#Marta Iranzo | Explore Tumblr Posts and Blogs

junkyard-gifs · 3 years

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Shout-out to This Amateur Production...

All I know of it is this collection of rehearsal photos from the facebook of the Mungojerrie. The photos date from March 2015—although I think the run was 2014–15, and the photos were posted after the run was over. It was somewhere in Spain—probably in Valencia—and produced by EDAE (whoever they are!). Sandra Rausell (Jemima in the 2003 Madrid production) was involved in some way—director, resident choreographer, or similar.

It's a small cast, and only four of them are male (Munkustrap and Mistoffelees are played by women). Here they are—in the second photo, Sandra is the one not in costume.

More photos (and analysis) under the cut. There are thirty photos and two video clips so, to keep them all together, I'll do two reblogs.

Firstly, let's name all the actors! (With the character name if it's unambiguous.)

Back row, left to right: Adrian Lopez Mingueza (Tugger), Jesus González Calatayud, Natalia Contell Castillo (Victoria), Mireia Chambó, (unnamed), (unnamed), Lena Brox (Grizabella).

Middle row: Laura Arribas (Bombalurina/Demeter), Elia Lopez Gallardo (Mistoffelees), Zoe Kluss (Demeter/Bombalurina), Niko Sanchez Tejero (?Macavity)

Front row: Yessica Iranzo López, Carla Almeria Selma (Munkustrap), Dani Flor Sánchez (Mungojerrie), Arantxa Albiach, Marta Gálvez

While the costumes aren't much help for identifying characters, the makeup in most cases sticks fairly closely to that of replica productions. For example, I think Arantxa and Marta (far right, front row) are probably Cassandra and Jennyanydots. Deuteronomy, interestingly, looks very like Tugger. I'm guessing Niko (middle row, far right) is Macavity (and either Plato or Alonzo) simply because he's the only man left, and the makeup is fairly neutral. The three less obvious girls—Yessica, front row far left, and the two unnamed girls at the back—don't really have many distinguishing features at this stage, so let's just call them kittens for now.

And Mireia, next to Victoria in the back row... well, I'm calling her Jemimateazer for now. We'll see why when we get to the photos of her with Mungojerrie!

Here's some more group photos...

Bomba crouching over Jenny and Jemimateazer draped over Jerrie are adorable, thanks.

There's our Cassandra at the left in the front row, and a better view of Jemimateazer's wild hair and orange stripes. Sadly in this photo she is not wearing her Tugger-style gloves but please admire them in the other photos.

And now we dance!

Macavity, Mungojerrie, Jemimateazer, nameless black kitten

With Mistoffelees and Munkustrap in front.

Glimpse of Grizabella, for some reason, and Mungojerrie vibing.

Deme and Bomba (or possibly Bomba and Deme) in front.

This might actually be the Macavity dance, because Mungojerrie apparently participated in that too:

youtube

The clip isn't from an actual performance of the show, but from a gala highlights show at the end of the theatre's season. And that clip, together with this snippet of Tugger's song and Grizabella the Glamour Cat, will show you why I'm not quite certain who's who out of Demeter and Bombalurina—especially since that's Jemimateazer singing Demeter's lines in the second!

youtube

Also please note Tugger's spiky hair—and that Deuteronomy is onstage, being protective of Tugger (who is the one to scratch Grizabella). So it's possible that, given the lack of male voices, Deut arrives earlier in this production and takes over some of Munkustrap's role—or it could just have been done differently for this gala!

More to come–check reblogs!

#non-replica productions #2014 edae #rehearsals

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tumblr-merce · 7 years

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Fes-me una perduda

Fes-me una perduda de Mercè Sarrias

Dirección: Miguel Casamayor

Música: Juan Luis Mira

Con: Mònica Glaenzel, Eli Iranzo, Maria Pau Pigem

Dirección musical: Dagmar Lüderitz

Comunicación y prensa: Marta LLimona

Espacio escénico y visuales: Mercè Rodríguez

Fotos: teatre Eòlia

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estudiodedecoracion · 6 years

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Odosdesign

Odosdesign. Agencia de diseño integral, de producto y estrategia visual.

