغییر نکند و تغییرات قیمتی ناهنجار ایجاد نشود.»

اوگفت:« در جابجایی بار و مسافر تغییری ایجاد نشد و نرخ خدمات کامیون های باری نیز 15 درصد افزایش یافت. افزایش نرخ جابه جایی مسافر نیزبه بیش از 30 درصد نرسید.» آدم نژاد «کنترل قیمت» را در «کاهش قیمت تمام شده خدمات» در حمل ونقل موثر دانست.

او گفت:«اثار هدفمندی یارانه ها در مقطعی خود را در بازار لاستیک نشان داد که برای تنظیم بازار این کالا، عوارض نوعی از لاستیک اتوبوس را حذف کردیم.» اوهمچنین به برخی اقدامات حمایتی سازمان راهداری مانند برقراری بیمه تامین اجتماعی رانندگان نیز اشاره کرد. «نوسازی ناوگان حمل و نقل باری» نیز از دیگر موضوعاتی بود که آدم نژاد به آن اشاره کرد و گفت:«برای نوسازی ناوگان بار، قرارداد هایی با تولیدکنندگان داخلی و خارجی منعقد کرده ایم.»

او همچنین از ایجاد درگاه ملی بار به عنوان سیاستی برای اصلاح سیستم توزیع یاد کرد و گفت:«با توجه به اینکه 40 درصد حمل ونقل داخلی کشور به صورت یک سر بار- یکسر خالی است، هدفمندی یارانه ها، و افزایش قیمت سوخت، این معضل را در بخش غیر بنادری تا 25درصد کاهش داده است.»

او البته بر این باور است که مشکل یک سر بار- یک سرخالی با اصلاح نارسایی ها حوزه حمل ومقل برطرف نمی شود و رفع این مشکل در گرو اصلاح نظام توزیع و آمایش سرزمین است. آدم نژاد در بخش دیگیر از سخنانش یکی دیگر از آثار اجرای قانون هدفمندی یارانه ها را در افزایش پیمایش خودروهای باری و مسافر بری موثردانست و گفت:« به رغم آنکه تصور می کردیم با افزایش قیمت سوخت انگیزه کاری در بخش حمل و نقل تحت تاثیر قرار گیرد، متوسط پیمایش در حمل و نقل باری در6 ماهه نخست سال 5/1 کیلومتر و در بخش مسافری8/7 کیلومتر افزایش داشته است.» او گفت:«ضریب اشغال ناوگان نیز بهبود یافته است.» سخنان معاون سازمان راهداری که به پایان رسید، خوانساری با اشاره به تکاپوی این سازمان برای ایجاد درگاه ملی بار گفت:«بعید می دانم تا زمانی که طرح صدور بارنامه سراسری به اجرا درآید، بتوان به رفع مشکلات موجود در این حوزه امید بست. اجرای طرح بارنامه های سراسری نیز به نفع شرکت های بزرگ سراسری خواهد بود و آنها می توانند در سراسر کشور، شعبه های خود را تاسیس کنند.»

درب ضد حریق با تاییدیه سازمان آتش نشانی

در عصری که ایمنی در درجه اول اهمیت قرار دارد، نمی توان اهمیت درب ضد حریق با تایید آتش نشانی را نادیده گرفت. این درها به عنوان نگهبان در برابر نیروی مخرب آتش ایستاده اند و یک لایه حفاظتی ضروری برای خانه ها، مشاغل و فضاهای عمومی ایجاد می کنند. این درها که با فناوری پیشرفته ساخته شده و تحت آزمایش های دقیق قرار گرفته اند، آرامش خاطری را ارائه می دهند که فراتر از اقدامات امنیتی متعارف است.

یکی از مزایای کلیدی درب های نسوز با تاییدیه سازمان آتش نشانی در توانایی آنها برای عمل به عنوان یک مانع قابل اعتماد و جلوگیری از گسترش سریع شعله و دود است. این درها با استفاده از مواد پیشرفته مقاوم در برابر آتش ساخته شده اند که به طور خاص برای مقاومت در برابر درجه حرارت بالا طراحی شده اند، در نتیجه آتش را در یک فضای محدود مهار می کنند و زمان ارزشمندی را برای تخلیه یا مداخله خدمات اورژانس فراهم می کنند.

