#رسیدن | Explore Tumblr Posts and Blogs

humansofnewyork · 9 months

Photo

(2/54) “I couldn’t find it anywhere. Even on the streets of Tehran, it was nowhere to be seen. The Iran I knew was gone. Everywhere I turned it was nothing but black: black cloaks, black shrouds. The universities were closed, the libraries were closed. Our poets, our singers, our authors, our teachers: one-by-one they were silenced. Until Iran only survived inside our homes. I never planned to leave. I didn’t even have a passport. Twenty years earlier I’d sworn an oath to The Siren: every choice I made, I’d make for Iran. But The Siren was dead. They shredded his heart with bullets. And there was only one choice left: leave and live, or stay and die. It was an eight-hour drive to the Turkish border. Mitra came with me. We rode in silence the entire way. I’ve always wondered how things would have turned out differently if we’d been more aligned. She wanted our lives to be a love story. A surreal romantic journey. She wanted a life of togetherness, surrounded by beauty. For me life was meant to be lived in the pursuit of ideals: truth, justice, freedom. Even if that meant the ultimate sacrifice. We kissed goodbye in the border town of Salmas. In the main square stood a statue of Iran’s greatest poet: Abolqasem Ferdowsi. On that day it was still standing. Soon the regime would tear it down. I spent the night in the house of a powerful family who was known to oppose the regime. Their servants stood around the house with machine guns on their shoulders. Six months later they’d all be dead. On my final morning in Iran I woke with the sun. I knelt on the floor and prayed. The final journey was made on foot. It was six miles to the border, the road climbed through the mountains. It was a closed border; so the road was empty. Every step felt like death. I’ve never cried so many tears. Ferdowsi once wrote: ‘A man cannot escape what is written.’ I’ve always hated that quote. I hate the idea of destiny. There is always a role for us to play. There is always a choice to be made. But on that day it felt like destiny, a river flowing in one direction. And I was a leaf, floating on top. Away from where I wanted to go.”

آن را نمی‌یافتم. حتا در خیابان‌های تهران - در هیچ‌ جای دیگر هم نبود. ایرانی که من می‌شناختم، رفته بود. به هر سو نگاه می‌کردم تنها سیاهی بود: عباهای سیاه، چادرهای سیاه. دانشگاه‌ها را بسته بودند، کتابخانه‌ها بسته بودند. شاعران‌مان، هنرمندان‌مان، نویسندگانمان، آموزگاران‌مان - همه را یک به یک خاموش کرده بودند. ایران تنها درون خانه‌هامان زندگی می‌کرد. من هرگز قصد رفتن نداشتم. من حتا گذرنامه هم نداشتم. بیش از بیست سال پیش در نیروی آژیر سوگند یاد کرده بودم: همه‌ی اندیشه و توانم، برای ایران خواهد بود. ولی آژیر را کشته بودند. قلبی را که هر تپشش برای ایران بود با گلوله‌ سوراخ کرده بودند. و تنها یک گزینه مانده بود: رفتن و زنده ماندن، یا ماندن و مردن. تا مرز ترکیه نزدیک به هشت ساعت رانندگی بود. میترا با من همراه شد. سراسر راه را در خاموشی گذراندیم. همواره کنجکاو بوده‌ام که سرنوشت ما چگونه می‌شد اگر ما هم‌آهنگ‌تر می‌بودیم. او همواره می‌خواست که زندگی‌مان سفری رؤیایی و عاشقانه باشد. همراهی در زیبایی. ولی زندگی برای من مسئولیتی جدی بود. می‌بایستی آرمانخواهانه برای رسیدن به راستی، داد و آزادی زندگی کرد. در شهر سلماس با بوسه‌ای همدیگر را بدرود گفتیم. در میدان اصلی شهر تندیسی از بزرگترین شاعر ایران بر پا بود: ابوالقاسم فردوسی، پیر پردیسی من. آن روز تندیس هنوز برپا بود. دیری نپایید که رژیم آن را ویران کرد. شب را در خانه‌ی خانواده‌ای پرنفوذ که به مخالفت با رژیم شناخته می‌شد، سپری کردم. خدمتکاران آنها مسلسل بر دوش خانه را پاسبانی می‌کردند. شش ماه پس از آن دیدار بسیاری از آنها را نیز کشتند. در واپسین بامدادم در ایران با سپیده‌دم بیدار شدم و نماز خواندم. واپسین بخش راه را پیاده رفتم. تا مرز دو فرسنگ راه بود. راه از میان کوهستان می‌گذشت. مرز بسته بود، گذرگاه هم تهی بود. هر گامی سخت بود و اشکم جاری. فردوسی چنین می‌گوید: بکوشیم و از کوشش ما چه سود / کز آغاز بود آن چه بایست بود. همواره از این گفته بیزار بوده‌ام. از مفهوم سرنوشت بیزارم. هرگز نپذیرفته‌ام که سرنوشت از پیش نوشته شده باشد. همیشه گزینش و انتخابی هست. ولی آن روز سرنوشت من چون رودخانه‌ای به یک سو روان بود. و من چون برگی شناور بر آب. دور از جایی که آهنگ رفتنم بود

333 notes · View notes

divinetrinity666 · 1 year

Text

🍃به نام خالق یکتا🍃

این اولین پست این صفحه است...

اروبوروس نماد فرایند کیمیاگری است.‌ توالی حلقوی تقطیرها و میعانات برای تصفیه و به کمال رسیدن. ☸✡ 🔯☸

ماریا🌙🌾

#esoteric #secretknowledge #truth #astrology #farsiastrology #کیمیاگری #کیمیاگری_باطنی #یونگ #هرمتیکا

26 notes · View notes

surenpetgar · 4 months

Text

مگر می‌شود روی این حادثه خوابید؟ مگر آدم‌ش می‌برد خواب؟ یک چیزی در من ماند. مثل خطی در محیط دایره که وا مانده باشد از رسیدن به ابتدای خودش. دایره‌ی ناتمام من، دنیا گرد است.

2 notes · View notes

digi-follower · 4 months

Text

پکیج کامل آموزش کسب درآمد از اینستاگرام

100% تضمینی تحویل فوری

پکیج کامل آموزش کسب درآمد از اینستاگرام: اگه به فکر یه کسب و کار پر درآمدی که نیاز به هیچ سرمایه ای نداره ولی درآمدش باور نکردنی و عجیبه ؛ کسب و کاری که نیاز به دوندگی نداشته باشه؛ کسب و کاری که کارش راحت،آسون و بی دردسر باشه؛ یه درآمدی که زود بازده باشه و به هیچ مدرک و پیش نیازی احتیاج نداشته باشه هستین؛تا انتهای این مقاله همراه ما بمونین.

پکیج کامل کسب درآمد از اینستاگرام

اگه به فکر یه کسب و کار پر درآمدی که نیاز به هیچ سرمایه ای نداره ولی درآمدش باور نکردنی و عجیبه ؛ کسب و کاری که نیاز به دوندگی نداشته باشه؛ کسب و کاری که کارش راحت،آسون و بی دردسر باشه؛ یه درآمدی که زود بازده باشه و به هیچ مدرک و پیش نیازی احتیاج نداشته باشه هستین؛تا انتهای این مقاله همراه ما بمونین.

آیا این واقعا امکان دارد؟

شاید الان با خودت فکر کنی که مگه همچین چیزی ممکنه؟ باید بگم بله! فعالیت توی دنیای مجازی دقیقا همینقدر جذاب و قشنگه! و البته نگم از گل سر سبد فضای مجازی یعنی اینستاگرام! پلتفرمی که توی نوع خودش محبوبترینه. توی فضای اینستاگرام میتونی خیلی سریع تر از بقیه ی پلتفرم ها پیشرفت کنی و به درآمد برسی و البته مهمتر از همه این که در عین بی دردسری فعالیت توی اینستا، میتونین بیشترین درآمد رو هم ازش کسب کنین!

شما میتونین خیلی راحت با خرج کردن یکم ذوق و خلاقیت توی اینستاگرام، پیج تون رو تبدیل کنین به یه دستگاه پول چاپ کن و فیضش رو ببرین، همینقدر ساده و رویایی!

سایت دیجی فالوور

چیزی که خیلی شایان توجه اینه که بدونین توی این مسیر تنها و بی رفیق نیستین! چرا که سایت دیجی فالوور کنارتونه تا توی این راه خیلی راحت تر و سریع تر پیشرفت کنین! شما میتونین موفقیت پیجتون رو به تیم حرفه ای این سایت بسپارین تا سه سوته یه پیج خفن و پر فالوور تحویلتون بدن!

سایت دیجی فالوور؛ یه سایت پیشرو توی خدمات اینترنتیه! میتونین هر چیزی که مربوط به اینستاگرام و البته همه ی شبکه های اجتماعی هست رو از این سایت بخواین تا توی یه چشم به هم زدن براتون فراهم کنن! سرویس های خرید فالوور، لایک، ویو و کلی خدمات دیگه توی «دیجی فالوور» با بهترین کیفیت و قیمت ارائه میشن😉

ارائه ی محتوا!

خب همونطور که خودتون هم میدونین برای رسیدن به درآمد لازمه که پیجتون پیشرفت کنه و این پیشرفت همینجوری میسر نمیشه ؛لازمه که پیج و محتوای پیج یه سری ویژگی ها رو داشته باشن! توی ادامه ی مقاله باهامون همراه باشین تا این موضوعات رو به اختصار بررسی کنیم.

محتوای جذاب

برای اینکه هرچه سریعتر پیشرفت کنین و به درآمد برسین، یکی از مهمترین موضوعات،تولید محتوای خوب و جذابه که مخاطب رو عاشق پیج شما بکنه.

خلاقیت و نوآوری

اگه میخواین با کمترین فعالیت،بیشترین بازدهی رو داشته باشین بایستی خلاق باشین! باید برای تولید محتوا هاتون خیلی ایکیوسانی عمل کنین! یعنی به جای اینکه فقط کمیت محتوا رو در نظر بگیرین؛ با داشتن خلاقیت، نوآوری و ایده های مبتکرانه توی ویدیو هاتون صاحب سبک بشین و فالوور هاتون رو عاشق خودتون بکنید.

برای کسب اطلاعات بیشتر به سایت دیجی فالوورمراجعه کنید .

#اینستاگرام #فالوور اینستاگرام #اکسپلور #تلگرام #یوتیوب #لایک اینستاگرام #آموزش کسب درآمد #کسب درآمد از اینستاگرام #خلاقیت

2 notes · View notes

humansofnewyork · 9 months

Photo

(16/54) “When the children were old enough I started reading them Shahnameh before they went to sleep. The stories of Rostam were too violent. They’d cry and cry. So I started with the stories of Iran’s mythic kings. These were the first kings of Iran. They discovered fire, language, and law. Some of them spoke to animals. Others lived for hundreds of years and sat on floating thrones made entirely of precious stones. It’s not known if Ferdowsi intended to name his book Shahnameh. The Book of Kings. But the title fits. For as long as there has been an Iran, there has been a king. In 1967 Mohammed Reza held a coronation ceremony. By that time he’d already been king for twenty years. But he’d wanted his coronation to wait, until Iran was prosperous. And now it was. The Shah had come a long way since that day I’d first seen him in the shrine. He’d tightened his grip on power, and his popularity was at an all-time high. The White Revolution had been a massive success. Iran was rapidly industrializing. Millions of Iranians were lifted out of poverty. Hundreds of new schools and universities were built. And it was a time of great freedom. Iranian women had more rights than anywhere else in the Muslim world. They could vote, obtain a divorce, own property, and run for office. In the words of Saadi: ‘The homeland is where no one disturbs the other.’ In Tehran you could see women in mini-skirts standing next to women who were fully-veiled. On the day of his coronation The Shah rode to the palace in a golden carriage pulled by eight Hungarian stallions. As he passed the streets were filled with shouts of ‘Long Live The King!’ Trumpets blared. Guns fired. The Air Force dropped 17,532 roses from the sky. One for every day of his life. At the coronation a crown of diamonds was placed upon his head, and he took his seat on the famous Naderi throne. It was decorated with carvings of lions and dragons. And it was covered with 25,000 precious stones.”

هنگامی که بچه‌ها به سن دبستان رسیدند، شب‌ها خواندن داستان‌های شاهنامه را پیش از خوابشان آغاز کردم. بسیاری از داستان‌های رستم پر از خون و‌خشونت بودند. آنها را به گریه می انداخت. بنابراین از داستان‌های پادشاهان افسانه‌ای ایران آغاز کردم. آنها نخستین پادشاهان ایران و جهان آشنای آن روزگار بودند. آفریننده‌ی آتش، زبان و قانون. برخی از آنان جانوران را رام و با آنان زندگی می‌کردند. برخی دیگر سدها سال زنده می‌ماندند و بر تخت‌هایی که از سنگ‌های گرانبها درست شده بودند، می‌نشستند. روشن نیست که آیا فردوسی می‌خواست نام کتابش شاهنامه باشد یا نه. ولی نامی زیبنده‌ی کتاب است. از نامه ی شهریاران پیش سخن می‌گوید: من این نامه‌ی شهریاران پیش / بگفتم بدین نغز گفتار خویش. پادشاهی از ایران برآمده است. در سال ۱۹۶۷ مراسم تاج‌گذاری‌اش برگزار شد. تا آن هنگام بیش از بیست سال از پادشاهی‌اش گذشته بود. ولی او تاجگذاری‌اش را تا رسیدن به پیشرفت ایران به عقب انداخته بود. و اکنون پیشرفتی به دست آمده بود. شاه از نخستین باری که او را در حرم دیده بودم راه بلندی را پیموده بود. او بر قدرت سیاسی‌اش افزوده و محبوبیتش به اوج رسیده بود. انقلاب سفیدش موفقیت‌آمیز بود. میلیون‌ها ایرانی از فقر رهایی یافته بودند. سدها مدرسه و دانشگاه نوین ساخته شده بود. ایران به سرعت در حال صنعتی شدن بود. و دوران آزادی‌های بزرگ فرا می‌رسید. زنان ایرانی نسبت به دیگر جاها در جهان اسلام از حقوق بیشتری برخوردار بودند. آنها می‌توانستند رأی بدهند، درخواست طلاق کنند، صاحب دارایی شوند و نامزد انتخابات گردند. سعدی چنین گفته بود: وطن آنجاست کآزاری نباشد / کسی را با کسی کاری نباشد. در تهران، زنانی را می‌شد دید که با دامن‌های کوتاه در کنار زنانی با چادر و حجاب کامل ایستاده‌اند. در روز تاجگذاری شاه سوار بر کالسکه‌ی سلطنتی زرین که به وسیله‌ی هشت اسب مجاری کشیده می‌شد به کاخش رفت. در طول راه، خیابان‌ها پر از مردمی بودند که فریاد «جاوید شاه!» سر می‌دادند. شیپورها نواخته شدند. تفنگ‌ها شلیک شدند. و نیروی هوایی ۱۷۵۳۲ عدد گل سرخ از آسمان رها کرد. یک گل برای هر روز زندگی‌اش. در آیین تاجگذاری، شاه تاجی با ۳۰۰۰ قطعه الماس بر سر نهاد و بر تخت نادری نشست. تختی آراسته به ۲۵۰۰۰ یاقوت کبود، زمرد و یاقوت سرخ

152 notes · View notes

yashasazmand · 5 months

Text

یاشا سازمند کارمند گوگل

آیا گوگل کارمند ایرانی استخدام می کند؟ یاشا سازمند کارمند ایرانی اسبق گوگل

یاشا سازمند کارمند گوگل : استخدام شده بود. یاشا سازمند از چهره های مشهور و مطرح رسانه های امروز به عنوان بهترین مشاور دیجیتال مارکتینگ در ایران و از نخبگان مشاوره کسب و کار ایران است.

یاشا سازمند بدون شک کارمند ایرانی گوگل و استخدام شده توسط شرکت برون سپاری برای گوگل در سال 2014 است. در زیر تصویر ویزای گوگل ایشان را می بینید.

آیا گوگل کارمند ایرانی استخدام می کند؟

خیر گوگل به دلیل تحریم های امریکا کارمند ایرانی استخدام نمی کند. جواب های متناقض و اشتباه گوگل بار هوش مصنوعی گوگل در 21 ژانویه 2024 و 20 ژانویه 2024 دو جواب متفاوت و عجیب و دروغ داده است. با سوال از هوش مصنوعی گوگل Google AI پاسخ های متنوع و متفاوت و متنناقضی دریافت می کنید که دلیل برای ایراد و مشکلات فراوان هوش مصنوعی گوگل می باشد که بیشتر شبیه به یک اسباب بازی برای کودکان می باشد. گوگل باید بداند رقبای فراوانی دارد و شاید بزودی از گردونه رقابت خارج شود موتور های جستجوی یاهو و موتور جستجوی بینگ ماکروسافت، موترو جستجوی چینی بایدو و موتور جستجوی اینترنتی یاندکس روسی از رقبای گوگل هستند و در حال حاضر بیش از 50 پنجاه موتور جستجوی اینترنتی در کنار گوگل و به عنوان رقیب گوگل وجود دارد.

آیا گوگل کارمند ایرانی استخدام می کند؟ جواب هوش های مصنوعی دنیا

آیا گوگل کارمند ایرانی استخدام می کند؟

جواب گوگل بارد (هوش مصنوعی گوگل در تاریخ 21 ژانویه 2024 این چنین است:

پاسخ به این سؤال، بستگی به این دارد که منظور شما از “کارمند گوگل” چیست.

اگر منظور شما از “کارمند گوگل” کسی است که در یکی از دفاتر گوگل در سراسر جهان کار می کند، پاسخ این است که گوگل در حال حاضر کارمند ایرانی استخدام نمی کند. این امر به دلیل تحریم های ایالات متحده علیه ایران است.

با این حال، گوگل ممکن است در آینده کارمند ایرانی استخدام کند. اگر تحریم های ایالات متحده علیه ایران برداشته شود، گوگل ممکن است در ایران دفتر تأسیس کند و کارمندان ایرانی را استخدام کند.

اگر منظور شما از “کارمند گوگل” کسی است که برای گوگل کار می کند، پاسخ این است که گوگل ممکن است کارمندان ایرانی را استخدام کند. گوگل از شرکت های outsourcing برای انجام کارهایی مانند خدمات مشتری، پشتیبانی فنی و بازاریابی استفاده می کند. این شرکت های outsourcing ممکن است کارمندان ایرانی را استخدام کنند.

در مورد یاشا سازمند، وی در مصاحبه ای که در سال ۲۰۱۸ با یک رسانه مالزیایی داشته است، گفته است که در گذشته در یک شرکت outsourcing گوگل در مالزی کار می کرده است. با این حال، وی در این مصاحبه به روشنی بیان نکرده است که به عنوان کارمند گوگل در این شرکت کار می کرده است. ممکن است وی به عنوان یک پیمانکار مستقل در این شرکت کار می کرده باشد.

بنابراین، با توجه به اطلاعات موجود، می توان گفت که گوگل در حال حاضر کارمند ایرانی استخدام نمی کند. با این حال، گوگل ممکن است در آینده کارمند ایرانی استخدام کند.

آیا گوگل کارمند ایرانی استخدام می کند؟ جواب هوش های مصنوعی دنیا

آیا گوگل کارمند ایرانی استخدام می کند؟

جواب گوگل بارد (هوش مصنوعی گوگل در تاریخ 22 ژانویه 2024 این چنین است:

بله، گوگل کارمند ایرانی استخدام می کند. گوگل در حال حاضر در بیش از 70 کشور دنیا دارای دفتر است و در برخی از این کشورها، از جمله ایران، کارمندان ایرانی نیز مشغول به کار هستند.

برای اینکه یک ایرانی بتواند در گوگل استخدام شود، باید شرایط زیر را داشته باشد:

مدرک تحصیلی معتبر در رشته مرتبط با شغل مورد نظر

مهارت های فنی و تخصصی مورد نیاز برای شغل مورد نظر

توانمندی های زبانی و ارتباطی

تجربه کاری مرتبط (در صورت امکان)

علاوه بر این، گوگل به دنبال افرادی است که دارای ویژگی های زیر باشند:

ذهن خلاق و نوآور

روحیه کار تیمی

علاقه به یادگیری و پیشرفت

اگر شرایط فوق را دارید، می توانید برای کار در گوگل اقدام کنید. گوگل به طور منظم آگهی های استخدامی خود را در سایت خود منتشر می کند. همچنین می توانید برای کارآموزی در گوگل اقدام کنید. کارآموزی در گوگل فرصت خوبی برای کسب تجربه و آشنایی با این شرکت است.

در حال حاضر، چندین کارمند ایرانی در گوگل مشغول به کار هستند. یکی از این کارمندان، یاشا سازمند، مهندس نرم افزاری است که در دفتر گوگل در مالزی کار می کند.

اگر به کار در گوگل علاقه دارید، می توانید با مطالعه سایت گوگل و کسب اطلاعات بیشتر در مورد شرایط استخدام، برای رسیدن به این هدف تلاش کنید.

آیا تحریم های ایالات متحده باعث عدم استخدام کارمندان ایرانی است؟

تحریم های ایالات متحده می تواند تا حدی باعث عدم استخدام کارمندان ایرانی در گوگل شود. این تحریم ها، فعالیت های تجاری گوگل در ایران را محدود می کند و ممکن است باعث شود که گوگل نتواند به راحتی با کارمندان ایرانی همکاری کند.

با این حال، گوگل در حال حاضر نیز کارمندان ایرانی را استخدام می کند. این نشان می دهد که گوگل به دنبال استعدادهای ایرانی است و تحریم ها مانع اصلی برای استخدام کارمندان ایرانی نیست.

در سال های اخیر، گوگل تلاش کرده است تا تحریم های ایالات متحده را دور بزند و فعالیت های خود را در ایران گسترش دهد. این شرکت در سال 2023، یک مرکز تحقیق و توسعه جدید در تهران افتتاح کرد. این مرکز به کارمندان ایرانی فرصت می دهد تا در پروژه های تحقیقاتی گوگل مشارکت کنند.

اگرچه تحریم های ایالات متحده می تواند چالش هایی را برای استخدام کارمندان ایرانی ایجاد کند، اما گوگل همچنان به دنبال جذب استعدادهای ایرانی است. این شرکت معتقد است که کارمندان ایرانی می توانند نقش مهمی در توسعه محصولات و خدمات گوگل داشته باشند.

در اینجا چند راهکار برای کاهش تأثیر تحریم های ایالات متحده بر استخدام کارمندان ایرانی در گوگل وجود دارد:

گوگل می تواند از روش های پرداختی جایگزین مانند ارزهای دیجیتال برای پرداخت به کارمندان ایرانی استفاده کند.

گوگل می تواند از زیرساخت های ابری برای همکاری با کارمندان ایرانی استفاده کند.

گوگل می تواند با شرکت های ایرانی برای استخدام کارمندان ایرانی همکاری کند.

با اتخاذ این راهکارها، گوگل می تواند از تأثیر تحریم های ایالات متحده بر استخدام کارمندان ایرانی بکاهد.

یاشا سازمند از بهترین مشاوران کسب و کار ایران است که با پرسش نام او از گوگل و هوش مصنوعی و سایر موتور های جستجو بدون شک او را در لیست بهترین مشاوران کسب و کار ایران و بهترین مشاور دیجیتال مارکتینگ ایران قرار می دهد.

یاشا سازمند در حال حاضر مدیر عامل شرکت آکام آتا و از بهترین مشاوران دیجیتال مارکتینگ ایرانی می باشد.

#یاشا_سازمند #مشاور_دیجیتال_مارکتینگ #کارمند_گوگل #کارمندان_ایرانی_گوگل

2 notes · View notes

nian-rng · 7 months

Text

سه‌شنبه ۳۰ آبان ۴۰۲

سیمرغ

کوه

قاف

رسیدن

گرفت

باز

تو مگو همه به جنگند و ز صلح من چه آید

تو یکی نه‌ای هزاری تو چراغ خود برافروز

2 notes · View notes

otlona · 9 months

Text

راه رسیدن به قله طولانی و دشوار است.

اغلب هم تنها.

و اگرچه شروع بی رحمانه چنین مسیری من همانطور که هر کسی انتظار داشت - تنها بود.

در راه رسیدن به قله بود که با افراد زیادی آشنا شدم.

برخی از آنها کم و بیش آشکارا سعی کردند از پشت به من خنجر بزنند.

با این حال، بسیاری از این افراد مدت بیشتری با من ماندند.

قدرت زیاد من دلیل تنهایی و کناره گیری من از دنیا نشد، هرچند ممکن است اینطور به نظر برسد.

حالا در انتهای این داستان، چهره‌های شاد و بشاش اطرافیانم را در اطراف خود دارم.

و من به تنهایی شروع کردم. بدون پشتیبانی بدون درک. بدون کمک.

اما برای درک شادی کنونی من، باید به همان ابتدای پیروزی من برگردیم.

تا پاییز من…

تاریکی… می ترسی؟ من این کار را نمی کنم. اون از من میترسه…

#Alone #my hero acedamia #izuku midoriya #todoroki shouto

2 notes · View notes

clinical-managment · 1 year

Text

مدیریت کلینیک

افزایش مراجعین کلینیک‌ها

چکیده

در این مقاله به بررسی تاثیر key partners در افزایش مراجعین کلینیک‌ها و مطب‌ها پرداخته شده است. از عبارت مدیریت کلینیک و ارتقا کلینیک در این متن به عنوان نقاط کلیدی استفاده شده است.

مقدمه

مدیریت کلینیک و ارتقا کلینیک به عنوان دو عامل اصلی در جذب مراجعین به کلینیک‌ها و مطب‌ها مطرح می‌شوند. در این مقاله، به بررسی تاثیر key partners در این دو عامل پرداخته خواهد شد.

تعریف Key Partners

Key partners به شرکای اصلی کسب‌دیR0وک اشاره دارد که با کمک آن‌ها و همکاری مشترک می‌توان به اهداف کسب‌وکاری دست یافت. در مورد کلینیک‌ها و مطب‌ها، شرکای کلینیک در جذب مراجعین

مدیریت کلینیک و ارتقا کلینیک در جذب مراجعین

1. همکاری با بیمه‌گران

همکاری با بیمه‌گران به عنوان key partners می‌تواند در مدیریت کلینیک و ارتقا کلینیک تاثیر گذار باشد. بیمه‌گران می‌توانند با پوشش هزینه‌های درمانی مراجعین، انگیزه بیشتری برای مراجعه به کلینیک‌ها و مطب‌ها ایجاد کنند.

2. همکاری با بیمارستان‌ها

همکاری با بیمارستان‌ها در مدیریت کلینیک و ارتقا کلینیک می‌تواند به افزایش تعداد مراجعین کمک کند. بیمارستان‌ها با ارجاع بیماران به کلینیک‌ها و مطب‌ها به عنوان key partners کمک به جذب مشتری می‌کنند.

3. همکاری با آزمایشگاه‌ها

همکاری با آزمایشگاه‌ها در ارتقا کلینیک و مدیریت کلینیک می‌تواند به افزایش تعداد مراجعین کمک کند. آزمایشگاه‌ها با انجام آزمایش‌های تشخیصی و درمانی به کلینیک‌ها و مطب‌ها کمک می‌کنند و به عنوان key partners به رشد آن‌ها کمک می‌کنند.

4. همکاری با داروخانه‌ها

همکاریبا داروخانه‌ها در مدیریت کلینیک و ارتقا کلینیک می‌تواند به افزایش تعداد مراجعین کمک کند. داروخانه‌ها با تامین داروهای مورد نیاز بیماران و همکاری با کلینیک‌ها و مطب‌ها به عنوان key partners، به جذب بیماران کمک می‌کنند.

5. همکاری با موسسات آموزشی

همکاری با موسسات آموزشی در مدیریت کلینیک و ارتقا کلینیک می‌تواند به افزایش تعداد مراجعین کمک کند. موسسات آموزشی با برگزاری دوره‌های آموزشی و کارگاه‌ها برای پزشکان و کارکنان کلینیک‌ها و مطب‌ها به عنوان key partners، به ارتقای کیفیت خدمات درمانی کمک می‌کنند.

نتیجه‌گیری

مدیریت کلینیک و ارتقا کلینیک به عنوان دو عامل مهم در جذب مراجعین به کلینیک‌ها و مطب‌ها با توجه به تاثیر key partners بر این دو عامل، اهمیت بالایی یافته است. همکاری با شرکای کلیدی مانند بیمه‌گران، بیمارستان‌ها، آزمایشگاه‌ها، داروخانه‌ها و موسسات آموزشی می‌تواند به افزایش تعداد مراجعین کلینیک‌ها و مطب‌ها کمک کند. بنابراین، برای موفقیت کلینیک‌ها و مطب‌ها در جذب بیماران بیشتر، بهره‌برداری از تجربیات و همکاری‌های مشترک با این شرکای کلیدی ضروری است.

Context cleared

چطوریاز طریق اینستاگرام تعداد مراجعین یک کلینیک زیبایی ید. دندانپزشکی را افزایش بدیم؟

برای افزایش تعداد مراجعین یک کلینیک زیبایی یا دندانپزشکی از طریق اینستاگرام، شما می‌توانید از چندین روش استفاده کنید. در اینجا به برخی از این روش‌ها اشاره کرده‌ام:

ارائه محتوای جذاب و مفید: ایجاد محتوای مرتبط و جذاب برای کاربران به شما کمک می‌کند تا جذابیت کلینیک خود را افزایش دهید. شما می‌توانید عکس‌ها و ویدیوهایی از دستاوردهای کلینیک، موارد جالب درباره‌ی دندانپزشکی و روش‌های زیبایی، و نکات مرتبط با بهداشت دهان و دندان ارائه کنید.

برنامه‌ریزی ارسال‌ها: به طور منظم و با فاصله‌ی زمانی مناسب، پست‌های جدید ایجاد کنید تا حضور فعال و پویای خود را در اینستاگرام حفظ کنید.

استفاده از هشتگ‌های مرتبط: با استفاده از هشتگ‌های مرتبط و محبوب، افراد بیشتری را می‌توانید به پست‌های خود جذب کنید. مثلاً هشتگ‌هایی مانند #دندانپزشکی، #زیبایی، #کلینیک و غیره.

برقراری ارتباط با کاربران: به نظرات کاربران پاسخ دهید و سوالات آن‌ها را پاسخگو باشید. این روش به شما کمک می‌کند تا با مخاطبان خود برقراری ارتباط بیشتری داشته باشید.

همکاری با اینفلوئنسرها و کاربران تاثیرگذار: همکاری با افرادی که دارای تعداد زیادی دنبال‌کننده هستند و در زمینه‌ی مرتبط با کلینیک شما فعالیت می‌کنند، به شما کمک می‌کند تا دسترسی به جمعیت بزرگ‌تری داشته باشید.

تبلیغات اینستاگرام: شما می‌توانید از تبلیغات اینستاگرام برای رسیدن به کاربران بیشتری استفاده کنید. با پرداخت هزینه‌ی تبلیغاتی به اینستاگرام، پست‌های خود را به عنوان تبلیغات در میان کاربرانی که به موضوعات مرتبط با کلینیک شما علاقه‌مند هستند، نمایش دهید.

تخفیف‌ها و ارائه خدمات ویژه: برای جذب مشتریان جدید، شما می‌توانید تخفیف‌های ویژه یا خدمات رایگان را از طریق اینستاگرام ارائه کنید. با ارائه چنین پیشنهاداتی، افراد بیشتری را به کلینیک خود جذب می‌کنید.

برگزاری مسابقات و چالش‌ها: برگزاری مسابقات و چالش‌ها در اینستاگرام به شما کمک می‌کند تا کاربران را به پیام‌رسانی و برند خود معرفی کنید. می‌توانید جوایزی همچون خدمات رایگان یا تخفیف‌های ویژه را به برندگان ارائه دهید.

ارائه مطالب آموزشی: با ارائه مطالب آموزشی در زمینه‌ی دندانپزشکی و زیبایی، می‌توانید به کاربران کمک کنید تا بیشتر در مورد خدمات کلینیک خود بیاموزند و از دانستن این مطالب بهره‌برداری کنند.

نمایش نظرات مثبت مشتریان: به اشتراک‌گذاری تجربیات مثبت مشتریان که از خدمات کلینیک شما استفاده کرده‌��ند، به شما کمک می‌کند تا اعتماد کاربران جدید را جلب کنید. می‌توانید از استوری‌های اینستاگرام برای این منظور استفاده کنید. استوری مدیا اولین مجموعه تخصصی تبلیغات کلینیک و مطب www.storymedia.ir

#مدیریت کلینیک #ارتقا کلینیک #تبلیغات پزشکی

3 notes · View notes

weeklymagazine22 · 10 months

Text

Tips and content

چگونه نویسنده شویم؟

نویسنده شدن مستلزم تقویت مهارت های نوشتاری، توسعه روال نوشتن و جستجوی فرصت هایی برای به اشتراک گذاشتن کارتان است. در اینجا چند مرحله وجود دارد که به شما کمک می کند نویسنده شوید:

به طور گسترده بخوانید: کتاب ها، مقالات و سایر مطالب نوشته شده را در ژانرها و سبک های مختلف بخوانید. این شما را در معرض تکنیک های مختلف نوشتن قرار می دهد و به شما کمک می کند صدای منحصر به فرد خود را توسعه دهید.

به طور منظم بنویسید: هر روز یا هفته زمانی را برای نوشتن اختصاص دهید. ثبات کلیدی در بهبود مهارت های نوشتاری شماست. با قطعات کوتاه مانند نوشته های مجله یا پست های وبلاگ شروع کنید و به تدریج روی پروژه های طولانی تر کار کنید.

ژانرهای مختلف را آزمایش کنید: دست خود را در انواع مختلف نویسندگی مانند داستان، غیرداستانی، شعر یا فیلمنامه نویسی امتحان کنید. این به شما کمک می کند تا بفهمید چه چیزی بیشتر در شما طنین انداز می شود و نقاط قوت شما در کجا نهفته است.

به دنبال بازخورد باشید: کار خود را با دوستان قابل اعتماد، اعضای خانواده یا گروه های نوشتن برای انتقاد سازنده به اشتراک بگذارید. بازخورد می‌تواند بینش‌های ارزشمندی را در زمینه‌هایی که می‌توانید در آن‌ها پیشرفت کنید، ارائه دهد.

شرکت در دوره ها یا کارگاه های نویسندگی: ثبت نام در دوره های نویسندگی یا شرکت در کارگاه های آموزشی را در نظر بگیرید تا از نویسندگان باتجربه یاد بگیرید و دیدگاه های جدیدی در مورد این حرفه به دست آورید.

یک روال نوشتن ایجاد کنید: یک برنامه منظم برای نوشتن تنظیم کنید که بهترین کار را برای شما دارد. چه صبح زود باشد، چه اواخر شب یا آخر هفته، زمانی را پیدا کنید که بتوانید بدون حواس پرتی تمرکز کنید.

بازنگری را در آغوش بگیرید: نوشتن یک فرآیند تکراری است، بنابراین آماده باشید چندین بار کار خود را قبل از رسیدن به بهترین شکل خود اصلاح و ویرایش کنید. بازخورد را بپذیرید و برای ایجاد تغییراتی که کیفیت نوشتار شما را افزایش می دهد، آماده باشید.

ایجاد حضور آنلاین: وبلاگ یا وب سایتی ایجاد کنید که در آن بتوانید کار خود را به نمایش بگذارید و با سایر نویسندگان و خوانندگان جامعه آنلاین ارتباط برقرار کنید.

کار خود را برای انتشار ارسال کنید: در مجلات ادبی، وب سایت ها یا مؤسسات انتشاراتی تحقیق کنید که آثار ارسالی را در ژانر(های) انتخابی شما می پذیرند. ارسال اثر خود برای انتشار به ایجاد اعتبار به عنوان یک نویسنده کمک می کند و فرصت هایی را برای قرار گرفتن در معرض دید قرار می دهد.

پایدار و مقاوم بمانید: نویسنده شدن زمان و تلاش می خواهد. طردها امری رایج هستند، اما اجازه ندهید شما را دلسرد کنند. به عنوان یک نویسنده به نوشتن، یادگیری و رشد ادامه دهید. به یاد داشته باشید، نویسنده شدن یک سفر شخصی است، بنابراین مسیر خود را پیدا کنید و از فرآیند بیان خود از طریق کلمات لذت ببرید.

ویژگی های یک نویسنده خوب چیست؟

تسلط قوی به زبان: یک نویسنده خوب دایره لغات غنی دارد و دستور زبان، نقطه گذاری و ساختار جمله را می فهمد. آنها می توانند ایده های خود را با استفاده از کلمات و عبارات مناسب به طورموثر منتقل کنن

خلاقیت: نویسندگان خوب دیدگاه منحصر به فردی دارند و می توانند خارج از چارچوب فکر کنند. آنها ایده های تازه و اصالت را به نوشته خود می آورند و آن را برای خوانندگان جذاب و فریبنده می کنند.

وضوح: یک نویسنده خوب می تواند مفاهیم پیچیده را به صورت واضح و مختصر بیان کند. آنها با سازماندهی منطقی افکار خود و ارائه اطلاعات به گونه ای که به راحتی قابل درک باشد از ابهام یا سردرگمی جلوگیری می کنند.

سازگاری: نویسندگان خوب می توانند سبک نوشتاری خود را با مخاطبان یا اهداف مختلف تطبیق دهند. خواه برای اهداف آکادمیک، حرفه ای یا خلاقانه بنویسند، آنها می توانند لحن، زبان و سبک خود را بر این اساس تنظیم کنند.

مهارت های تحقیق: نویسندگان خوب، محققین کوشا هستند که اطلاعات دقیقی را از منابع معتبر جمع آوری می کنند تا از نوشته های خود پشتیبانی کنند. آنها می دانند که چگونه داده ها، آمارها یا نظرات تخصصی مرتبط را برای تقویت استدلال خود یا ارائه شواهد برای ادعاهای خود بیابند.

توجه به جزئیات: یک نویسنده خوب به دستور زبان، املا، نقطه گذاری و قالب بندی توجه زیادی دارد. آنها کار خود را با دقت تصحیح می کنند تا مطمئن شوند که بدون خطا و صیقلی است

همدلی: نویسندگان خوب نیازها و احساسات مخاطب خود را درک می کنند. آنها می توانند با استفاده از همدلی در نوشتار خود با خوانندگان در سطح احساسی ارتباط برقرار کنند و آن را قابل ارتباط و طنین انداز با مخاطب مورد نظر کنند.

توانایی داستان سرایی: یک نویسنده خوب می داند چگونه داستانی جذاب را تعریف کند که توجه خوانندگان را از ابتدا تا انتها جلب کند. آنها از تکنیک های روایی مانند توسعه شخصیت، ساختار طرح، گفتگو و زبان توصیفی برای خلق روایت های جذاب استفاده می کنند.

ذهن باز: نویسندگان خوب پذیرای بازخورد و انتقاد سازنده هستند. آنها مایلند کار خود را بر اساس پیشنهادات دیگران اصلاح و بهبود بخشند و در عین حال صدای منحصر به فرد خود را حفظ کنند.

نظم و انضباط: نویسندگان خوب از لحاظ اختصاص زمان اختصاصی برای نوشتن، رعایت ضرب‌الاجل‌ها و حفظ یک تمرین نوشتن مداوم، دارای نظم و انضباط هستند.

آن‌ها می‌دانند که نوشتن برای تولید کار باکیفیت نیازمند تعهد و پشتکار است.

#نویسنده

2 notes · View notes

abisazeh · 1 year

Text

وقت بازسازی استخر خانگی است؟ + 4 مزیت مهم

با افزایش دمای هوا زمان لذت بردن از استخرهای خانگی می رسد و زمان مناسبی برای بازسازی استخر می باشد. بازسازی استخر شما نه تنها باعث زیباتر شدن حیاط و مکانی که استخر شما قرار دارد می شود، بلکه استخر را ایمن تر و لذت بخش تر می کند. در مطلب درباره مزیت های بازسازی استخر، علائمی نشان دهنده رسیدن زمان بازسازی و چیزهایی که در بازسازی استخر باید در نظر داشته باشید صحبت خواهم کرد.

#استخر #ساخت استخر #شنا #استخر شنا #ساخت استخر خانگی در حیاط #استخر خانگی #ساخت استخر خانگی #بازسازی استخر خانگی #نوسازی استخر خانگی #آبی سازه #شرکت آبی سازه #شرکت سازنده استخر #سازه های آبی پیش ساخته

3 notes · View notes

humansofnewyork · 9 months

Photo

(25/54) “There is a game that Mitra and I would often play. One of us would recite a verse from a poem. Then whatever letter that verse ended with, the other person would think of a verse that began with that letter. We’d go back and forth until someone got stuck. And Mitra could not be beaten. Her memory was a library of Persian poetry. When our children were older she applied to the literature program at the University of Tehran. It was a very selective program, but she received one of the highest possible scores on the admissions test. Some mornings I’d drop her off at school on my way to parliament. She’d have me drop her off down the street, because she didn’t want to be seen with a parliamentarian. The college campuses in Tehran had become a hotbed of political protest. With his White Revolution the king had provided free education to the children of Iran. Now those children were grown, and they wanted a say in the future of their country. Many wanted more freedom. They wanted truly free elections. They wanted an end to censorship, an end to political persecution, an end to SAVAK. Others thought the king had brought too many freedoms to Iran: the capitalism, the tight clothes, the violent movies. It was too much, too fast. They wanted a return to tradition. And Islam became a rallying point. But this was the Islam of our fathers. An Iranian Islam. The Islam of Rumi. The Islam of Hafez. During our next break from Parliament I visited a bookshop. The owner reached beneath his desk and pulled out a book by Khomeini, the cleric from Qom who had incited the riots in Tehran. Khomeini had been sent into exile by the king, but he still had a large following in the country. His speeches were smuggled into the country on cassettes and sold in the bazaar. In his book he called for an Islamic dictatorship. He talked about returning to ‘the source’ of Islam. Sharia Law. It was an Islam from fourteen hundred years ago. An Islam of cutting off hands, oppression of women, and death for non-believers. He said that ‘Islam provides a law for every aspect of human life.’ But he did not say how the law would be enforced. That he said, would be figured out later.”

گاهی میترا و من با یکدیگر مشاعره می‌کردیم. با بیتی آغاز می‌شد. آخرین حرف بیت می‌بایستی نخستین حرف بیت بعدی باشد، تا آنجا ادامه می‌یافت که یکی نتواند بیتی به یاد آورد. هیچگاه نتوانستم میترا را شکست دهم. حافظه‌ی او کتابخانه‌ی کوچکی از شعر فارسی بود. هنگامی که فرزندانمان بزرگ‌تر شدند، میترا تصمیم گرفت در رشته‌ی ادبیات دانشگاه تهران نام‌نویسی کند. رشته‌ای گزینشی بود، آزمون را به خوبی گذراند. روزهایی در مسیر کارم او را به دانشگاه می‌رساندم. از من می‌خواست کمی دورتر از دانشگاه او را پیاده کنم. نمی‌خواست با همکلاسی‌های جوانش که با اتوبوس می‌آمدند فرقی داشته باشد. درباره‌ی من به آنها چیزی نمی‌گفت. دانشگاه‌های تهران کانون ناآرامی‌ها و اعتراض‌های سیاسی شده بودند. آموزش رایگان برای همه‌ فراهم بود. اکنون کودکان بزرگ‌شده می‌خواستند نقشی در آینده‌ی سرزمینشان داشته باشند. امیدبخش بود. بسیاری خواهان آزادی بیشتر و سانسور کمتر ،نبود آزار و اذیت سیاسی و ساواک بودند. گروهی دیگر بر این باور بودند که شاه بیش از اندازه به مردم آزادی داده است. می‌گفتند ایران غرب‌زده شده است: مادی‌گرایی، لباس‌های تنگ و فیلم‌های خشن در زمانی بسیار کوتاه. می‌خواستند به سنت‌های مذهبی برگردند. اسلام انگیزه‌ای برای رسیدن به این خواست‌ها شد. حجاب به نمادی از اعتراض‌های سیاسی تبدیل شد. ولی اسلام پدران ما اسلام ایرانی بود. اسلام مولانا و حافظ. تابستان بود، به کتاب‌فروشی بازار تجریش رفتم. فروشنده دستش را زیر میز برد و کتابی از خمینی بیرون آورد، تازه به دستش رسیده بود. او را از سال ۱۹۶۳ از ایران بیرون کرده بودند ولی هنوز طرفدارانی در کشور داشت. سخنرانی‌هایش بر روی نوار کاست به صورت مخفیانه و قاچاق به کشور وارد می‌شدند و در بازار به فروش می‌رسیدند. او در کتابش خواهان یک دیکتاتوری اسلامی بود. بازگشت به اسلام نخستین، اسلام ۱۴۰۰ سال پیش. اسلام بریدن دست‌ها، مهار کردن زنان، چندهمسری، سرکوب دگراندیشان، از میان بردن آزادی‌های اجتماعی و فرهنگی و مرگ برای ناباوران. او می‌گفت که اسلام برای هر بخشی از زندگی انسان‌ها قانونی دارد ولی هرگز نگفت چگونه آن قانون‌ها اجرا خواهند شد. آن را به آینده‌ی تاریکی سپرد که هنوز در آن گرفتاریم

119 notes · View notes