Odosdesign es una Agencia de Diseño especializada en proyectos de diseño (generando nuevos productos), comunicación y estrategia visual (introduciéndolos en el mercado) y dirección de arte (creando su identidad de marca).

Odosdesign, que tiene su base en Valencia, fue fundada en 2005 por Ana Segovia, diseñadora de producto de formación y directora de arte por vocación; por María Mengual, diseñadora gráfica, y por Luis Calabuig, diseñador multidisciplinar que compagina la construcción de imágenes y objetos con su labor docente en la Universidad.

Los tres se licenciaron en Diseño Industrial por la UPV de Valencia en 2001, después de lo cual trabajaron para varios estudios de diseño nacionales e internacionales.

Otros miembros de la Agencia son la ingeniera Paloma Inda, project manager; Luis Iranzo, diseñador digital, experto en animación y video; Rosalía Sebastián, diseñadora polivalente, y Marta Andrés, arquitecta de formación y diseñadora por convicción.

La suma de todas estas distintas personalidades les permite llegar a un final común siempre creativo.

“Nuestro trabajo se basa en una búsqueda común de nuevos fundamentos y en la combinación de funcionalidad, creatividad y estética“.

Por este motivo, Odosdesign destaca por su carácter multidisciplinar y su capacidad de realizar y desarrollar proyectos integrales para empresas e instituciones, abarcando todas sus necesidades de diseño de producto, diseño gráfico, dirección de arte, branding, video o diseño web.

En Odosdesign entienden el diseño como la herramienta necesaria en toda estrategia empresarial que pretenda comunicar y transmitir productos, servicios o ideas.

“Saber diseñar productos nos ayuda a saber comunicarlos, por eso basamos la comunicación en el diseño gráfico y la dirección artística para conseguir una unidad y una perfecta identidad para el producto“.

Odosdesign ha trabajado para empresas como Gandia Blasco, Bancaja, Sancal, Mobenia, Cambrass, do + ce, Babidu, Koo-International.

Para Odosdesign el diseño aporta una diferenciación que aplican desde todas sus vertientes:

Entienden el diseño industrial o de producto como una fusión entre tradición y renovación, con un enfoque experimental en sus materiales y técnicas productivas.

“Desarrollamos productos duraderos que están más allá de la moda. Para alcanzar estos altos estándares, es importante estar involucrado en todos los procesos, desde el concepto inicial hasta el desarrollo de productos y la comunicación, incluyendo el diseño gráfico y la dirección artística“.

Así por ejemplo, su parasol “Ensombra” para la firma Gandia Blasco les dio a conocer y desde entonces ya han diseñado casi cincuenta productos diferentes para marcas como Sancal; GAN; Punt; Arlex; Viccarbe; MUJI; Mobenia, o incluso su propia vajilla inspirada en la comida rápida.

“Consideramos el diseño de nuevos productos como una reflexión sobre los diferentes estilos de vida y sus necesidades… Observamos todo a nuestro alrededor y analizamos cómo reaccionamos ante esas cosas, ya que nuestros futuros diseños también estarán a nuestro alrededor y se convertirán en parte de nuestra realidad“.

Para la comunicación visual de las empresas desarrollan proyectos integrales de comunicación gráfica porque no sólo se trata de crear marcas diferenciadas, capaces de transmitir los valores de la empresa que representan, sino también de trazar estrategias a largo plazo que les permita incorporar esas marcas -en sus distintos soportes- de manera eficiente.

Para la mayoría de las empresas el diseño editorial sigue siendo su carta de presentación presencial. Por eso en Odosdesign cuidan al máximo los catálogos, los libros, las libretas o incluso la gráfica aplicada a envases o espacios. En los últimos años han desarrollado los catálogos de Gandia Blasco; GAN; Punt; Actiu; Levantina, o Inbani.

En Odosdesign también desarrollan proyectos de comunicación digital, imprescindible en la sociedad actual, que se unifican perfectamente con el resto de comunicación empresarial, tanto offline como online, desarrollando proyectos web para empresas como Punt; Babidu; Gandia Blasco; Cala Bandida, y muchas más.

Odosdesign han recibido varios premios, entre ellos el Primer premio INJUVE 05 a la mejor trayectoria profesional; el Grand Design Award 2007 (Londres); el Delta Selection 2007 a producto exterior, y el Premio Gioia Casa 2007, también a producto exterior; la Medalla de Plata de la Asociación de Diseñadores de la Comunidad Valenciana (ADCV) por el equipamiento urbano o de uso público.

También han resultado ganadores, en la Categoría de Edición, del Concurso Igloo Festival 2010 por Torraspapel, y consiguieron el LAUS de bronce 2013 por la dirección de arte para GAN.

Sus productos han sido expuestos en muchas ciudades del mundo, como Valencia, Barcelona, Madrid, Tokio, Nueva York, París, Helsinki, Miami, Milán y Copenhague; y sus proyectos han sido publicados en numerosas revistas especializadas de ámbito nacional e internacional.

Odosdesign (pág. web).

Odosdesign, compuesto entre otros por los 3 co-fundadores de la Agencia: María Mengual, Luis Calabuig y Ana Segovia. A la derecha, galán de noche “Easel” (2015) para Arlex.

TodosABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ

Achille Castiglioni

Adolf Loos

Alessandro Mendini

Alfredo Häberli

Alvar Aalto

Andrea Branzi

Andrée Putman

Andreu Carulla

Andy Martin

Antonio Citterio

Arend Groosman

Arik Levy

Arne Jacobsen

Atelier Oï

Autoban

BarberOsgerby

Benjamin Graindorge

Benjamin Hubert

Bertjan Pot

Boca do Lobo

Carlo Alessi

Carlo Mollino

Carlos Tíscar

Charles Rennie Mackintosh

Charles y Ray Eames

Claesson Koivisto Rune

Claudio Colucci

David Adjaye

Dieter Rams

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Doriana y Massimiliano Fuksas

Doshi Levien

Edward van Vliet

Eero Aarnio

Eero Saarinen

Eileen Gray

Elena Manferdini

Elisabeth Garouste

Enzo Mari

Ettore Sottsass

Fabio Novembre

Fernando Mastrangelo

Filippo Mambretti

Finn Juhl

Formafantasma

Francesco Rota

François Bauchet

Frank Gehry

Frank Lloyd Wright

Fredrikson Stallard

Gabriella Crespi

Gae Aulenti

Gaetano Pesce

Geoffrey Harcourt

George Nelson

George Sowden

Gerrit Rietveld

Gio Ponti

Goula Figuera

Greg Lynn

Hans J. Wegner

Héctor Serrano

Hella Jongerius

Hermanos Campana

Hervé Van der Straeten

Ico Parisi

India Mahdavi

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Jasper Morrison

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Jean-Louis Deniot

Jean-Marie Massaud

Jean-Michel Frank

Jens Risom

Joaquim Tenreiro

Joe Colombo

Johan Lindstén

Jonathan Adler

Joost Van Bleiswijk

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Jurgen Bey

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Kiki Van Eijk

Konstantin Grcic

Le Corbusier

Lex Pott

Lievore Altherr

Lindsey Adelman

Lucas Muñoz Muñoz

Ludovica y Roberto Palomba

Lukas Peet

Maarten Baas

Maarten Van Severen

Marc Newson

Marc Thorpe

Marcel Breuer

Marcel Wanders

Marco Acerbis

Marianne Brandt

Marie Christophe

Mario Bellini

Martin Szekely

Matali Crasset

Matteo Thun

Mattia Bonetti

Max Lamb

Michael Anastassiades.

Michele de Lucchi

Mies van Der Rohe

Miguel Milá

Nacho Carbonell

Nadadora

Naoto Fukasawa

Nendo

Nigel Coates

Nika Zupanc

Noé Duchaufour-Lawrance

Odosdesign

Oeuffice

Olivier Mourgue

Ora Ïto

OS and OOS

Paola Navone

Paolo Lomazzi

Patricia Urquiola

Patrick Jouin

Patrick Naggar

Patrick Norguet

Pedro Friedeberg

Peter Ghyczy

Peter Marino

Philip Michael Wolfson

Philippe Starck

Piero Fornasetti

Pierre Charpin

Pierre Paulin

Piet Hein Eek

Poul Kjaerholm

Quentin de Coster

Ricardo Fasanello

Richard Hutten

Richard Sapper

Rick Owens

Rodolfo Bonetto

Rodolfo Dordoni

Ron Arad

Ron Gilad

Ronan & Erwan Bouroullec

Ross Lovegrove

Sacha Lakic

SANAA

Satyendra Pakhalé

Scholten & Baijings

Serge Mouille

Sérgio Rodrigues

Seung-Yong Song

Shiro Kuramata

Simone Simonelli

Snarkitecture

Sori Yanagi

Sou Fujimoto

Stefan Diez

Stefano Giovannoni

Studio Job

Studio Kaksikko

Tapio Wirkkala

Tejo Remy

Thomas Sandell

Tobia Scarpa

Tokujin Yoshioka

Tom Dixon

Toni Grilo

Tord Boontje

Ueli y Susi Berger

UUfie

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Vico Magistretti

Vincent Van Duysen

Vincenzo de Cotiis

Vladimir Kagan

Von Pelt

Warren Platner

William Plunkett

William Sawaya

Xavier Lust

Xavier Mañosa

Yrjo Kukkapuro

Yves Béhar

Zaha Hadid

Zanuso

from https://decorador.online/disenadores-destacados/odosdesign/

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teleindiscreta · 7 years

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Prohibido el velo en el trabajo… si también lo está la cruz

Fuente original: Prohibido el velo en el trabajo… si también lo está la cruz Puedes ver más visitando Teleindiscreta - Las mejores noticias de actualidad, famosos, salud, belleza, cocina, motor, música y mucho más.

En el año 2006, la empresa belga G4S despidió a una recepcionista musulmana que, después de tres años en la empresa, comunicó que empezaría a acudir a su puesto de trabajo portando un velo. En G4S regía una norma no escrita, que prohibía a sus empleados llevar cualquier símbolo religioso, político o filosófico. Fue despedida, y acto seguido, la empresa redactó y aprobó un reglamento interno en el que prohibía a todos sus trabajadores llevar cualquiera de estos signos en el espacio laboral.

Once años después, el Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) sentenció hoy que en el despido de la trabajadora no concurrieron motivos de discriminación, justificándolo con la existencia de esa norma interna que se aplicaba a todos los empleados y todos los símbolos.Una decisión que puede dar luz a la jurisprudencia sobre el polémico uso del velo en el ámbito laboral, que ha llevado a sucesivos veredictos contradictorios en varios países de la UE, informa Bernardo de Miguel. En cambio, el mismo tribunal sí considera discriminatorio que se vete el uso del hiyab porque un cliente se niegue a ser atendido por personal que lo lleve puesto.

La decisión del TJUE abre la puerta a que las empresas que así lo consideren puedan prohibir el uso del velo, pero solo si también se incluyen el resto de símbolos religiosos. Ocurre que la libertad religiosa y su manifestación son derechos fundamentales, por lo que la sentencia del tribunal europeo no es suficiente para establecer una doctrina general. Así lo cree Marta Iranzo, asociada senior del área laboral de Cuatrecasas. “Contra un derecho fundamental no se puede legislar. Sí se pueden limitar, pero eso requiere un análisis de cada caso concreto, y una justificación muy clara de esa decisión”.

En España no existe una legislación que prohíba el uso del hiyab. En Dinamarca, las juezas del país no pueden portarla, y en las escuelas públicas francesas está prohibido su uso desde 2004. En Francia y en Holanda, países que pronto celebrarán elecciones y donde la extrema derecha sube en las encuestas, el debate sobre el uso del hiyab está encima de la mesa.

“Para acceder a un puesto de trabajo, los requisitos suelen ser la preparación de la persona, su eficacia, su rendimiento… El uso del velo se escapa a lo que debe ser la relación estricta entre empleado y empleador. Ahí entran otras consideraciones políticas o ideológicas”, afirma Mohammed Haidour, responsable de derechos humanos de CC OO.

