Đồ ăn và nước giải khát dịp Tết cổ truyền

Ngoài thịt mỡ dưa hành, nhiều gia đình sắm thêm đồ uống, thức ăn nhẹ như bánh kẹo, snack...

Tết Nguyên đán là dịp để mọi người đoàn tụ với gia đình, trở về quê hương, có cơ hội ngồi ôn lại việc cũ, làm mới nhà cửa, dọn dẹp, sơn, trang trí lại nhà cửa... Bên cạnh đó, việc mua sắm thực phẩm là điều không thể bỏ qua. Trong mỗi gia đình.

Trà C2

Trà xanh C2 món đồ uống tiện lợi, hương vị dễ uống, chiết xuất từ trà xanh cao nguyên Việt Nam, chế biến, đóng chai trong cùng một ngày nên vị tươi nguyên. Đồ uống có hương vị táo, chanh.

Nước tăng lực Rồng Đỏ

Không phải vô cớ mà con rồng thường được nhắc đến trong dịp Tết. Sự mạnh mẽ của rồng, màu đỏ của sản phẩm Rồng Đỏ sẽ mang đến màu sắc và khí thế cho năm mới mẻ, biểu tượng sự thịnh vượng, may mắn cho gia chủ trên mỗi bàn ăn.

Bộ sản phẩm bánh kẹo Cream-O và Dynamite

Kẹo, bánh là những nhãn hàng cần thiết vào dịp Tết. Trong số các loại bánh kẹo ngọt trên thị trường, kẹo ngọt Dynamite Big Bang là gợi ý cho người dùng. Sản phẩm với công thức hương sô-cô-la bên ngoài kết hợp nhân bạc hà. Bên cạnh đó, nhiều hương vị và màu sắc khác nhau của kẹo ngọt sẽ tô điểm cho ngày Tết thêm màu sắc vui tươi.

Nhãn hàng bánh Cream-O với mùi vị sô-cô-la và vani mang đến vị thơm ngon cho mùa Tết 2020. Thiết kế hộp thiếc màu đỏ thích hợp để trang trí mà có thể làm quà tặng ý nghĩa.

Snack bắp Puff Corn

Snack bắp Puff Corn với độ giòn, đồ ăn vặt thích hợp cho những dịp quây quần bên nhau. Ẳn snack, thưởng thức một bộ phim tại nhà dịp Tết là gợi ý thiết thực.

Những nhãn hàng trên có tại URC, một trong những hãng kinh doanh nước giải khát đóng chai bánh kẹo đi đầu Đông Nam Á. Các mặt hàng sản xuất trên thiết bị hiện đại, nhập khẩu từ Italya, Đức, thường xuyên bảo trì định kỳ trước khi sản xuất.

Bánh Cream O bao nhiêu calo và ăn bánh Cream O có béo không?

Cream O là một trong những loại bánh ngọt được yêu thích của nhiều người bởi mùi vị socola cùng lớp kem mịn đặc trưng, giá thành rẻ, tiện lợi, có thể dễ dàng mua tại nhiều cửa hàng tiện lợi và siêu thị. Để biết bánh ngọt Cream O bao nhiêu calo và ăn bánh ngọt Cream O có mập không, bạn đọc hãy cùng chúng tôi xem ngay bài viết sau.

Bánh Cream O bao nhiêu calo?

Nếu là tín đồ của bánh quy, bánh thì chắc chắn là bạn không thể bỏ qua bánh Cream O. Bánh được sản xuất trên dây chuyền công nghệ hiện đại của công ty TNHH URC Việt Nam với quy trình kiểm duyệt chặt chẽ, cam đoan chất lượng và rất được ưa chuộng trên thị trường.

Bánh Cream-O truyền thống được tạo thành bởi 2 lớp bánh cookie socola kẹp kem ngọt ngào màu trắng mùi vị vani ở giữa, đóng gói nhỏ gọn, tiện dụng trong gia đình hoặc mang đi du lịch, dã ngoài. Để tạo ra những chiếc bánh này cần khá nhiều nguyên liệu như bột mì, đường, chất béo thực vật, đường glucoza, bột sữa, bột cacao, cacao khối, mạch nha, muối iốt, bột lòng đỏ trứng, chất tạo xốp (natri hydro carbonat), amoni hydro carbonat, tinh bột bắp, chất nhũ hóa, lecitin, hương vani tổng phù hợp, mài thực phẩm, caramen… Trung bình với mỗi chiếc bánh Cream O truyền thống sẽ chứa khoảng 45 calo.

Hiện nay có khá phong phú bánh Cream O được tạo ra với vị khác nhau mà bạn có thể lựa chọn như bánh quy socola nhân kem socola, bánh quy nhân kem sữa, bánh cookie nhân kem hương dâu sữa, bánh quy nhân kem socola. Mỗi chiếc bánh này cũng có lượng calo tương tự như những chiếc bánh ngọt truyền thống, khoảng 45 calo.

Ngoài ra, công ty Jack’nJill URC Thái Lan có cho ra mắt thêm sản phẩm bánh Cream-O Choco plus Jack&Jill. Mỗi gói 24 cái, trọng lượng 432g. Bánh có hương vị thơm ngon của sữa được phủ chocolate hoặc mùi vị dừa tự nhiên mang lại cảm giác thú vij khi ăn. Đóng gói nhỏ gọn, bắt mắt, tiện lợi. Bảo quản nơi khô ráo, thoáng mát, tránh ánh nắng trực tiếp. Bạn có thể tham khảo lựa chọn tùy theo sở thích.

Ăn bánh Cream O có béo không?

Tuy mỗi chiếc bánh chỉ chứa 45 calo nhưng nếu ăn nhiều thì bạn hoàn toàn có thể bị tăng cân. Sở dĩ là vì mỗi ngày cơ thể chúng ta cần nạp khoảng 2000 calo, tương đương mỗi bữa ăn (nếu chia ra làm 3 bữa chính: sáng – trưa – tối) sẽ cần khoảng 667 calo. Nếu ăn 1-2 chiếc bánh trong ngày thì không sao nhưng nếu ăn 15 cái trở lên là đã quá lượng calo cần cho một bữa, khiến cơ thể tích trữ năng lượng dẫn tới thừa cân, béo phì.

Nhiều người có thói quen ăn bánh Cream-O thay bữa chính trong ngày vì lười nấu nướng, ngại mua đồ… Tuy nhiên, bánh Cream-O chỉ hợp để ăn vặt hoặc ăn sau bữa chính chứ không thể thay thế hoàn toàn bữa chính. Loại bánh này chứa nhiều dinh dưỡng, năng lượng nhưng lại không đủ để cơ thể duy trì quá trình khỏe mạnh mỗi ngày. Tóm lại, bạn không được ăn bánh Cream O thay cho bữa chính. Bên cạnh đó, để tránh bị tăng cân vì ăn bánh Cream O, bạn cần chú ý:

Không ăn bánh Cream-O quá nhiều, tốt đẹp chỉ nên ăn 1-2 cái mỗi ngày.

Bổ sung thêm hoa quả, rau xanh và các đồ ăn dinh dưỡng khác trong các bữa ăn để cân bằng dinh dưỡng trong ngày.

Uống thêm trà khi ăn bánh Cream O để kích thích cơ thể bài tiết bớt độc tố, ngăn ngừa bệnh tật, kiểm soát cân nặng tốt nhất hơn.

Sau khi ăn xong nên tập thể dục để tăng cường sức khỏe và tiêu hao bớt năng lượng vừa hấp thụ từ bánh Cream-O. Có thể là tập yoga, chạy bộ, đi bộ… Nghiên cứu cho thấy, nếu bạn đi bộ 1 tiếng có thể giảm 165 – 485 calo tùy vóc dáng cùng vận tốc thực hiện. Còn nếu bạn chạy bộ có thể giảm được 282 – 426 calo/ giờ.

Ngoài ra, bạn không nên ăn bánh ngọt khi đói vì một số chất trong bánh ngọt có thể gây bệnh lý đường ruột. Đồng thời không ăn quá nhiều bánh ngọt Cream O socola để tránh:

Tiểu đường: Một nghiên cứu của các chuyên gia từ ba trường đại học California được công bố trên tạp chí “Plos One” vào tháng 2/2013 cho thấy, ăn nhiều những đồ ăn nhiều đường có thể ảnh hưởng trực tiếp tới cơ thể, nhân rộng nguy cơ bệnh tiểu đường. Đặc biệt, những chiếc bánh ngọt Cream O còn chứa nhiều socola góp phần khiến lượng đường trong máu ngày càng tăng cao.

Nổi mụn: Nhiều nghiên cứu chỉ ra rằng, ăn những đồ ăn chứa nhiều sữa và carbohydrate có thể khiến bạn tăng nguy cơ nổi mụn trứng cá. Mà bánh Cream O lại chứa rất nhiều sữa và carbohydrate. Nếu không muốn nổi mụn thì bạn không nên ăn thường xuyên loại bánh ngọt này.

Bồn chồn, mất ngủ: bánh ngọt Cream O chứa một lượng caffeine nhất định. Do đó, nếu ăn quá nhiều loại bánh ngọt này (đặc biệt là những loại nhiều socola), bạn sẽ cảm thấy bồn chồn, lo lắng, gián đoạn giấc ngủ.

Đi tìm hương vị được hot nhất của trà xanh C2

Trên thị trường hiện nay có rất nhiều nhãn hiệu nước giải khát được ưa chuộng chẳng hạn như: sting, 7up, pepsi, coca,... Trong đó không thể không kể đến cái tên C2, nước uống khá quen thuộc dù đã xuất hiện trên thị trường nước giải khát từ nhiều năm nay, nhưng trà C2 vẫn luôn nhận được sự ủng hộ của nhiều người tiêu dùng. Dưới đây là những mùi vị trà C2 được nhiều người yêu thích mà bạn không nên bỏ qua.

1. Thương hiệu C2

Nhãn hiệu C2 là sản phẩm của đơn vị URC, công ty chính thức xâm nhập vào thị trường Việt Nam từ năm 2003 với tổng vốn đầu tư lên tới 14,5 triệu USD, URC Việt Nam hoạt động thông qua 2 công ty gồm có công ty TNHH URC Việt Nam (trụ sở tại KCN Việt Nam - Singapore I) và công ty TNHH URC HÀ NỘI (địa chỉ Lô CN 2.2 khu công nghiệp Thạch Thất- Quốc Oai, Huyện Thạch Thất, Hà Nội).

Nhãn hàng của đơn vị cung cấp chủ yếu trên thị trường là các loại thức uống như: trà C2, trà hoa cúc trà C2 Cool, nước ngọt Rồng Đỏ, nước ép trái cây Jus và một số loại bánh như: Bánh Cream - O, Magic, Funbite, kẹo ngọt Dynamite…

Doanh nghiệp URC có mục tiêu phấn đấu là trở thành đơn vị cung cấp đồ ăn nhanh và thức uống hàng đầu châu Á, hướng đến cung cấp cho người tiêu dùng những sản phẩm tốt nhất, phù hợp với khẩu vị của nhiều đối tượng người tiêu dùng,...

2. Các mùi vị được yêu thích nhất của C2

C2 hương chanh

Với vị trà xanh tự nhiên kết hợp cùng hương chanh tươi xanh giúp giải nhiệt cho cơ thể, đập tan cơn khát. Ngoài ra trong sản phẩm còn chứa nguồn vitamin C dồi dào giúp tăng cường sức đề kháng, chống oxy hóa.

Vào những ngày hè nóng nực thì bạn hãy thưởng thức ngay một chai trà C2 hương chanh để giúp đầu óc tỉnh táo, cơ thể thư thái, bổ sung nguồn năng lượng dồi dào nhé!

C2 hương táo

C2 hương táo là sự kết hợp của lá trà xanh tươi xanh với hương vị thơm ngon của trái táo kiến tạo sức hấp dẫn đặc biệt, giải nhiệt mùa hạ, cho cơ thể cảm giác thong thả dễ chịu.

Đặc biệt thức uống này có chất polyphenols và polysaccharides giúp giữ cho lượng đường trong máu thấp nên khi uống bạn không phải lo sẽ làm ảnh hưởng đến lượng đường trong cơ thể mình, hay nói cách khác là không lo bị tiểu đường.

Hồng trà vải C2 455ml

Nếu như bạn đã uống qua trà C2 vị chanh hay hương vị táo thì chắc hẳn đã biết trà xanh C2 ngon như thế nào đúng không? Vậy còn ngại ngùng gì mà không thưởng thức luôn hương vị hồng trà vải trà C2 với hương vị thơm mùi vải tự nhiên, cực đã khát.

Nước giải khát này cực kỳ dễ uống, hương vị ngọt thơm dịu không quá gắt điều quan trọng là có mùi thơm của trái vải rất dễ chịu. Thức uống này không chứa chất bảo quản nên bạn có thể yên tâm sử dụng.

Hồng trà xanh C2 455ml

Loại trà này mặc dù không có hương vị trái cây nhưng lại rất đậm mùi trà nên thích hợp với những ai thích uống nguyên mùi vị trà xanh. Uống rất ngon, không bị gắt cổ đặc biệt là khi để lạnh hoặc uống với đá sẽ giúp giải nhiệt cực đã.

Hồng trà đào

Cùng thưởng thức hồng trà đào và cảm nhận hương vị thơm, có mùi vị ngọt thơm thanh nhẹ, khi uống xong bạn còn cảm nhận được mùi vị ngọt ngào trong miệng. Thức uống này sẽ ngon hơn khi bạn uống lạnh.

Với nước giải khát ngon như thế này bạn có thể mang theo mình trong những chuyến đi du lịch hoặc để trong tủ lạnh và lấy ra uống bất cứ khi nào mình thích.

URC Việt Nam: Kẻ đi đầu phát triển giá trị bền vững trong ngành sản xuất thực phẩm

Nằm trong danh sách top 100 doanh nghiệp giá trị bền vững Việt Nam năm 2020, cùng các đơn vị nổi tiếng khác như PNJ, Vietinbank, Hưng Thịnh, Bảo Việt, … URC vẫn chứng tỏ mình luôn là cái tên cần thiết trong cuộc đua dẫn đầu này tại Việt Nam.

Trách nhiệm xã hội: môi trường làm nòng cốt

Quan tâm dẫn đầu của URC Việt Nam trong quá trình phát triển bền vững là luôn gắn với trách nhiệm bảo vệ môi trường. Nếu nhìn qua toàn bộ hệ thống sản xuất các nhãn hàng của URC có thể thấy rõ quy trình quản lý chất thải hay quản lý nước và năng lượng đều tuân thủ khắt khe các quy định bảo vệ môi trường.

Ngoài hệ thống sản xuất, URC Việt Nam đưa ra hàng loạt chiến dịch truyền thông nhằm nâng cao nhận thức bảo vệ môi trường như “Bỏ rác đúng”, “Cùng biệt đội URC cùng đóng góp bảo vệ môi trường”. Là một trong chín nhà sáng lập Liên Minh tái chế Bao bì Việt Nam (PRO Việt Nam), URC Việt Nam không ngừng đưa ra nhiều giải pháp sáng kiến góp phần giảm thiểu tác động của ngành sản xuất tới môi trường.

Từ những bước dẫn đầu tiên, URC Việt Nam đã đặt môi trường là mục tiêu khi thâm nhập vào thị trường sản xuất thực phẩm tại Việt Nam. Điều này cho thấy tầm nhìn của nhãn hiệu, đặc biệt trong thời gian vừa qua môi trường được cho là một tiêu chí thiết yếu được khách hàng quan tâm khi lựa chọn nhãn hàng.

Điểm sáng trong dịch Covid-19

Đại dịch Covid bùng phát tạo nhiều khó khăn cho các doanh nghiệp Việt Nam. Tuy nhiên, URC Việt Nam vẫn là công ty góp mặt trong các con đường đóng góp xã hội. Điển hình trong hai làn sóng Covid-19 vừa qua URC Việt Nam đều hỗ trợ qua nhiều hình thức bằng hiện vật và tiền mặt.

Với cam kết thực hiện sứ mệnh “không ai bị bỏ lại phía sau” URC Việt Nam đã đồng hành cùng các tổ chức y tế, lực lượng biên phòng, trung tâm cách ly. Hàng ngàn nhãn hàng trà xanh C2, bánh quy Cream O, kẹo Dynamite,... Đã được trao tay đến những người bị ảnh hưởng trực tiếp từ dịch Covid-19.

Nâng cao chất lượng sản phẩm luôn luôn

không ngừng bắt nhịp với thị trường năng động, URC liên tục cải tiến quy trình vận hành sản xuất, đầu tư vào các trung tâm nghiên cứu phát triển, phòng thí nghiệm công nghệ cao để xây dựng thành quả sản phẩm tốt. URC Việt Nam liên tiếp nhận chứng nhận bảo đảm vệ sinh môi trường và an toàn lao động như ISO 14001: 2015 và ISO 45001: 2018 và nhiều giấy chứng nhận đáng tin cậy khác.

Những nỗ lực liên tục của URC Việt Nam trong thời gian qua đã chứng tỏ đẳng cấp của những người hàng đầu, tiên phong trong con đường giá trị bền vững của các doanh nghiệp Việt Nam. Với sự chú trọng phát triển hài hòa ở nhiều tiêu chí, URC Việt Nam là hình mẫu phát triển bền vững nổi bật cho nhiều công ty học hỏi.

Trà C2 tham vọng đứng đầu ngành công nghiệp  nước giải khát không gas

Tuy không phải là nhà đi đầu trong ngành công nghiệp nước ngọt không gas nhưng trà C2 vẫn luôn chứng tỏ vị thế của mình trong ngành này tại Việt Nam. C2 đã có nhiều bước đi thông minh, tạo ưu thế và tiền đề để trở thành ông vua trong làng nước ngọt không ga.

Trình làng hàng loạt mùi vị dễ uống

Nắm bắt kịp thời xu hướng của ngành F&B, trà xanh C2 liên tục ra mắt những sản phẩm phù hợp với thị hiếu của khách hàng. Điển hình có thể thấy dòng nhãn hàng Hồng Trà và Trà Sữa của C2 thời điểm mới ra mắt đã hòa nhịp cùng cơn sốt trà sữa của giới trẻ trên toàn thế giới.

Ra mắt nhiều mùi vị không đồng nghĩa với việc mất đi chất riêng, sự tươi mát và thanh khiết của trà luôn là điểm đặc biệt trong các dòng nhãn hàng của C2. Trà Xanh Hương Chanh, một sản phẩm ra mắt từ những ngày đầu tiên, luôn gắn bó và làm nên sự thành công của C2 trong ngành công nghiệp đồ uống.

Đột phá tại thị trường ngách

Trong thị trường có hàng loạt những đối thủ tên tuổi, C2 lựa chọn con đường riêng tấn công thị trường ngách. Nếu như nhiều đối thủ khác lựa chọn dung tích cơ bản là 500ml thì các sản phẩm của C2 được chia ra thành nhiều phân khúc như 230ml, 360ml, 455ml.

Nhờ hiểu rõ thị trường, C2 đã cho thấy mình là thương hiệu phù hợp và hiểu rõ khách hàng khi không phải người tiêu dùng nào cũng uống hết các sản phẩm dung tích lớn. C2 rõ ràng vẫn đang làm chủ trong phân khúc thị trường của mình.

Thông điệp truyền thông phù hợp

Mang thông điệp 100% trà xanh tự nhiên cao nguyên Việt Nam, trà C2 tạo cảm giác gần gũi “Made in Vietnam” đến người tiêu dùng Việt. Ngoài ra, phương hướng truyền thông luôn đề cao sự tươi xanh, mát lạnh luôn tạo sức sống và sự mới mẻ cho các chiến dịch truyền thông của C2.

Cùng với chiến dịch quảng cáo sản phẩm, C2 vẫn không quên tạo sự sứ mệnh bền vững cho nhãn hiệu của mình bằng nhiều chiến dịch cộng đồng. Có thể kể đến chiến dịch "Ở yên trong nhà, đẩy dịch bay xa" hay các chiến dịch bảo vệ môi trường cùng URC Việt Nam tập đoàn đứng sau thương hiệu trà C2.

URC VIỆT NAM VÀ 6 MÙA TRUNG THU LIÊN TIẾP ĐỒNG HÀNH VỚI TRẺ EM CÓ HOÀN CẢNH KHÓ KHĂN TẠI BÌNH DƯƠNG

Ngày 23/09/2020, trong khuôn khổ chương trình “Ngày hội Trung Thu và Trao học bổng cho học sinh, sinh viên nghèo vượt khó, trẻ em có hoàn cảnh khó khăn lần XIX của tỉnh Bình Dương năm 2020”,  URC Việt Nam đã chung tay cùng Quỹ Vì trẻ em Việt Nam Bình Dương mang đến cho các em học sinh một trung thu tròn vẹn và đủ đầy.

200 suất học bổng với tổng giá trị 50 triệu đồng cùng nhiều phần quà thiết thực khác với tổng giá trị hơn 80 triệu đồng đã được URC Việt Nam trao tặng đến các em với mong muốn lan tỏa sự quan tâm và khích lệ tinh thần hiếu học, ý chí vượt khó trong mỗi mầm non tương lai. Bà Lương Thị Phước Lan – Giám đốc Pháp lý & Đối ngoại URC Việt Nam chia sẻ: “URC Việt Nam luôn cam kết đóng góp cho cộng đồng nơi chúng tôi hoạt động. Và việc phát triển thế hệ trẻ là một trong những nỗ lực của tập đoàn nhằm nâng tầm cuộc sống của người dân địa phương. Năm nay, để mang đến những hỗ trợ kịp lúc cho các gia đình có hoàn cảnh khó khăn do đại dịch tại tỉnh Bình Dương, chúng tôi rất vui mừng được trao tặng những suất học bổng và quà tặng, để các em nhỏ đón một Trung Thu và năm học mới trọn niềm vui.”

Em Nguyễn Minh Hiếu (học sinh tỉnh Bình Dương) chia sẻ, cha mẹ em li dị từ khi còn nhỏ, em phải sống với bà. Cuộc sống của hai bà cháu chỉ trông đợi vào đàn gà đang độ lớn và khoảng vườn nhỏ trồng rau. Thu nhập bấp bênh khiến em nhiều lần nghĩ đến việc bỏ học. Nhưng với suất học bổng này, em sẽ có thêm hi vọng để bước tiếp trên con đường trở thành bác sĩ trong tương lai, như nguyện vọng của em.

Ông Nguyễn Thanh Trúc – Phó Chủ tịch UBND tỉnh Bình Dương – xúc động chia sẻ rằng những suất học bổng mà URC Việt Nam cùng những mạnh thường quân khác trao tặng chính là những sẻ chia, cảm thông của xã hội đối với thế hệ trẻ, sẽ phần nào khích lệ và tạo động lực để các em học sinh có thể tiếp tục phấn đấu vì một cuộc sống tốt đẹp hơn.

Năm 2020 là năm thứ 6 URC Việt Nam đồng hành cùng chương trình “Ngày hội Trung Thu và Trao học bổng cho học sinh, sinh viên nghèo vượt khó, trẻ em có hoàn cảnh khó khăn của tỉnh Bình Dương”. Đây là một trong nhiều hoạt động xã hội ý nghĩa mà công ty đã và đang triển khai nhằm đóng góp cho cộng đồng nơi mình hoạt động.

Đặc biệt hơn, trong năm 2020, URC Việt Nam là một trong 33 tập thể, cá nhân tiêu biểu vinh hạnh được Quỹ bảo trợ trẻ em Việt Nam - trực thuộc Bộ Lao động Thương binh và Xã hội trao tặng bằng khen nhằm ghi nhận và tri ân những đóng góp cho sự nghiệp bảo vệ và chăm sóc trẻ em trên địa bàn các tỉnh, thành phố trong giai đoạn 2015-2020.

PHỤ NỮ URC VIỆT NAM VÀ BÀI TOÁN CÂN BẰNG CÔNG VIỆC - CUỘC SỐNG

Trong Báo cáo Tương lai công việc theo Diễn đàn kinh tế thế giới năm 2016, một trong những yếu tố tiên quyết của việc hội nhập và hình thành lực lượng lao động của tương lai chính là xóa nhòa khoảng cách giới tính trong đội ngũ. Phụ nữ đối mặt với nhiều rào cản khác nhau để phát triển trong sự nghiệp, như thách thức từ những định kiến vô hình, thiếu vắng hình mẫu lý tưởng, ….Tuy nhiên, một trong những thách thức lớn nhất mà phụ nữ cần vượt qua chính là cân bằng công việc – cuộc sống. Tại URC Việt Nam, một trong những doanh nghiệp có môi trường làm việc tốt nhất Châu Á*, nữ giới được trao quyền, tự tin cống hiến trong môi trường lành mạnh, cân bằng, từ đó, không ngừng thăng tiến cùng sự phát triển của doanh nghiệp.

Để công việc không còn là ‘gánh nặng’

Đối với đa số phụ nữ, hai mươi tư tiếng đồng hồ trong ngày được xem là không đủ thời gian để họ có thể vừa chăm sóc gia đình, bản thân, vừa bứt phá trong công việc. Thực tế cho thấy, xu hướng cầu toàn ở nữ giới, thể hiện ở lối suy nghĩ “phải làm tốt tất cả mọi thứ”, đã vô hình trung khiến mọi thứ trở thành ‘gánh nặng’ với phụ nữ, dù đó là công việc hay đời sống cá nhân, gia đình.

Chia sẻ về nguyên tắc để cân bằng công việc – cuộc sống, chị Trần Thanh Thiên Phương,  Digital Marketing Manager, cho biết chìa khóa của sự cân bằng chính là đặt giới hạn giữa công việc và cuộc sống cá nhân. “Tôi phân định rõ thời gian cho công việc và gia đình. Khi đến văn phòng, tôi tập trung hoàn toàn cho công việc và cố gắng giải quyết xong mọi thứ trước khi về nhà, và một khi về nhà, toàn bộ thời gian được dành cho gia đình, con cái và bản thân”, chị Thiên Phương chia sẻ.

Đối với bí quyết để sắp xếp công việc, chị Thiên Phương luôn lên danh sách những việc cần làm trong ngày. Bên cạnh những công việc có khả năng tự giải quyết một mình, hầu hết các công việc khác đều cần sự kết nối với đồng nghiệp. Theo chị, thử thách chính là tất cả mọi thành viên đều hoàn thành được phần việc của mình để đảm bảo tiến độ của dự án. “Kết nối với đồng nghiệp và nhận được sự hỗ trợ của họ cũng phần nào giảm áp lực công việc của bản thân mình”, chị đúc kết.

Chị Hà Thu Nhung, Group Accounting Manager, chia sẻ: “Quy tắc ưu tiên, chiến thuật nói “Không” là một trong những nguyên tắc của tôi để làm việc hiệu quả. Lập kế hoạch làm việc hợp lý như chia công việc theo thứ tự từ đơn giản đến phức tạp là cách giúp mình tập trung và quản lý thời gian tốt hơn. Ngoài ra, hãy học cách nói lời từ chối khi cảm thấy bản thân không thể ôm đồm quá nhiều trách nhiệm cùng lúc. Lúc này, tôi sẽ chia sẻ với cấp trên để có giải pháp như đề xuất hạn chót hợp lý hơn cho từng hạng mục công việc.”

Cân bằng cả thể chất, tinh thần

Những áp lực trong công việc, cuộc sống là không thể tránh khỏi, tuy nhiên, điều quan trọng là làm thế nào để giải tỏa sự căng thẳng và tiếp tục phát triển. Chị Thu Nhung cho biết, việc chia sẻ với gia đình, đồng nghiệp về những khó khăn và cảm xúc của mình là rất quan trọng, “đôi khi chỉ một gợi ý nhỏ từ gia đình hoặc đồng nghiệp, chúng ta có thể tìm ra cách giải quyết những vấn đề mình đang gặp phải”.

Đồng quan điểm với chị Thu Nhung, chị Lê Hoàng Hải Yến, Trưởng phòng Nhân sự, chia sẻ “Gia đình là chỗ dựa để tôi có thể chia sẻ những khó khăn trong công việc và chia sẻ cảm xúc của bản thân. Gia đình là liều thuốc bổ tinh thần để tiếp sức cho tôi có thêm động lực để vượt qua những nan giải trong công việc và đạt được mục tiêu của mình”.

Bên cạnh xem gia đình là điểm tựa tinh thần, phụ nữ tại URC Việt Nam cũng xem việc phát triển bản thân, luyện tập thể thao, dành thời gian cho cá nhân như một ‘liều thuốc bổ’ cho tinh thần.

Đối với chị Nguyễn Thị Lan Anh, Giám sát Quản lý chất lượng, chị luôn quan niệm một điều “phải có thể lực mới có trí lực được”, do đó, chị luôn giữ thói quen luyện tập thể dục thể thao để nâng cao sức khỏe. Với chị Thiên Phương, vận động thể thao làm bản thân minh mẫn và năng động hơn. “Mình cũng dành thời gian để đi du lịch đến những vùng đất mới để mở mang kiến thức”, chị chia sẻ.

Với chị Thu Nhung, một tiếng đồng hồ tập yoga mỗi sáng sẽ giúp chị có một ngày làm việc hiệu quả, tập trung hơn, hoặc phục hồi năng lượng từ việc làm những điều mình yêu thích như nấu ăn, chơi với con, cháu và thư giãn ở spa. Ngoài nâng cao chất lượng cuộc sống từ nâng cao sức khỏe, chị Thu Nhung còn không ngừng học hỏi để nâng cao khả năng giải quyết công việc và phát triển cá nhân. “Mình học hỏi thông qua khóa học trực tuyến, tham gia hội thảo, thậm chí học hỏi kinh nghiệm từ bạn bè để giúp tinh thần mở mang, lạc quan, vượt qua áp lực và tự tin hơn vào khả năng của mình”.

Tôn trọng và trao quyền để chắp cánh cho nữ giới Việt Nam

“Quan tâm và phát triển đội ngũ lao động nữ chính là một trong những quan tâm hàng đầu của chúng tôi tại URC Việt Nam. Chúng tôi hiểu rằng một môi trường lành mạnh, cân bằng, với sự tôn trọng và trao quyền cho nữ giới sẽ đẩy mạnh sự công bằng, thu hẹp khoảng cách giới. Từ đó, chúng tôi có thể xây dựng một lực lượng lao động bền vững không chỉ tại URC Việt Nam, mà còn đóng góp vào bình đẳng giới và nâng cao vị thế của phụ nữ tại Việt Nam” – Ông Laurent Levan, Chủ tịch và Tổng Giám đốc URC Việt Nam phát biểu.

Chia sẻ về môi trường tại URC Việt Nam, chị Thiên Phương cho biết “Theo mình cảm nhận, URC Việt Nam không có ranh giới về giới tính. Đơn cử như Ban Giám đốc có đến phân nửa là các ‘nữ tướng’ và tất cả các chị đều bản lĩnh trong công việc và thân thiện với các đồng nghiệp bất kể cấp bậc”. Chị Thiên Phương cũng là một trong những quản lý nữ được tham gia khóa đào tạo URC Excellerate Program tổ chức tại Philippines.

Là một phụ nữ làm việc trong khối Kỹ thuật, chị Lan Anh cũng cảm nhận được sự tôn trọng và trao quyền từ URC Việt Nam: “Tôi luôn cảm thấy mình được trao cơ hội, được trân quý bởi công ty, tập thể các anh chị em đồng nghiệp. Các ngày lễ đặc biệt dành cho phụ nữ và kể cả những ngày đặc biệt đối với cá nhân mình, tôi luôn nhận được những lời chúc ý nghĩa, được tham gia những bữa tiệc có thể đơn giản nhưng ấm cúng hay nhận được những món quà nho nhỏ, niềm vui sẽ được nhân lên nhiều lần khi được cùng chia sẻ với mọi người”.

Phát triển phụ nữ lên những vị trí lãnh đạo, quản lý, cũng là một trong những mục tiêu phát triển đội ngũ của URC Việt Nam. Chị Hải Yến đã có 15 năm cống hiến tại công ty và nhận danh hiệu người Quản lý xuất sắc năm 2019. Chị Thu Nhung, cũng có thâm niên làm việc tại URC Việt Nam từ những ngày đầu và luôn trân trọng sự hướng dẫn từ cấp trên. “Sự kiên nhẫn đào tạo, hướng dẫn của cấp trên và môi trường hòa đồng cũng như sự gắn kết với các đồng nghiệp đã giúp mình có được vị trí như ngày hôm nay”.

Là một doanh nghiệp hướng tới phát triển bền vững, URC Việt Nam luôn tạo ra môi trường thân thiện và cân bằng, với những chính sách và chương trình riêng để phát triển phụ nữ. Phát triển và trao quyền cho phụ nữ chính là một trong những mục tiêu để phát triển đội ngũ bền vững, nhằm cải thiện sản xuất kinh doanh và tiên phong tạo ra những giá trị bền vững./.

*URC Việt Nam đạt giải “Công ty có môi trường làm việc tốt nhất châu Á tại Việt Nam 2019” do tạp chí HR Asia trao tặng

Nội dung được biên tập bởi Bộ phận Truyền thông công ty URC Việt Nam

Để biết thêm thông tin hoặc đóng góp ý kiến, vui lòng liên hệ chúng tôi

Ms. Lương Thị Phước Lan, email: [email protected]

Ms. Bùi Thùy Trang, email: [email protected]

URC VIỆT NAM TIẾP TỤC ĐƯỢC VINH DANH TRONG TOP 100 DOANH NGHIỆP BỀN VỮNG CỦA VIỆT NAM

Những nỗ lực trong sản xuất kinh doanh định hướng phát triển bền vững trong suốt những năm qua đã giúp URC Việt Nam tiếp tục được công nhận trong Top 100 doanh nghiệp bền vững của Việt Nam năm 2020

Ngày 10 tháng 12 năm 2020, hai sự kiện hàng đầu về phát triển bền vững được tổ chức tại Hà Nội, bao gồm Diễn đàn Doanh nghiệp Phát triển bền vững năm 2020 (VSCF 2020) và Lễ công bố Top 100 doanh nghiệp phát triển bền vững tại Việt Nam. Sự kiện là nơi kết nối và vinh danh những doanh nghiệp có nỗ lực phát triển bền vững hang đầu Việt Nam. Năm 2020, Lễ công bố trân trọng có sự hiện diện của Phó Chủ tịch nước Đặng Thị Ngọc Thịnh để chúc mừng Top 100 doanh nghiệp bền vững. Đồng thời, trong Diễn đàn, Phó thủ tướng Vũ Đức Đam cũng có những phát biểu chỉ đạo cho cộng đồng doanh nghiệp tiếp tục hoạt động và lan tỏa tinh thần phát triển bền vững trong cộng đồng doanh nghiệp Việt Nam.

Để đạt được danh hiệu uy tín này, các doanh nghiệp phải đáp ứng được Bộ chỉ số CSI với 127 chỉ số ở 4 lĩnh vực: Chỉ số Kết quả phát triển bền vững; Chỉ số Quản trị; Chỉ số Môi trường và Chỉ số Lao động. Dựa trên thang đánh giá trên, URC Việt Nam đã tiếp tục được vinh danh trong năm 2020 từ hơn 500 doanh nghiệp tham gia vào vòng sơ khảo.

(Hàng trên cùng, đứng thứ 10 từ trái sang) Ông Alvin Geronimo, Giám đốc tài chính URC Việt Nam, chụp hình cùng Phó Chủ tịch nước Đặng Thị Ngọc Thịnh, và Top các doanh nghiệp phát triển bền vững

Giải thưởng danh giá này sẽ là động lực để URC Việt Nam tiếp tục hoạt động và lan tỏa những giá trị bền vững tại Việt Nam dựa trên ba trụ cột: bảo vệ môi trường và tài nguyên thiên nhiên, phát triển con người và phát triển sản phẩm.

Đại diện URC Việt Nam nhận giải tại Lễ công bố các doanh nghiệp bền vững tại Việt Nam năm 2020 (Từ trái qua: Ông Vũ Tiến Lộc, Chủ tịch Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI); Bà Lương Thị Phước Lan, Giám đốc Pháp lý và Đối ngoại URC Việt Nam, Ông Võ Tuấn Nhân, Thứ trưởng Bộ Tài nguyên và Môi trường)

Về môi trường, trong hoạt động sản xuất, URC sẽ ngày càng tối ưu việc sử dụng tài nguyên nước, năng lượng và quản lý rác thải. Đối với trách nhiệm về môi trường, URC Việt Nam sẽ tiếp tục đầu tư vào hành động vì môi trường trong vai trò là một trong những thành viên sáng lập Liên minh tái chế bao bì Việt Nam. Trọng tâm hành động của PRO Vietnam trong giai đoạn này là tang cường nhận thức về phân loại rác thải tại nguồn, từ đó tang tỉ lệ tái chế rác thải nhựa, phát triển nền kinh tế tuần hoàn, hướng đến một Việt Nam xanh sạch đẹp.

Được biết đến với danh mục sản phẩm đa dạng và ngon lành, URC Việt Nam tiếp đảm bảo sản xuất những sản phẩm an toàn, chất lương đáp ứng những tiêu chuẩn quốc tế để không chỉ phục vụ thị trường trong nước, mà còn có thể xuất khẩu thương hiệu Việt sang những thị trường lớn như Mỹ, Châu Âu, Nhật Bản, Hàn Quốc,…

Về phát triển con người và cộng đồng, kế thừa những sáng kiến thành công trước đó, URC Việt Nam cam kết sẽ tiếp tục phát triển đời sống cho nhân viên thông qua kiến tạo môi trường làm việc lành mạnh và văn hóa doanh nghiệp bền vững. Bên cạnh đó, URC cũng đặt trọng tâm phát triển cộng đồng, đẩy mạnh giáo dục và thực hiện các sáng kiến trách nhiệm xã hội.

PHÁT TRIỂN BỀN VỮNG

LÀM CUỘC SỐNG TỐT ĐẸP HƠN

URC Việt Nam tin rằng, sự thành công của chúng tôi luôn song hành với những đóng góp tích cực cho cộng đồng thông qua việc sản xuất các sản phẩm có chất lượng cao nhất, chủ động tham gia nhiều hoạt động thiện nguyện và chung tay để bảo vệ môi trường xanh, sạch, đẹp.

PHÁT TRIỂN BỀN VỮNG

Là một trong 100 Doanh nghiệp Phát triển Bền vững hàng đầu Việt Nam với giải thưởng CSI Award, URC Việt Nam khẳng định mọi hoạt động phát triển của chúng tôi đều gắn liền với các giá trị bền vững, đóng góp cho cộng đồng và góp phần phát triển nền kinh tế xanh tuần hoàn.

NHIỆM VỤ NỔI BẬT

URC Việt Nam luôn ý thức về nghĩa vụ và trách nhiệm của mình đối với xã hội.Chúng tôi không ngừng nỗ lực tạo ra những sản phẩm chất lượng, nâng cao cuộc sống và bảo vệ môi trường để đóng góp cho một cộng đồng và xã hội tốt đẹp hơn.

SẢN PHẨM CHẤT LƯỢNG

URC luôn đặt vấn đề an toàn thực phẩm làm trọng tâm hàng đầu cho sự phát triển. Mỗi sản phẩm đều được URC đảm bảo chất lượng cao nhất, an toàn và mang lại trải nghiệm thú vị cho người dùng. Chúng tôi tuân thủ các quy định nghiêm ngặt trong mọi giai đoạn sản xuất, minh bạch trong từng hoạt động, từ phát triển, tìm nguồn cung ứng sản phẩm, đến sản xuất, phân phối, và cuối cùng là quảng bá truyền thông.

NÂNG CAO CUỘC SỐNG

URC cam kết luôn nâng cao chất lượng sống của cộng đồng xung quanh. URC hiểu được sức mạnh và giá trị của những hoạt động thiện nguyện nên đã không ngừng tạo điều kiện và tổ chức nhiều chương trình ý nghĩa nhằm góp sức xây dựng cuộc sống tốt đẹp hơn.

BẢO VỆ MÔI TRƯỜNG

Với bề dày kinh nghiệm hoạt động tại nhiều thị trường và nhiều quốc gia, URC luôn áp dụng cách thức tốt nhất để đảm bảo sự phát triển bền vững các nguồn tài nguyên. Chúng tôi có tiêu chuẩn khắt khe để đầu tư cho việc bảo tồn nguồn nước, sử dụng năng lượng tái tạo, canh tác bền vững, thân thiện với môi trường thông qua việc tái chế chất thải.​Tại Việt Nam, URC Việt Nam tự hào là thành viên sáng lập của Liên minh Tái chế Bao bì Việt Nam và là một trong 100 Doanh nghiệp Phát triển Bền vững hàng đầu Việt Nam với giải thưởng CSI Award.

URC VIETNAM – HÀNH TRÌNH PHÁT TRIỂN BỀN VỮNG 2019-2020

Bảo vệ môi trường là quan tâm hàng đầu của chúng tôi khi phụng sự khách hàng tại Việt Nam.

Quy trình sản xuất sản phẩm

CƠ SỞ VẬT CHẤT HIỆN ĐẠI CỦA CHÚNG TÔI

URC Việt Nam cam kết không ngừng đầu tư kỹ thuật, nghiên cứu công nghệ và lựa chọn kỹ càng từng nguồn nguyên liệu để đảm bảo chất lượng sản phẩm tốt nhất, an toàn nhất cho người dùng. Không những thế, URC Việt Nam luôn cho ra đời nhiều sản phẩm mới để phục vụ người tiêu dùng.

TRUNG TÂM NGHIÊN CỨU & PHÁT TRIỂN

Được thành lập năm 2006, ngay sau khi nhà máy đầu tiên của công ty được xây dựng, Trung tâm Nghiên cứu & Phát triển (R&D Center) đảm trách toàn bộ các nghiên cứu phát triển sản phẩm mới cho tất cả các ngành hàng của URC tại Việt Nam bao gồm bánh, kẹo, snack và nước giải khát. Bắt đầu với 3 nhân sự chủ chốt, đến nay Bộ phận R&D đã có 18 nhân sự thâm niên và chuyên nghiệp về kỹ thuật và công nghệ trong các lĩnh vực chế biến kẹo, bánh quy, bánh snack và nước giải khát. Trung tâm R&D có chức năng: nghiên cứu phát triển sản phẩm và công nghệ, nghiên cứu phát triển bao bì, cảm quan và luật định an toàn  thực phẩm.R&D thực hiện những chương trình khảo sát thị trường định kỳ nhằm nắm bắt khuynh hướng tiêu dùng và cập nhật những bước tiến công nghệ mới nhất với mục tiêu kiến tạo những sản phẩm chất lượng, đáp ứng tối đa mong đợi của người tiêu dùng. Trong suốt quá trình nghiên cứu và phát triển, các sản phẩm đều phải qua các bước thử nghiệm chất lượng nghiêm ngặt từ khâu đầu tiên đến khâu cuối cùng. Đội ngũ nhân sự chuyên trách về an toàn và luật định của Trung tâm R&D làm việc với sứ mệnh đảm bảo các sản phẩm của công ty luôn luôn phù hợp tiêu chuẩn chất lượng trong nước và quốc tế. Vì là những người kiến tạo tiêu chuẩn, những nhân viên nghiên cứu và phát triển là thành viên không thể thiếu trong các chương trình hoạt động của hệ thống quản lý chất lượng ISO 9001; FSSC 22000. Bên cạnh đó, hằng năm nhân viên đều được đào tạo cập nhật công nghệ mới bằng các chương trình đào tạo tại chỗ và đào tạo chuyên sâu ờ các nước như Thái Lan, Singapore, Malaysia và Philippine... Trong những năm gần đây, Trung tâm R&D đã phát triển thành công sản phẩm được người tiêu dùng yêu chuộng như snack nhân chocolate Funbites, bánh CreamO Dâu, kẹo Dynamite Dâu, Dynamite me, Kẹo Lush sữa bắp, nước tăng lực Rồng Đỏ dâu, Rồng Đỏ nho, Rồng Đỏ trái cây, C2 hồng trà, C2 hồng trà đào và C2 trà sữa. Trung tâm R&D luôn cam kết không ngừng đầu tư, nghiên cứu và cho ra đời nhiều sản phẩm mới chất lượng phục vụ người tiêu dùng trong nước và quốc tế.

HỆ THỐNG QUẢN LÝ ĐƯỢC CÔNG NHẬN

Theo quy chuẩn ISO 14001: 2015 và ISO 45001: 2018 đã định ra khung tiêu chuẩn tích hợp mà một công ty hoặc tổ chức có thể áp dụng nhằm thiết lập một Hệ thống Quản lý tổng thể hiệu quả nhất đảm bảo vệ sinh môi trường và an toàn lao động. Áp dụng ISO 14001: 2015 và ISO 45001: 2018 nhằm đảm bảo việc quản lý công ty, nhân viên, khách hàng, các nhà thầu và nhà cung cấp cũng như các bên liên quan bên ngoài thông qua việc đo lường, kiểm soát và cải thiện các tác động môi trường và các mối nguy. Không những thế, chúng tôi còn áp dụng nhất quán Hệ thống quản lý Môi trường, Sức khỏe & An toàn (EHS) trong tất cả các nhà máy tại Việt Nam. Mỗi nhà máy có một Cán bộ EHS sẽ báo cáo tổng quan cho Giám đốc Nhà máy và báo cáo chi tiết cho Trưởng Phòng EHS, người chịu trách nhiệm đảm bảo tuân thủ đầy đủ pháp luật và hỗ trợ Giám đốc Nhà máy thực hiện những cải tiến cần thiết. Cơ sở vật chất: Tất cả các sản phẩm đều được sản xuất trên dây chuyền công nghệ cao, chuẩn an toàn của những nhà cung cấp thiết bị toàn cầu: Ý, Nhật Bản, Đức, Brazil, Hoa Kỳ… Tất cả đều được lựa chọn kỹ càng để đảm bảo chất lượng sản phẩm an toàn và tốt nhất cho người dùng.Previous

HỆ THỐNG QUẢN LÝ CHẤT LƯỢNG & AN TOÀN THỰC PHẨM

Hệ thống quản lý chất lượng & an toàn thực phẩm của chúng tôi tuân thủ các quy định nghiêm ngặt theo tiêu chuẩn quốc tế. Các chứng nhận ISO 9001: 2015 cho Hệ thống quản lý chất lượng và chứng nhận FSSC 22000: 2005 về Hệ thống quản lý an toàn thực phẩm mà chúng tôi đạt được đều được đánh giá và chứng nhận bởi cơ quan chứng nhận độc lập theo yêu cầu của tiêu chuẩn ISO.

THỰC HÀNH SẢN XUẤT TỐT 

(GMP)Chúng tôi áp dụng Thực hành sản xuất tốt (GMP) được quốc tế công nhận để chủ động đảm bảo chất lượng & an toàn thực phẩm.Thực hành này tuân thủ theo các yêu cầu của luật định và tiêu chuẩn ISO/TS 22002-1 (Chương trình tiên quyết)

PHÂN TÍCH MỐI NGUY VÀ CÁC ĐIỂM KIỂM SOÁT TỚI HẠN

Chúng tôi áp dụng chương trình Phân tích mối nguy và Điểm kiểm soát tới hạn (HACCP) được quốc tế công nhận để quản lý rủi ro an toàn thực phẩm. Chương trình này xác định, đánh giá và kiểm soát các mối nguy có ý nghĩa đối với an toàn thực phẩm. Các chương trình HACCP của chúng tôi được xác nhận bởi cơ quan chứng nhận bên ngoài theo các tiêu chuẩn Codex Alimentarius và ISO/TS 22002-1.

CHÚNG TÔI CÙNG NHAU TẠO RA SẢN PHẨM CHẤT LƯỢNG

Chúng tôi có một cơ cấu quản lý và tổ chức mạnh mẽ với hơn 3,536 nhân viên cùng các chức năng khác nhau được quản lý bởi các nhân viên được đào tạo tốt và có trình độ cao. Hệ thống nguồn nhân lực mạnh mẽ đã xây dựng văn hóa gắn kết và tạo nên tinh thần là 1 đội.

SỨ MỆNH, TẦM NHÌN VÀ GIÁ TRỊ CỐT LÕI

Sứ mệnh, Tầm nhìn và Giá trị cốt lõi Làm hài lòng người tiêu dùng với các sản phẩm có giá trị và chất lượng vượt trội. Chúng tôi làm cho cuộc sống tốt đẹp hơn.

MỤC TIÊU CỐT LÕI

Làm hài lòng người tiêu dùng với các sản phẩm có giá trị và chất lượng vượt trội. Chúng tôi làm cho cuộc sống tốt đẹp hơn. Các sản phẩm và thương hiệu của chúng tôi thực sự mang lại sự hài lòng và yêu thích cho người tiêu dùng. Chúng tôi làm cho mỗi ngày, mỗi khoảnh khắc trong cuộc sống trở nên đặc biệt.

KHÁT VỌNG CỦA CHÚNG TÔI

Trở thành công ty sản xuất thực phẩm được yêu thích nhất. Mục tiêu của chúng tôi là trở thành một doanh nghiệp thực phẩm và nước giải khát được công nhận trên toàn cầu với những thương hiệu mạnh trong khu vực và địa phương, hoạt động sản xuất một cách hiệu quả để cung cấp những giá trị tốt nhất cho người tiêu dùng. Trong tương lai, chúng tôi định hướng phát triển trở thành một tổ chức không biên giới,  linh hoạt và vận hành nhịp nhàng.

GIÁ TRỊ CỦA CHÚNG TÔI

QUYẾT THẮNG

Với tinh thần kinh doanh, sự năng động và sáng tạo không ngừng nghỉ, chúng tôi mang đến những giá trị vượt trội hơn cả sự mong đợi.

NĂNG ĐỘNG

Chúng tôi chú trọng xây dựng văn hóa hợp tác tích cực, sáng tạo tại công ty để đáp ứng nhu cầu không ngừng thay đổi của người tiêu dùng.

CHÍNH TRỰC

Hoạt động kinh doanh của chúng tôi được xây dựng dựa trên sự tín nhiệm và uy tín.

CAN ĐẢM

Với ý chí kiên định và niềm tin vững chắc, chúng tôi không ngần ngại trải nghiệm những cái mới, sẵn sàng tiên phong khám phá và hành trình đến những nơi, những lĩnh vực mới để thực hiện mục tiêu cốt lõi.

LỊCH SỬ CÔNG TY

URC được thành lập bởi ngài John Gokongwei vào năm 1954, khi đó là một thương nhân. Năm 1956, Ngài John quyết định xây dựng nhà máy chế biến bắp để sản xuất glucose và bột bắp thông qua công ty Universal Corn Products (UCP) là cơ sở đầu tiên hình thành nên URC ngày nay.

Từ một công ty gia đình, URC đã phát triển, đa dạng hóa và cung cấp sản phