En salle

La narratrice de ce premier roman original raconte son enfance marquée par les arrêts au fast-food sur la route des vacances et son travail dans cette même chaîne une dizaine d'années plus tard. Deux récits en parallèle et un contraste saisissant.

  En lice pour le Prix Médicis En lice pour le Prix littéraire les Inrocks En lice pour le prix du Premier Roman 2022 En lice pour le prix du Roman des étudiants France Culture-Télérama En deux mots Sur la route des vacances, l’arrêt au fast-food est une fête pour la narratrice et son frère. Ce qu’elle n’imagine pas, c’est qu’une dizaine d’années plus tard, elle sera employée dans cette même…

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Enfaite je sais que je bosse bien, je sais que je peux me creuser la tête et résoudre des trucs de travail relou. Je peux faire tout ça, mais la vérité si j'ai pas une attache particulière pour mon/ma manageur ou mon équipe ou tout autre personne avec qui je travaille JE M'EN BAS LES OVAIRES TELLEMENT FORT. Ma manager pense que quand elle me remonte les bretelles j'ai peur à cause de ma timidité, que j'ose pas répondre mais la vérité c'est que la seule qui passe à ce moment là dans mon cerveau c'est "qu'est ce que je branle ici" ou encore "je m'en bas les couilles du retard du projet que tu m'as refilé et qui n'est pas dans ma fiche de missions à la base".

Télétravailler en vacances, est une tendance grandissante depuis l'avènement du télétravail. Les tracances (travail et vacances), appelée également workation (work and vacation), bleisure (business et pleasure) en anglais sont devenues une tendance du télétravail. Cette pratique consiste à télé-travailler sur votre lieu de vacances au lieu de travail à votre domicile. La plupart des gens choisissent des endroits exotiques, comme l’Asie ou le Sud-est asiatique, toutes les destinations de rêves s'ouvrent à vous sans que vous ayez besoin de poser des congés payés. Quelque soit votre situation, en vacances classiques, en expatriation ou en reconversion professionnelle en digital nomad les tracances vous permettent de voyager tout en travaillant. 1. Tracance, les avantages du télétravail en vacances Pourquoi télétravailler en vacances? Allier vacances et télétravail présente de nombreux avantages. Que vous soyez un travailleur freelance, une micro-entreprise une petite ou moyenne entreprise, en tracances vous pourrez économiser pour vous faire plaisir pour éviter les coûts d’une location de bureau vous pourriez passer au télétravailler complet. Ainsi vous économisez, pour pouvoir vous exporter dans votre destination de rêve. Lorsque vous êtes en tracance vous pouvez bénéficier des avantages d'un voyage tout continuant à rester productif. Assister à une réunion au bord de la piscine, se baigner juste après une signature client, rentrer d'un trek juste avant un appel client vous passerez du travail à la détente en un instant. Vous gagnerez du temps, vous pourrez profiter de votre temps pour découvrir de nouvelles activités. Attention vous aurez tellement d'aventures à raconter que vous allez faire des envieux! Autre avantage, vous travaillez quand vous êtes disponible et non pas au rythme des horaires d’un employeur. Vous avez aussi la possibilité de faire du télétravail à votre domicile ou chez un client à qui vous allez rendre visite. Vous êtes autonome vous gérer votre temps comme vous l'entendez Télétravailler durant vacances vous offre la possibilité de passer plus de temps avec famille. Au revoir le métro boulot et dodo. Dès que vous fermez votre ordinateur portable, vous pourrez profiter de votre proches sans attendre. 2. Les inconvénients des tracances Télétravailler en vacances peut représenter un réel avantage pour votre confort de vie. Pourtant ce nouvelle manière de travail présente des inconvénients à prendre en compte. Si vous souhaitez vous essayer à la tracance, vous allez devoir vous organiser de façon rigoureuse. En effet, vous devriez planifier chacune de vos journées, voir vos semaines afin d'à la fois devenir productif et profiter de vos vacances. Dans le cas contraire vous vous sentirez déborder et démotiver, vous n'arriverez pas à remplir vos missions avec efficacité. Choisir la tracance, c'est également favoriser son bien-être et non vous provoquer un burn-out. Vous ne serez jamais totalement hors ligne. Ce risque n'est pas inhérent à la tracance, il concerne le télétravail en général. Votre employeur, manageur peut vous demander d'effectuer une tâche alors que vous êtes censée être connectée. Ce n'est pas un drame cette situation arrivent également à ceux qui ont choisis de travailler au bureau. Il vous suffira de poser vos limites. Tout dépend de votre poste et des responsabilités qui en découle. En revanche si vous êtes en freelance, vos disposez d'horaires plus flexibles. Le dernier inconvénient est le risque d'isolement. Vous ne vous trouvez sur votre environnement de travail traditionnel. Il vous manquera peut-être le contact humain du bureau: les petites conversation avec le collègue du bureau d'à côté, la blague en face de la machine à café, les after-work, les pots de départs, les restaurants et les pots après le bureau. Télétravailler en vacances peut entrainer un bouleversement de votre vie sociale. Selon une étude , une personne passe % de sa vie au bureau . En conséquence, nos collègues sont les personnes que nous côtoyons le plus.