فرآیند تایید خود یک بررسی دقیق است که توسط کارشناسان آتش نشانی انجام می شود. آنها جنبه ها درب ضد حریق با تاییدیه آتش نشانی می کنند، از جمله یکپارچگی ساختاری، مواد مقاوم در برابر آتش، و اثربخشی مهر و موم آن. تنها پس از برآورده شدن یا فراتر رفتن از این معیارهای دقیق، یک درب نسوز تاییدیه مطلوب را دریافت می کند. این ارزیابی کامل تضمین می کند که درب قادر به عملکرد در شرایط شدید آتش است و آن را به یک متحد قابل اعتماد در نبرد با این نیروی مخرب تبدیل می کند.

آرامشی که با نصب درب ضد حریق با تاییدیه سازمان آتش نشانی حاصل می شود، بی اندازه است. صاحبان خانه، صاحبان مشاغل و مدیران تسهیلات می توانند مطمئن باشند که گامی فعال در جهت افزایش ایمنی فضاهای خود برداشته اند. دانستن اینکه درب توسط متخصصان ایمنی آتش نشانی مورد بررسی قرار گرفته است، به توانایی آن در انجام نقش حیاتی خود در مواقع اضطراری اعتماد می کند.

فراتر از جنبه های کاربردی، این درب ها اغلب جذابیت زیبایی دارند و می توانند به طور یکپارچه در سبک های مختلف معماری ادغام شوند. ترکیب فرم و عملکرد یکی از ویژگی های بارز طراحی مدرن درب ضد حریق است که به افراد این امکان را می دهد که ایمنی را بدون به خطر انداختن ظاهر و احساس کلی فضاهای خود در اولویت قرار دهند.

در نتیجه، یک درب نسوز با تأیید آتش نشانی نشان دهنده اوج اقدامات ایمنی در برابر آتش است. این نماد تعهد به حفاظت از جان و مال است که توسط تخصص و تایید کسانی که در خط مقدم پیشگیری و کنترل آتش هستند، پشتیبانی می شود. انتخاب درب با این سطح از تایید تنها یک تصمیم عملی نیست. این سرمایه گذاری در آینده ای امن تر و مطمئن تر است.

اردوغان: شورای امنیت سازمان ملل به میدان جنگ استراتژی‌های سیاسی 5 کشور تبدیل شده است

رجب طیب اردوغان رئیس جمهور ترکیه در روز اول هفتاد و هشتمین نشست مجمع عمومی سازمان ملل متحد در نیویورک که با حضور سران کشورها و دولت‌ها، وزرا و هیئت‌های کشورهای عضو این سازمان از 19 سپتامبر 2023 با موضوع «احیای مجدد اعتماد و احیای همبستگی جهانی» برگزار می‌شود، سخنرانی کرد. به گزارش آنادولی ترکیه،او در سخنرانی خود با اشاره به اینکه شورای امنیت سازمان ملل متحد دیگر ضامن امنیت جهانی نیست، گفت: شورای…

View On WordPress

طلوع جهانشمول احرار، خط بطلانی است بر استعمار مغز ها -کانال تلگرام

راهنمای نرم افزار انتخاب رشته مجازی سازمان سنجش ۱۴۰۲

سازمان سنجش و آموزش کشور برای سهولت انجام فرایند انتخاب رشته داوطلبان کنکور سراسری، نرم افزار انتخاب رشته مجازی سنجش را راه اندازی کرده است. این سامانه در اختیار متقاضیان تمامی گروه های آزمایشی قرار گرفته و داوطلبان می توانند پس از خریداری سریال اعتباری از سایت سازمان سنجش به نشانی sanjesh.org، اطلاعات ثبت نامی خود را وارد سامانه انتخاب رشته مجازی سازمان سنجش کنند. پس از خرید سریال مربوطه، متقاضیان می توانند انتخاب رشته خود را انجام دهند.

انتخاب رشته کنکور سراسری از مراحل مهم در کنکور سراسری بوده و از اهمیت بالایی برخوردار می باشد. جهت انجام انتخاب رشته اصولی باید معیار هایی از جمله رتبه داوطلب در سهمیه، اطلاعات آماری مناسب از کارنامه ها و قبولی رشته های مختلف سال گذشته و همچنین سهمیه ها در نظر گرفته شوند.

سازمان سنجش مسئولیت تمامی مراحل کنکور سراسری را برعهده دارد؛ از این رو تمامی اطلاعات آماری داوطلبان سنوات گذشته در دسترس سازمان سنجش بوده و بر همین اساس می تواند بهترین انتخاب رشته را طبق اطلاعات در دسترس انجام دهد.

در ادامه این مقاله قصد داریم در خصوص راهنمای نرم افزار انتخاب رشته مجازی سازمان سنجش ۱۴۰۲ و نحوه خرید سریال انتخاب رشته مجازی سازمان سنجش، مطالبی ارائه کنیم. داوطلبان کنکور سراسری جهت دریافت اطلاعات بیشتر می توانند با کارشناسان تحصیلی ما تماس برقرار نمایند.

انتخاب رشته مجازی سازمان سنجش ۱۴۰۲

یکی از مهم‌ترین دغدغه‌های داوطلبان پس از اعلام نتایج اولیه کنکور سراسری، انتخاب رشته مناسب بر اساس معیارهای مهم مانند رتبه، سهمیه‌های کنکور سراسری و نحوه تاثیر بومی‌گزینی می باشد. سازمان سنجش، با توجه به دسترسی کامل به اطلاعات کارنامه‌های کنکور سراسری داوطلبان سال گذشته، می‌تواند با بهره گیری از این معیارها در انتخاب رشته مجازی خود، بهترین نمونه از چینش انتخاب رشته مجازی سنجش سال ۱۴۰۲ را بر اساس کارنامه اولیه کنکور سراسری به داوطلبان ارائه دهد.

از دیگر مزیت های انتخاب رشته مجازی سنجش این است که می توان بدون وارد کردن اطلاعات کارنامه اولیه شرکت کنندگان و تنها با استفاده از اطلاعاتی مانند شماره پرونده و شماره داوطلبی، اطلاعات دقیق و کامل کارنامه داوطلبان را استخراج کرده و انتخاب رشته مجازی مناسب و اصولی را برایشان انجام دهد.

افرادی که تمایل دارند از انتخاب رشته مجازی سنجش استفاده کنند، ابتدا باید سریال اعتباری را از سایت سنجش خریداری کرده و در ادامه اطلاعاتی مانند علاقه خود در رابطه با رشته، استان و شهر های مورد نظر برای تحصیل و همچنین دانشگاه ها را وارد نماید.

نحوه خرید شماره سریال انتخاب رشته مجازی سنجش ۱۴۰۲

داوطلبان می توانند سریال انتخاب رشته مجازی سنجش را از طریق ورود به سایت سنجش به آدرس sanjesh.org و به صورت اینترنتی پس از پرداخت هزینه آن، قابل دریافت می باشد. در ادامه نحوه دریافت آن را به صورت مرحله به مرحله توضیح خواهیم داد.

ابتدا وارد سایت سنجش به نشانی sanjesh.org شوید.

روی گزینه “ سراسری ” کلیک کنید.

در ادامه لینک ” سامانه راهنمای انتخاب رشته مجازی مربوط به رشته محل های با آزمون سال جاری ” را لمس نمایید.

گزینه ” خرید سریال اعتباری جهت استفاده در سیستم راهنمای انتخاب رشته مجازی سراسری سال جاری ” را انتخاب کنید.

در این مرحله گزینه ” سریال اعتباری جهت استفاده در سامانه راهنمای انتخاب رشته مجازی مربوط به رشته محل های با آزمون سراسری سال ۱۴۰۲ ” را انتخاب کرده و گزینه ” تایید و ادامه ” را لمس کنید.

اطلاعات فردی انتخاب درگاه بانکی را وارد نمایید.

اطلاعات کارت بانکی عضو شتاب را درج کنید.

در نهایت، سریال ۱۲ رقمی انتخاب رشته مجازی سنجش را دریافت خواهید کرد.

راهنمای استفاده از انتخاب رشته مجازی سنجش ۱۴۰۲

افرادی که داوطلب استفاده از سامانه انتخاب رشته مجازی سنجش ۱۴۰۲ هستند، می توانند از دو روش وارد لینک سامانه راهنمای انتخاب رشته مجازی مربوط به رشته محل های آزمون سال ۱۴۰۲ شوند، که در ادامه هر دو را توضیح خواهیم داد.

روش اول: روی گزینه ” سراسری ” کلیک کرده و در ادامه لینک ” سامانه راهنمای انتخاب رشته مجازی مربوط به رشته محل های با آزمون ” را لمس کنید.

روش دوم: پس از وارد شدن شدن به سامانه انتخاب رشته مجازی سنجش، اطلاعات ثبت نامی از جمله شماره پرونده، شماره داوطلبی و کد پیگیری ثبت نام  را وارد کنید.

جستجو از راه اول: وارد کردن اطلاعات شناسنامه ای مانند شماره شناسنامه، سریال ثبت نام و شماره پرونده

جستجو از راه دوم: اطلاعات ثبت نامی شامل شماره پرونده، کد رهگیری و شماره شناسنامه

جستجو از راه سوم: وارد کردن شماره پرونده، شماره داوطلبی و شماره شناسنامه

راهنمای استفاده از انتخاب رشته مجازی سنجش ۱۴۰۲

بعد از ورود به سایت سازمان سنجش و آموزش کشور، گزینه ” سامانه راهنمای انتخاب رشته مجازی آزمون سراسری سال ۱۴۰۲ ” را انتخاب کنید.

در ادامه سامانه مجازی گروه آزمایشی امتحانی خود را وارد نمایید.

در این مرحله یکی از روش های نشان داده شده را انتخاب کرده و اطلاعات خواسته شده را وارد کنید تا به نرم افزار انتخاب رشته مجازی سازمان سنجش وارد شوید.

مشاوره استفاده از نرم افزار انتخاب رشته مجازی سنجش ۱۴۰۲

همانططور که در متن فوق ذکر شد، جهت استفاده از سامانه مجازی انتخاب رشته کنکور سراسری ۱۴۰۲ باید سریال اعتباری را از سایت سازمان سنجش خریداری کنید. البته هزینه خرید سریال اعتباری انتخاب رشته مجازی هنوز اعلام نشده است.

این نکته را بخاطر داشته باشید تعداد دفعاتی که می توانید برای انتخاب رشته مجازی را با استفاده از یک کارت اعتباری انجام دهید، محدود می باشد. بنابراین توصیه می کنیم برای انتخاب مواردی مانند علاقه و توانایی و ویژگی های شخصیتی و… دقت کنید.

موارد مهم دیگری که توصیه میکنیم حتما در حین انتخاب رشته با سیستم انتخاب رشته مجازی سنجش ۱۴۰۲ دقت کنید، هزینه تحصیل، دوری و نزدیکی دانشگاه محل تحصیل به محل سکونت و همچنین شهریه های مربوطه می باشد، که پیشنهاد می کنیم حتما پیش از انتخاب این موارد، مشورت کنید. شهریه دانشگاه های مختلف مانند شهریه دوره شبانه، دوره پردیس خود گردان، پیام نور و غیر انتفاعی با هم متفاوت هستند. در صورت تناسب داشتن شهریه ها با سطح مالی خود، آن را انتخاب کنید.

کلام پایانی

در مقاله فوق در رابطه نحوه خرید شماره سریال انتخاب رشته مجازی سنجش و همچنین راهنمای نرم افزار انتخاب رشته مجازی سازمان سنجش ۱۴۰۲ مطالبی ارائه کرده ایم. اگر در زمینه انتخاب رشته کنکور سراسری، دچار سردرگمی هستید و نیاز به مشورت و دریافت مشاوره دارید، می توانید با کارشناسان تحصیلی ما تماس برقرار کرده و از راهنمایی های آنان استفاده کنید.

عضویت در سازمان احرار

👩‍💻 ما در پی گزینش برترین‌ها برای ساخت بزرگ‌ترین سازمان جهان هستیم. با جذب و سازمان‌دهی نخبگان سعی خواهیم کرد بر معضلات جهانی چیره شویم و با نوآوری‌های گسترده و کارآفرینی برای جوامع، زندگی انسانی را باکیفیت‌تر خواهیم کرد. 👩‍💻 سازمان از دپارتمان‌ها و دایره‌هایی تشکیل‌شده که به شکل کلی شامل دایره درونی، دایره میانی، دایره برونی و دایره همگانی می‌شود و در هر دایره، حلقه‌های داخلی دیگری نیز وجود دارد. 🌟⏲ دایره درونی متشکل از افراد اصلی، درجات بالا و معتمدترین‌ها می‌شود. 🌟⏲ دایره میانی متشکل از نخبه‌های برگزیده، درجه‌داران، مدیران و اعضای رسمی می‌شود. 🌟⏲ دایره برونی متشکل از جهانشمولیستان، افراد در پروسه عضویت و نیروهای مشغول در ارگان‌های پیشا-عضویت می‌شود. 🌟⏲ دایره همگانی متشکل از هواداران، مخاطبان و افراد خواهان عضویت و … می‌شود. نیروها با نشان دادن شایستگی خود و کسب دستاورد و موفقیت، می‌توانند پله‌های ترقی را طی کرده و به درجات بالا دست یابند. 👍 کسانی که خواهان عضویت هستند، باید در ارگان‌های پیشا-عضویت (https://t.me/AOrgan/575)مشغول به فعالیت شوند و مأموریت‌ها را با موفقیت انجام دهند، رسیدن به مرحله عضویت و کسب درجه نیازمند دستیابی به 100 امتیاز می‌باشد، امتیازات با انجام مأموریت‌ها و پروژه‌ها قابل‌دستیابی است، هر مأموریت با توجه به میزان دشواری و اهمیت امتیازبندی می‌شود، در مأموریت‌ها متقاضیان از تمامی لحاظ مورد آزمایش قرار خواهند گرفت و افراد نالایق، ضعیف، غیر متعهد و ناخالص، از پروسه حذف خواهند شد. 📶📊 برای ایجاد محیط کار، پروژه‌ها، تولید محصول و تأمین تجهیزات، ما به دنبال جذب سرمایه‌گذاران هستیم، ما سرمایه شما را در دپارتمان‌های سازمان تزریق خواهیم کرد که در ایجاد زیرساخت‌ها و تأمین تجهیزات مورد استفاده قرار خواهد گرفت و در هنگام بهره‌برداری از پروژه‌ها سرمایه شما را رشد می‌دهیم. آنهایی که ریسک سرمایه‌گذاری در سازمان و ایده‌های ما را می‌پذیرند، درختی خواهند کاشت که در آینده از ثمره آن نسل‌ها بهره‌مند می‌شوند. ⚙️

‏‎آینده اقتصاد دیجیتال کارشناسان پیشرو کسب و کار موافق هستند که اقتصاد دیجیتال در ابتدای راه است. برای رقابت در سال‌های آینده، سازمان‌ها – چه کسب‌وکارهای انتفاعی، چه نهادهای خدمات‌گرا، مانند سیستم‌های مراقبت‌های بهداشتی، یا مؤسسات غیرانتفاعی و دولتی – به رهبران و کارکنانی نیاز دارند که قادر به نوآوری باشند. آنها باید از فناوری های نوظهور امروزی مانند اینترنت اشیا و تجزیه و تحلیل تجویزی برای ارتباط بهتر با مشتریان موجود و بالقوه و پاسخگویی بیشتر و در عین حال کارآمدتر و مؤثرتر استفاده کنند. علاوه بر این، آنها باید برای کشف بهترین روش برای توسعه یا استفاده از فناوری‌های نوظهور آماده باشند و خطر عقب ماندن از پیشرفت اقتصاد دیجیتال را به خوبی درک کنند. پی نوشت: در تجارت و کسب و کار، unicorn یک شرکت های راه‌اندازی خصوصی هستند که ارزش آنها در حال حاضر به بیش از ۱۰ میلیارد دلار می رسد. این اصطلاح برای اولین بار در سال 2013 منتشر شد که توسط آیلین لی سرمایه گذار خطرپذیر ابداع شد و این حیوان افسانه‌ای( اسب تک شاخ) را برای نشان دادن خاص بودن چنین سرمایه‌گذاری‌هایی انتخاب کرد. #انقلاب_صنعتی_چهارم #سرمایه_گذاری_خطر_پذیر #اقتصاد_دیجیتال #اقتصاد #دیجیتال #تحقیق_و_توسعه #مطالعات_اقتصادی #تحقیقات_بازار #کسب_و_کار #سازمان #تجارت #برند #بازاریابی #استراتژی #مارکتینگ #بازار #بانک #بورس #بیمه #رمزارز #صرافی #دانش_مالی #محمد_هرمزی‎‏ (در ‏‎Iran‎‏) https://www.instagram.com/p/ClsKEWbjgQ1/?igshid=NGJjMDIxMWI=

هر پنج ساعت یک نفر در زندان‌های جمهوری اسلامی ایران به اعدام می‌رسد

Continue reading هر پنج ساعت یک نفر در زندان‌های جمهوری اسلامی ایران به اعدام می‌رسد

View On WordPress