Para la abogada de derecho laboral de Garrigues, Gracia Mateos, “el TJUE considera que la medida solo tiene validez si afecta a todas las personas de la empresa, independientemente de la religión que practiquen”, explica. Es decir, tiene validez siempre y cuando, en lo que se refiere a este caso concreto, ninguna religión salga perjudicada frente a otras. En el caso de GS4, el TSJUE ve acreditado que la empresa tenía una posición firme respecto a su neutralidad religiosa. En España, un juzgado de Palma dio la razón a una empleada del Aeropuerto de Mallorca a la que Acciona, gestora de la instalación, prohibió llevar el hiyab. La empresa alegó que la prenda iba contra su política de uniformidad, y no contra su neutralidad religiosa. En este caso, el derecho fundamental prevaleció. Por eso, prosigue Gracia Mateos, en estos casos “hay que recurrir a una valoración de proporcionalidad, para ver la política de cada empresa, confirmar que ninguna religión o ideología sale beneficiada o perjudicada, valorar el perjuicio que sufre el trabajador por la medida tomada y establecer los límites de la norma”.

Porque, si una empresa declara su neutralidad religiosa, “algo poco habitual en España”, dice Marta Iranzo, de Cuatrecasas, las cruces católicas también serían susceptibles de ser prohibidas.

Fuente: Cinco días

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#Vida Sana

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cancersfakianakis1 · 7 years

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Gemcitabine–erlotinib versus gemcitabine–erlotinib–capecitabine in the first-line treatment of patients with metastatic pancreatic cancer: Efficacy and safety results of a phase IIb randomised study from the Spanish TTD Collaborative Group

Publication date: April 2017 Source:European Journal of Cancer, Volume 75 Author(s): Antonio Irigoyen, Javier Gallego, Carmen Guillén Ponce, Ruth Vera, Vega Iranzo, Inmaculada Ales, Sara Arévalo, Aleydis Pisa, Marta Martín, Antonieta Salud, Esther Falcó, Alberto Sáenz, José Luis Manzano Mozo, Gema Pulido, Joaquina Martínez Galán, Roberto Pazo-Cid, Fernando Rivera, Teresa García García, Olbia Serra, Eva M Fernández Parra, Alicia Hurtado, M José Gómez Reina, Luis Jesús López Gomez, Esther Martínez Ortega, Manuel Benavides, Enrique Aranda BackgroundGemcitabine and erlotinib have shown a survival benefit in the first-line setting in metastatic pancreatic cancer (mPC). The aim of this study was to assess whether combining capecitabine (C) with gemcitabine + erlotinib (GE) was safe and effective versus GE in patients with mPC.Patients and methodsPreviously untreated mPC patients were randomised to receive G (1000 mg/m2, days 1, 8, 15) + E (100 mg/day, days 1–28) + C (1660 mg/m2, days 1–21) or GE, q4 weeks, until progression or unacceptable toxicity. Primary end-point: progression-free survival (PFS); secondary end-points: overall survival (OS), response rate, relationship of rash with PFS/OS and safety.Results120 patients were randomised, median age 63 years, ECOG status 0/1/2 33%/58%/8%; median follow-up 16.5 months. Median PFS in the gemcitabine–erlotinib–capecitabine (GEC) and GE arms was 4.3 and 3.8 months, respectively (hazard ratio [HR]: 0.88, 95% confidence interval [CI]: 0.58–1.31; p = 0.52). Median OS in the GEC and GE arms was 6.8 and 7.7 months, respectively (HR: 1.09, 95% CI: 0.72–1.63; p = 0.69). Grade 3/4 neutropenia (GEC 43% versus GE 15%; p = 0.0008) and mucositis (GEC 9% versus GE 0%; p = 0.03) were the only statistically significant differences in grade 3/4 adverse events. PFS and OS were significantly longer in patients with rash (grade ≥1) versus no rash (grade = 0): PFS 5.5 versus 2.0 months (HR = 0.39, 95% CI: 0.26–0.6; p < 0.0001) and OS: 9.5 versus 4.0 months (HR = 0.51, 95% CI: 0.33–0.77; p = 0.0014).ConclusionPFS with GEC was not significantly different to that with GE in patients with mPC. Skin rash strongly predicted erlotinib efficacy.The study was registered with ClinicalTrials.gov: NCT01303029. http://ift.tt/2mAzUqf

#Oncology-Sfakianakis

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