Se s'éloigner de votre environnement de travail habituel, peut paraître un vrai challenge. Encore une fois, ce n'est spécifique à la tracance mais au travail à distance. 3. Comment bien organiser ses tracances Vous l'avez bien compris la tracance favorise votre bien-être, votre vie de famille et vous offre une flexibilité dans votre travail. En revanche si vous souhaitez tirer profit de vos tracances et de ses bénéfices, notre conseil est de vous établir est plan afin de remplir vos objectifs tout en profitant pleinement de vos vacances. Voici les étapes à mettre en place avant de. Assurer vous que votre activité professionnelle est compatible avec la tracance Télétravailler en vacances demeure encore peu répandu. Tous les postes ne conviennent pas à ces conditions de travail particulières. Si vous souhaiter réellement devenir un digital nomad dans le but de travailler tout en étant libre de voyager quand vous le souhaiter, pensez à une reconversion professionnelle. Choisissez votre destination votre destination de tracances Vous avez toujours rêvé de visiter les pyramides de Guizèh ou la Grande Muraille de Chine. C'est l'occasion de vivre votre rêve. Choisissez, le pays que vous voulez visiter. Outre l'envie de découvrir, établissez des critères d'être sur que votre afin que votre pays d'accueil soit compatible avec votre activité et vos propres exigences. Assurer vous d'avoir une bonne connexion internet La condition sine qua non pour partir en tracance est de disposer d'une connexion internet fluide et continue. Une bonne connexion vous permettra de communiquer avec votre équipe de travail et vos clients. Vous devriez pas avoir de problème si vous voyager dans métropoles européenne, nord américaine et nord-est asiatique. En revanche, la couverture réseau haut-débit et fibre ne s'étend pas forcément aux campagnes et les petites de provinces. C'est également le cas pour certains pays d'Afrique et d'Amérique du Sud ou le réseaux est parfois embouteillé. Vous devriez également pensez à vous munir d'un VPN. Plusieurs pays restreignent l'accès aux sites internet sur lesquels vous surfez quotidiennement. Ces restriction risques d'entraver votre travailler à distance. Adapter votre assurance Travailler en vacances n'est pas sans risque. Lorsque vous travailler à distance vous n'êtes pas couvert contre La tracance peut entrainer un changement de couverture sociale selon l'activité que vous exercer, le lieu ou vous êtes exporté et le contrat dont vous disposez. Vous pourrez voir tous les statuts sur le site du ministère de. Des assurances supplémentaires pour votre santé, votre logement et votre matériel de travail. Décollez! Vous disposez de tous les bagages nécessaires pour passer d'agréables tracances. C'est l'heure des réserver votre billet et de vous envolez vers votre destination.

Lost boys

« Tout devrait changer tout le temps, le monde serait bien plus amusant/On verrait des avions dans les couloirs du métro et Johnny Hallyday en cage à Medrano/Oh, yeah. » C'est avec ces paroles suggérant d'enfermer le chanteur dans une cage du cirque Medrano qu'Antoine déclare, de sa voix nasillarde, la guerre à l'idole des jeunes, en 1966. Johnny est alors une star. Premier rockeur français, il a déjà sorti une dizaine de tubes intemporels : « Souvenirs, souvenirs », « Retiens la nuit », « Excuse-moi partenaire », « Pour moi la vie va commencer », « Le Pénitencier »… Issu de la génération yé-yé, vedette de Salut les copains, l'émission d'Europe 1 déclinée en magazine prisé de la jeunesse sixties, il est jeune, beau, sensuel, connu et il vient d'épouser Sylvie Vartan, considérée comme la jeune fille idéale pour la moitié des Français, lors d'une cérémonie ultramédiatisée. Malheureusement, depuis son service militaire, Hallyday est (à seulement 23 ans) dans le creux de la vague. Pendant son absence, un jeune étudiant ingénieur à l'École centrale lui a volé la vedette. Il s'appelle Pierre Antoine Muraccioli, alias Antoine, il a 22 ans, soit un an à peine de moins que Johnny, mais il trouve son aîné, avec sa banane et ses vestes cintrées, déjà dépassé. À la manière des hippies qui viennent de faire leur apparition, loin des idoles yé-yés bien soignées, Antoine porte des chemises à fleurs et laisse pousser sa tignasse vaguement ondulée. Ancien fan de Johnny, il utilise les services de l'ancien imprésario du rockeur et signe sur son ancien label (Vogue), bien décidé à lui piquer sa place. Y parviendra-t-il ? Dès sa sortie, « Les Élucubrations d'Antoine » est un hit. Le disque s'écoule à 200 000 exemplaires. Numéro un, il reste dix-neuf semaines au top 100.

Johnny ne réagit pas à la provocation de ce petit morveux qui ne sait même pas chanter. Sur le sujet, il se contente de répondre à la presse pour adolescents avide de scoops qu'« il n'y a que la bonne humeur qui compte ». Il clôt le sujet avec un sourire ravageur plissant son œil de félin bleu acier. En réalité, il a d'autres chats à fouetter. Il joue tous les jours devant des salles à moitié pleines, il est épuisé, son manageur l'a arnaqué, il doit quatre millions de francs au fisc et sa femme est enceinte de leur premier enfant… Johnny est tellement indifférent qu'il félicite même son rival, croisé par hasard un soir dans une boîte de nuit. Sauf que le rigolo ne veut pas lui lâcher les bottines cirées et récidive avec « Je dis ce que je pense, je vis comme je veux ». Extrait : « Je dis ce que je pense, je vis comme je veux/Je mets Johnny en cage, je n'aime pas Édith Mathieu/Que vous importent mes cheveux/J'ai les chemises que je veux/Je fais tout ça pour moi pas pour vous/Comprenez-le. »

En mai, Johnny Hallyday alors répond à Antoine avec « Cheveux longs et idées courtes » : « Si les mots suffisaient pour tout réaliser/Assis sur son derrière avec les bras croisés/Je sais que dans une cage je serais enfermé/Mais c'est une autre histoire que de m'y faire entrer/Car il ne suffit pas d'avoir les cheveux longs. » Sur une mélodie empruntée à « My Crucified Jesus » du chanteur beatnik flamand Ferre Grignard, il attaque aussi Antoine sur ses idées pacifistes : « Écrire sur son blouson/La guerre doit s'arrêter/Assis sur son derrière/Avec les bras croisés/Les bonzes du Vietnam/N'y ont jamais pensé/Tout ce qu'ils ont trouvé/C'est partir en fumée. » Au-delà des chanteurs, ce sont deux façons d'être jeune qui s'affrontent ici.

Le morceau reste classé vingt-quatre semaines au top 100, dont cinq en première place. C'est « win-win », comme diraient les Américains : Antoine accède à la célébrité et Johnny voit sa carrière reboostée. L'émission Âge tendre, la tournée des idoles sert alors de ring pour départager – en direct – les chevaliers des midinettes énamourées. Johnny chante « Cheveux longs et idées courtes », Antoine répond (en chanson) : « Mais tu sais qu'Hallyday ne comprend rien », Johnny réplique : « Antoine est arrivé résolu à nous faire tomber sur le cul/Mais son coup a manqué et l'a le nez cassé… » Non, tout cela ne vole pas très haut. D'ailleurs, France Gall s'insurge, pimpante, de ces mauvaises manières dans « La Guerre des chansons » : « Sur tous les postes/On s'apostrophe/C'est la guerre/La guerre des chansons/À coups d'harmonica/De guitare sous le bras/Ils se dévorent comme des lions/Et tout ça, à cause des cheveux longs. »

Finalement, c'est Jean-Marie Périer, alors producteur, qui enterre la hache de guerre. La blague a assez duré. Un soir, il enferme les chanteurs dans le salon d'une boîte de nuit pour les forcer à se réconcilier. Au bout de deux heures, tout est oublié. Pourtant, en 1978, Antoine, dont la carrière a fait long feu, tente encore une fois d'utiliser cette fameuse rivalité pour exister. Il chante : « Oh, yeah ! Il est passé là-dessus près de quinze ans/Et Johnny Hallyday est aussi beau qu'avant/Faudrait l'exposer mais y a plus de Medrano/D'ailleurs c'est pas une cage qu'il lui faudrait, c'est tout un zoo. » Cette fois, Johnny ne répond pas. Sage décision. Il vient de sortir deux tubes : « J'ai oublié de vivre » et « Elle m'oublie », et s'envole vers Los Angeles, son Amérique rêvée, pour enregistrer un nouvel album, Hollywood.

COMMENT APPRENDRE À GÉRER DES GENS

Comment apprendre à gérer des gens ? Apprendre à gérer des gens : félicitations ! Vous venez enfin d’obtenir le poste de manageur pour lequel vous avez tant travaillé. Passée l’euphorie initiale, vous pouvez ressentir des doutes et de l’appréhension quant à vos nouvelles attributions. En particulier, la gestion d’une équipe peut être intimidante, à fortiori s’il s’agit de votre première…

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MacDo ça craint

"Petit cerveau, grande arrogance

Telle est celle qui me patronne par intermittence.

Plus autoritaire que l'armée de terre,

Voilà que ma collègue, du haut de son gras

De vorace rapace souhaite me donner correction.

Dans cet Eden de consommation

Dans ce temple de la malbouffe

On voudrait me prendre pour une pignouf?

Voilà que vole dans leur antre

Un Piaf faible mais  farouche

Qui surmontera chaque choc, et chaque reproche

Qui se démènera du mieux qu'il peut pour les faire cracher de leur poche

Le venin qui les accable

Avec leur sale gueule Moche.

Face à la terreur du monstre Manageur

Qui ne cesse de montrer comme il n'a pas de cœur,

Quelle punition pour ces maniaques de la repression?

Pour ces radins de la compassions?

Quelle traitement pour ces déchets?

Qui ne méritent que les barbelets

Que même l'acide ne pourrait faire taire

Si ce n'est peut être les plus hardus libertaires!

Travailleurs et travailleuses,  une folle consolation

Pour toutes ces âmes qui  cherchent conclusion

Pour ces démons sortis de l'esprit d'un con

Je propose le Goulag sans sommation.

Il faut leur apprendre, à ces premiers en débilités

Que tout se paye, en particulier la méchanceté.

Messieurs mesdames, je leur souhaite

Que de 33 coups tous on les fouette

Qu'avec un camion l'on en fasse des crêpes

Avec des bombes je veux que tous ils pètent

Je veux, en somme, que d'eux rien ne résiste

Si ce n'est je le concède les peu nombreux anarchistes.

Je veux qu'ils souffrent à coup de poutres

Je veux qu'ils crèvent dans nos grèves

Que les soumis ne subissent plus

Que l'on soit rois de cet endroits

Et s'il faut user de violence pour qu'on nous accorde cette danse

Alors je m'en porte garante, je serais l'oiseau qui fera s'effondrer leur château."

Rédigé à l'âge de 18ans, en 2018, en sortant d'un "shift" interminable au macdonald où je travaillais. Démissionné peu de temps après.

Tweeted

Recherche de participants pour une étude ! Sujet : "Perception du travail et des comportements du superviseur" https://t.co/7QgP5Ntj54 via @SurveyCircle #travail #manageur #perception #leadership #enquête #surveycircle https://t.co/ySLdVIB1nF

— Daily Research @SurveyCircle (@daily_research) May 11, 2023

La relation de Roseline Layo aurait duré 9 ans avant d’aboutir au mariage 

Roseline Layo s’est mariée le samedi 1er octobre 2022. L’artiste et son fiancé se sont dit « Oui » devant le maire. Plusieurs photos de la cérémonie circulent sur la toile et permettent de confirmer la bonne nouvelle. Roseline Layo s’est mariée à Chewe David Gnahou, qui n’est autre que son manageur. Sur la toile, les internautes ont adressé des messages de félicitations à l’endroit du nouveau…

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Hamond Chic scand@lisée : Un représentant du Syndicat recadre la coach (vidéo)

Hamond Chic scand@lisée : Un représentant du Syndicat recadre la coach (vidéo)

”Je suis scand@lisée… je suis très scand@lisée… ce n’est pas possible”, tels sont les propos de la coach Hamond Chic durant le nouvel épisode. Jules Beco, le manageur de Suspect 95, a fait crier la coach lors de son passage dans son émission. Invité à débattre sur le thème ”Les rapports avec les ex”, le représentant du Syndicat a dit ses vérités à Hamond Chic. Tout comme l’a fait le président…

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Télétravailler en vacances, est une tendance grandissante depuis l'avènement du télétravail. Les tracances (travail et vacances), appelée également workation (work and vacation), bleisure (business et pleasure) en anglais sont devenues une tendance du télétravail. Cette pratique consiste à télé-travailler sur votre lieu de vacances au lieu de travail à votre domicile. La plupart des gens choisissent des endroits exotiques, comme l’Asie ou le Sud-est asiatique, toutes les destinations de rêves s'ouvrent à vous sans que vous ayez besoin de poser des congés payés. Quelque soit votre situation, en vacances classiques, en expatriation ou en reconversion professionnelle en digital nomad les tracances vous permettent de voyager tout en travaillant. 1. Tracance, les avantages du télétravail en vacances Pourquoi télétravailler en vacances? Allier vacances et télétravail présente de nombreux avantages. Que vous soyez un travailleur freelance, une micro-entreprise une petite ou moyenne entreprise, en tracances vous pourrez économiser pour vous faire plaisir pour éviter les coûts d’une location de bureau vous pourriez passer au télétravailler complet. Ainsi vous économisez, pour pouvoir vous exporter dans votre destination de rêve. Lorsque vous êtes en tracance vous pouvez bénéficier des avantages d'un voyage tout continuant à rester productif. Assister à une réunion au bord de la piscine, se baigner juste après une signature client, rentrer d'un trek juste avant un appel client vous passerez du travail à la détente en un instant. Vous gagnerez du temps, vous pourrez profiter de votre temps pour découvrir de nouvelles activités. Attention vous aurez tellement d'aventures à raconter que vous allez faire des envieux! Autre avantage, vous travaillez quand vous êtes disponible et non pas au rythme des horaires d’un employeur. Vous avez aussi la possibilité de faire du télétravail à votre domicile ou chez un client à qui vous allez rendre visite. Vous êtes autonome vous gérer votre temps comme vous l'entendez Télétravailler durant vacances vous offre la possibilité de passer plus de temps avec famille. Au revoir le métro boulot et dodo. Dès que vous fermez votre ordinateur portable, vous pourrez profiter de votre proches sans attendre. 2. Les inconvénients des tracances Télétravailler en vacances peut représenter un réel avantage pour votre confort de vie. Pourtant ce nouvelle manière de travail présente des inconvénients à prendre en compte. Si vous souhaitez vous essayer à la tracance, vous allez devoir vous organiser de façon rigoureuse. En effet, vous devriez planifier chacune de vos journées, voir vos semaines afin d'à la fois devenir productif et profiter de vos vacances. Dans le cas contraire vous vous sentirez déborder et démotiver, vous n'arriverez pas à remplir vos missions avec efficacité. Choisir la tracance, c'est également favoriser son bien-être et non vous provoquer un burn-out. Vous ne serez jamais totalement hors ligne. Ce risque n'est pas inhérent à la tracance, il concerne le télétravail en général. Votre employeur, manageur peut vous demander d'effectuer une tâche alors que vous êtes censée être connectée. Ce n'est pas un drame cette situation arrivent également à ceux qui ont choisis de travailler au bureau. Il vous suffira de poser vos limites. Tout dépend de votre poste et des responsabilités qui en découle. En revanche si vous êtes en freelance, vos disposez d'horaires plus flexibles. Le dernier inconvénient est le risque d'isolement. Vous ne vous trouvez sur votre environnement de travail traditionnel. Il vous manquera peut-être le contact humain du bureau: les petites conversation avec le collègue du bureau d'à côté, la blague en face de la machine à café, les after-work, les pots de départs, les restaurants et les pots après le bureau. Télétravailler en vacances peut entrainer un bouleversement de votre vie sociale. Selon une étude , une personne passe % de sa vie au bureau . En conséquence, nos collègues sont les personnes que nous côtoyons le plus.

Se s'éloigner de votre environnement de travail habituel, peut paraître un vrai challenge. Encore une fois, ce n'est spécifique à la tracance mais au travail à distance. 3. Comment bien organiser ses tracances Vous l'avez bien compris la tracance favorise votre bien-être, votre vie de famille et vous offre une flexibilité dans votre travail. En revanche si vous souhaitez tirer profit de vos tracances et de ses bénéfices, notre conseil est de vous établir est plan afin de remplir vos objectifs tout en profitant pleinement de vos vacances. Voici les étapes à mettre en place avant de. Assurer vous que votre activité professionnelle est compatible avec la tracance Télétravailler en vacances demeure encore peu répandu. Tous les postes ne conviennent pas à ces conditions de travail particulières. Si vous souhaiter réellement devenir un digital nomad dans le but de travailler tout en étant libre de voyager quand vous le souhaiter, pensez à une reconversion professionnelle. Choisissez votre destination votre destination de tracances Vous avez toujours rêvé de visiter les pyramides de Guizèh ou la Grande Muraille de Chine. C'est l'occasion de vivre votre rêve. Choisissez, le pays que vous voulez visiter. Outre l'envie de découvrir, établissez des critères d'être sur que votre afin que votre pays d'accueil soit compatible avec votre activité et vos propres exigences. Assurer vous d'avoir une bonne connexion internet La condition sine qua non pour partir en tracance est de disposer d'une connexion internet fluide et continue. Une bonne connexion vous permettra de communiquer avec votre équipe de travail et vos clients. Vous devriez pas avoir de problème si vous voyager dans métropoles européenne, nord américaine et nord-est asiatique. En revanche, la couverture réseau haut-débit et fibre ne s'étend pas forcément aux campagnes et les petites de provinces. C'est également le cas pour certains pays d'Afrique et d'Amérique du Sud ou le réseaux est parfois embouteillé. Vous devriez également pensez à vous munir d'un VPN. Plusieurs pays restreignent l'accès aux sites internet sur lesquels vous surfez quotidiennement. Ces restriction risques d'entraver votre travailler à distance. Adapter votre assurance Travailler en vacances n'est pas sans risque. Lorsque vous travailler à distance vous n'êtes pas couvert contre La tracance peut entrainer un changement de couverture sociale selon l'activité que vous exercer, le lieu ou vous êtes exporté et le contrat dont vous disposez. Vous pourrez voir tous les statuts sur le site du ministère de. Des assurances supplémentaires pour votre santé, votre logement et votre matériel de travail. Décollez! Vous disposez de tous les bagages nécessaires pour passer d'agréables tracances. C'est l'heure des réserver votre billet et de vous envolez vers votre destination.

“Je ne m’attendais à rien mais je suis quand même déçue”, une introduction enthousiaste au monde du travail d’aujourd’hui. Episode 1 : Il était une fois...

“Oh non, encore un énième article d’un cadre qui découvre que son travail est à chier, inutile, vide de sens et ne fait que servir de manière plus ou moins insidieuse les intérêts du grand capital. Quelle chouineuse” me direz-vous. Eh bien oui.

En réalité, dire que je ne m’attendais à rien est un poil exagéré, mais c’est devenu une maxime, que je dois à l’un de mes philosophes préférés, Dewey. Si j’ai choisi ce domaine, c’est parce qu’il me paraissait, au moins dans les grandes lignes, correspondre à mes valeurs : défense de intérêt général et du collectif, service exemplaire, transparence et autres grands principes humanistes. N’étant pas d’un naturel particulièrement optimiste, je m’attendais évidemment à me prendre le mur de la réalité en pleine poire, mais pas à ce point (pause dramatique). Parce que poignarder mes valeurs et vivre dans un état quasi constant d’ennui profond, ça me fait mal au bidou, m’empêche de dormir et me fait pleurer, parfois (je sais, c’est triste).

“Elle est bien mystérieuse” penserez-vous à la lecture de ces quelques lignes, “quel boulot de merde occupe-t-elle ? Encore une consultante autoproclamée community manageur agile et proactive dans une start up à la con.” Eh bien pas du tout, mais pour des raisons de “droits et obligations”, je ne peux pas noter noir sur blanc le nom de mon employeur. En revanche, je peux vous en livrer la substantifique moelle, les doutes, les regrets et les pleurs qui vont avec. Mais les plus perspicaces d’entre vous et ceux “du milieu” m’auront tout de suite démasquée...(petit sourire en coin et haussement du sourcil gauche).

Les premières semaines sont consacrées à la découverte du poste, des missions qui me seront confiées ainsi que de mon environnement de travail et de mes collègues. Au début, tout est presque beau et neuf. C’est toujours comme ça. Mais vite, il y a anguille sous roche (ou, comme j’aime parfois le dire, parce que j’ai énormément d’humour, baleine sous gravier). Warum ? Non seulement, comme je le précisais plus haut, ce travail n’a pas de sens pour moi, mais en plus, il me parait tout à fait inutile, vain et m’oblige à rester le cul sur une chaise 10h par jour (et je ne compte pas le trajet en RER les enfants, une expérience sensorielle et visuelle souvent déroutante) en sachant pertinemment que je n’apporte rien à personne (alors que c’était un peu le but).

Lorsque j’ai émis quelques doutes devant témoin et partagé ma peine avec mon prochain, j’ai eu le droit, à moult reprises, à cette phrase culpabilisante (mais avec un fond de vérité, je le concède) : “un poste, c’est aussi et surtout ce qu’on en fait”. Alors d’accord mais, si vous me permettez une série d’analogies maladroites, sauf erreur de ma part, on fait un gâteau avec des ingrédients, une maison avec des fondations, une charpente et un toit, un bon “classical art meme” avec une peinture flamande. Bref on fait quelque chose à partir de l’existant (à moins d’être dieu si j’ai bien compris). Je ne suis pas une magicienne les gars, donc votre poste, je ne pourrais pas en faire autre chose que du caca vaguement enrobé mais qui ne dupe personne. Je précise pour les non-initiés, que lorsque je dis caca, il faut comprendre : limites budgétaires, réduction des effectifs, contraintes juridiques diverses, absence de volonté politique et de remise en question.

Alors que faire lorsqu’on se pose beaucoup de question ? On surfe sur l’internet ; et les témoignages se multiplient : “Occupez-vous un bullshit job ?”, “Ces jeunes cadres au bord du burn-out”, “Après des études de commerce, il quitte la banque pour ouvrir une fromagerie”. Ah ok, donc tous les jeunes travailleurs ou presque s’emmerdent au travail, détestent leur supérieur hiérarchique mais restent parce qu’il faut payer les factures. Et les gens rêvent de changement : artisanat, voyages autour du monde, entreprenariat, milieu associatif. Le monde du travail n’était pas une découverte pourtant, j’ai porté des boites dans un supermarché tous les étés lorsque j’étais étudiante. Mais  le monde de la grande distribution, il me semble, ne fera jamais gober à personne qu’il est vecteur de bien-être, de respect d’autrui et de perspectives. D’autres secteurs en revanche, font miroiter bien des choses : pour les carriéristes, des possibilités d’ascension, mais ça, personnellement, je m’en tamponne le coquillard, et, pour les rêveurs, des missions passionnantes riches de sens.

En palimpseste, il y a une vraie question, qui dépasse de très loin ce seul billet, et qui est particulièrement d’actualité : peut-on/doit-on s’épanouir au travail ? Car c’est, dans mon cas, l’IDEE que le travail puisse être source d’épanouissement qui m’a conduit à vivre si mal ces premiers mois. Finalement, mon titre est mensonger et vous pouvez me lancer des cailloux, car je m’attendais tout de même à un petit quelque chose. Ce point me parait essentiel pour comprendre le mal-être ambiant, indépendamment de la multiplication des postes intrinsèquement sans intérêt (fruit de notre jolie société) et de la structuration du monde du travail.

Qui, parmi les personnes intéressées ou directement concernées par ce sujet, n’a jamais lu/entendu ce genre de propos :

- si tu n’aimes pas ton travail, il faut en changer ;

- si tu n’aimes pas ton travail, c’est de ta faute. Il faut vivre ses rêves ;

- tu as un travail, ce n’est pas le cas de tout le monde, alors tu n’as pas le droit de te plaindre ;

- tu es bien payé(e), alors tu n’as pas le droit de te plaindre.

Cela me donne l’impression que les logiques d’aliénation de la “valeur travail” sont tellement intériorisées, qu'émettre la moindre critique est vécu comme un signe de privilège/de lâcheté et non comme une critique du système. C’est renverser la faute : ce n’est pas aux travailleurs d’accepter ou de se conformer, c’est au système de changer. Car il y a un problème, ce n’est clairement pas récent. Les manifestations de ce problème changent avec le temps en revanche.

Certes, tout le monde n’a pas le “luxe” de pouvoir remettre en cause le système dans lequel il se trouve (quand on a une famille à charge, des emprunts sur le dos), mais il n’est aucunement question de mettre sur le même plan l'ensemble des situations, de la plus précaire à la plus aisée. L’épanouissement au travail, si une telle chose existe, ne devrait pas être réservé à une poignée d’élus. Il me parait mal aisé de discuter plus en détails, dans ce très modeste billet, de la “valeur travail”, de certaines tendances actuelles qui poussent à culpabiliser les gens qui n'exercent pas le métier de leur rêve (le développement personnel c’est bien, mais parfois c’est abusé les gars), de l’ubérisation ou autres phénomènes. C’est pourquoi je m’arrêterai là, pour le moment (”merde, elle prépare un autre article”. “En même temps il y a écrit épisode 1 dans le titre, on pouvait s’y attendre”. “Nan mais je n’y crois pas trop, elle est tellement feignasse que ce tumblr n’ira pas plus loin qu’un unique billet”)

En guise de conclusion, revenons-en à me petite personne (quel égocentrisme, j’hallucine) :

En quoi consiste ma journée de travail ? J’arrive le matin à 8h15, j’ouvre ma boite mail. Certains nécessitent parfois des réponses, ce qui me permet de tuer une dizaine de minutes. Le reste du temps, je suis tributaire des commandes de ma hiérarchie et des tâches associées à ma fiche de poste : notes par dizaines, contrôles d’activités, projets de mails/courrier, recensements, études statistiques. J’oubliais, “l’animation de réseau”. Quelle jolie expression pour désigner le fait de devoir harceler des gens par mail et/ou téléphone en leur demandant de nous transmettre des informations, demandées par un autre service qui doit lui-même les transmettre le 4 avant 18h. Je passe la plus grosse partie de mon temps sur EXCEL ou sur Word, à taper sur mon petit clavier, le cul sur une chaise (je me répète, mais parfois j’ai l’impression de fusionner avec l’assise de mon fauteuil). A la fois loin de la réalité et loin des grands principes. Mais pas loin du fun attention ; j’ai mis un fond d’écran X-files “I want to believe” et puisque personne ici ne semble connaitre cette série chère à mon cœur, tout le monde me pense très certainement convaincue de l’existence d’une vie extraterrestre (ce qui est vrai au passage). Bref, je suis ce que nous appelons dans le jargon un cadre, ou, un rouage interchangeable d'une machine lourde et peu encline au changement.

Heureusement qu’il y a la pause du midi, c’est le moment que je préfère dans ma journée de travail. Du coup, quand rien ne me plait que je dois me rabattre sur le buffet de crudités, je fais franchement la gueule (c’est ça ou des brocolis donc le choix est vite fait et ne faites pas genre que vous aimez les brocolis). Mais quand il y a une part de pizza bien grasse, l’après-midi passe un tout petit peu plus vite, jusqu’au lendemain. RER, Spleen et Dodo.

Relations sans lendemain oubliées par les femmes

Souvent c’est dans les relations sexuelles sans lendemain que la femme découvre de nouveaux horizons de la sensualité et du plaisir. Elle fixe ensuite ces sensations dans les relations de couple et ainsi évoluent ses capacités sexuelles. Comme témoignent certaines études récentes, une femme sur quatre a éprouvé son premier orgasme vaginal dans un rapport sexuel sans lendemain avec un partenaire peu connu. C’est un paradoxe, mais des contacts impulsifs et spontanés avec des partenaires différents rendent les femmes (mais pas toujours !) plus sensuelles et sexy.

Une confidence anonyme: « Je ne sais pas comment cela est arrivé, pleure cette femme. C’était l’anniversaire d’une collègue, tout le monde s’amusait… Et un de nos manageurs m’a draguée, j’ai perdu la tête. Nous nous sommes embrassés dans une pièce libre, et puis dans un élan inexpliqué j’ai cédé à ses avances et j’ai couché avec lui. Je n’ai pas voulu continuer cette relation même si je le traitais comme un ami. Pourtant le lendemain ce « bienfaiteur » a dénoncé notre aventure à mon mari, j’ai dû tout avouer, mon mari est parti vivre chez un ami, je ne sais pas s’il revient, je suis désespérée. Peut être qu’il me faut aller voir un psy ».

Le psychologue pourrait au fait assez facilement convaincre le mari de cette femme que ce contact sexuel a été absolument impulsif, et qu’elle va rester fidèle. La plupart des hommes croient qu’une femme heureuse dans son mariage, ne va pas aller voir un autre homme. Une idée reçue dit que des rencontres sans lendemain sont pour des femmes jeunes, célibataires, psychiquement non formées. Les psychologues disent aussi que les femmes ont besoin d’un attachement émotionnel, d’une confiance profonde, tandis que les hommes n’ont pas besoin de ça pour une relation sexuelle satisfaisante.

Pourtant la pratique psychologique compte des cas où les femmes ne se souviennent pas trop de certains épisodes sexuels et aspirent à sous-estimer le nombre de contacts sexuels hors du couple.

Un nouveau regard sur les relations sexuelles sans lendemain des femmes mariées

Alors les données des études reçues par le biais des sondages anonymes ne seraient-elles pas si fiables? Il faut se baser plutôt sur les données des séances de psychothérapie où les clientes ont fait des confidences, ou sur la surveillance vidéo et électronique avec la participation des bénévoles.

Une sensation s’est produite il y a dix ans environ, après la publication des résultats des recherches génétiques de masse. Robin Baker et son groupe d’experts équipés de dispositifs électroniques sophistiqués ont analysé les données de 5 000 femmes britanniques mariées de 30 à 40 ans et découvert qu’un enfant sur 9 était né d’un autre père alors que même leurs mères ne le savaient pas ! Une bonne partie de ces femmes a accepté d’être mise dans un état hypnotique, et c’est ainsi que les femmes ont avoué avoir eu dans le passé des rapports sexuels occasionnels. Elles ne s’en souviennent même plus !  Plus de la moitié de ces rapports tombe sur la période d’ovulation, ces 4-5 jours où le désir sexuel féminin atteint son pic. Robin Baker lui-même est persuadé que les femmes possèdent le gène d’infidélité sexuelle qui s’active pendant l’ovulation. Ce gène pousse les femmes à « une guerre des spermes » dans leur organisme: pendant les jours favorables à la conception d’un enfant, deux portions de sperme s’y retrouvent et le sperme le plus sain et actif gagne. L’amant, contrairement au partenaire régulier, y « injecte » beaucoup plus de spermatozoïdes et qui ont une meilleure qualité ce qui augmente ses chances de devenir le père de l’enfant.

Alors imaginez le choc des pères après cette recherche – deux centaines de divorces en résultent ! Des centaines de milliers des Britanniques et Américains ont couru faire la recherche génétique de pour déterminer ou non leur paternité. Les résultats ont confirmé les données du groupe Baker. Les sexologues se posent la question: si 11% de femmes mariées ont eu un enfant après des relations sans lendemain, combien de contacts sexuels ont eu lieu au total ? Il est d’usage qu’une grossesse tombe sur 45-50 contacts « non protégés » d’où la conclusion que les rapports sexuels sans lendemain arrivent chez 100% de femmes mariées, et très souvent ce n’est pas un cas unique – à savoir 4-5 cas durant leur vie conjugale.

Physiquement éprouvé et séparé de plusieurs de ses conseillers historiques, le chef de l’Etat apparaît bien seul alors qu’approche l’issue du grand débat national. Rendez-vous à ne pas rater.

Parfois, le président soupire. À l’abri des regards indiscrets, il expire ostensiblement. Un signe de lassitude rare chez lui, comme un air de complainte qui frappe ses visiteurs. Ces soupirs détonnent avec l’image publique d’un chef de l’Etat fringant et sûr de lui, lancé à la conquête de l’opinion pour parer la colère des Gilets jaunes. Ils tranchent avec le récit officiel, le « storytelling » qu’entonnent ses fidèles soldats sur le mental « hors norme » d’Emmanuel Macron. « C’est un guerrier, on ne l’a jamais senti flotter », vante Jean-Marc Borello, patron du groupe social SOS. « Il est vraiment bluffant, relève la secrétaire d’Etat à l’Égalité hommes-femmes, Marlène Schiappa. Même s’il est plus grave, il a une énergie incroyable. »

Vraiment ? Retranchés sous le sceau de l’anonymat, de nombreux proches s’inquiètent. Ils dévoilent la fatigue d’un homme épuisé par un exercice très solitaire du pouvoir. Alors qu’il aborde une étape cruciale de son quinquennat, au moment où il s’apprête à annoncer les conclusions qu’il tire du grand débat national, le président serait harassé.

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« Il est dans un état… Il est sous l’eau », s’alarme un familier. « Rincé », « essoré », s’affolent d’autres. « Il a perdu la queue du Mickey, il n’arrive plus à l’accrocher », constate un ami. Un de ses « textoteurs du soir » va plus loin. « On n’est pas loin du burn-out », lâche-t-il très sérieusement. Une « petite main » abonde : « Heureusement qu’il est maquillé, sinon on verrait à quel point il est crevé… »

Sa femme veut créer l’illusion de la normalité

Son épouse Brigitte, elle, le voit sans fards. « Elle est très soucieuse. Elle sent que c’est coton », confie un compagnon de route. Pour ménager son mari, la première dame tente de préserver des bulles d’oxygène, de créer l’illusion de la normalité. Vendredi dernier, à l’issue du Conseil européen de Bruxelles, le chef de l’Etat rentre tard. La première dame congédie le personnel des appartements privés pour lui concocter un petit repas - une simple omelette - comme avant. Des attentions réconfortantes. Mais suffisent-elles à compenser les failles au sommet de l’Etat ?

Parfois, le président s’emporte. À l’issue d’un interminable grand débat en province, assailli de questions, Emmanuel Macron cherche ses conseillers dans la salle. Il n’y a personne autour de lui. Il s’en agace : « Est-ce qu’il y a quelqu’un, là, qui travaille pour moi, qui peut m’aider ? »

Une scène emblématique de son règne. Seul, très seul. Trop seul ? Cette semaine, le président a même reçu sur son portable des textos de candidats postulant au gouvernement en vue du mini-remaniement. « C’est lunaire que des gens s’autorisent à faire ça », s’étrangle un ministre. Mais à qui d’autre les envoyer ? « Tout le monde le sursollicite. Pour tout et n’importe quoi, s’étrangle ce poids lourd du gouvernement en hochant la tête. Et en plus, il répond… »

«Tous ceux en qui il avait confiance sont partis»

Depuis le début du quinquennat, le cabinet élyséen s’est réduit comme peau de chagrin. Le Château s’est vidé, la petite bande conquérante des conseillers qui l’avaient accompagné vers la victoire s’est dégarnie. Au fil du temps, leur énergie s’est tarie, l’usure s’est installée.

Un ministre s’exaspère de l’organisation hasardeuse du Palais depuis des mois : « C’est le bordel ! » Il n’y a toujours pas de directeur de la communication, et le nouveau conseiller spécial Philippe Grangeon se retrouve bien seul. « Macron est tout en haut, avec Kohler (NDLR : Alexis, le secrétaire général) qui a deux balles dans le ventre, au figuré. Tous ceux en qui il avait confiance sont partis. »

Pilier historique, Ismaël Emelien vient de quitter le navire, officiellement pour assurer la promotion d’un livre. Rien à voir avec l’affaire Benalla, jure-t-il. Signe de cet étrange interrègne, le stratège de 32 ans n’a pas fait de pot de départ en emportant ses cartons, lundi.

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Le chef de l’Etat a sa part de responsabilité dans cette mauvaise passe. « C’est le plus mauvais manageur que la terre ait porté », ose un conseiller de l’exécutif, surpris qu’il ne promeuve pas davantage les talents et rechigne à « tuer » les moins performants. « Il est très darwinien, se résigne un ministre. Il nous laisse nous débrouiller tout seul, sans nous donner la notice. » Résultat : beaucoup de « planqués », qui évitent de prendre des risques, cingle un membre du gouvernement. « C’est au président de tout porter, se désole un macroniste, pour qui le départ du dévoué Benjamin Griveaux (NDLR : parti à la conquête de la mairie de Paris) est une sombre nouvelle. Il y a peu de volontaires pour monter au front. »

«J’ai envie de le frapper»

Et quand ils le font, les ministres cafouillent régulièrement. Les proches du président égrènent les bévues d’Agnès Buzyn sur l’âge de la retraite ou de François de Rugy sur la hausse des tarifs EDF. « Macron a un côté Abraracourcix : ce sont tous des cons, mais je suis leur chef ! » grince un familier du pouvoir. Il n’hésite pourtant pas à couper les têtes qui ont le malheur de dépasser, comme celle de Mounir Mahjoubi, débarqué de Bercy mercredi. « Le président n’en pouvait plus de ses conneries », relève un pilier de la majorité. « Emmanuel a voulu le job, il l’a ! » bougonne un fidèle.

Parfois, le président papillonne. Pour compenser son isolement, il s’appuie sur un réseau de conseillers officieux hors les murs du Palais, comme François Bayrou, Richard Ferrand ou le producteur de spectacles Jean-Marc Dumontet. Certains de ses amis désapprouvent le poids grandissant de ces éminences grises. « Je suis admiratif d’Emmanuel, mais j’ai envie de le frapper ! Pour la liste LREM pour les européennes, le vrai patron, c’était Bayrou. Il le harcèle », vitupère l’un. Jalousie ? Les « recommandations » de ces conseillers extérieurs ont le don d’horripiler les conseillers attitrés, autant que de les insécuriser. En macronie, beaucoup en sont arrivés à l’amère conclusion qu’il valait mieux quitter le Palais, et continuer à l’abreuver des notes dont il est si friand. « Stéphane Séjourné (NDLR : ex-conseiller politique de l’Elysée) voit davantage Macron depuis qu’il est directeur de campagne des européennes », note un Marcheur.

«S’il déçoit, il est mort. Et il va décevoir…»

Parfois, le président tergiverse. Pour éteindre la révolte qui secoue son mandat, il rêve d’une « mesure à effet waouh », selon l’expression d’un ami. À force de faire durer le suspense et d’étirer sans fin le grand débat, il finit par inquiéter ses plus proches. « S’il déçoit, il est mort. Et il va décevoir… » frémit l’un. « Je ne vois pas comment on sort de ça, angoisse un autre. Avec les beaux jours, les Gilets jaunes vont revenir et installer des barbecues sur les ronds-points… »

À moins que le président ne déniche le remède miracle dans les méandres de son cerveau. Parlementaires et ministres sont nombreux à s’en remettre à ses supposés supers pouvoirs. « Je l’ai toujours vu avoir un coup d’avance et sortir un lapin de son chapeau », prie l’un. « J’ai une confiance absolue dans le Christ », professe François Patriat, le patron des sénateurs LREM. Un député macroniste file la métaphore religieuse en soupirant, lui aussi : « Le Très-Haut a de la ressource ». Amen.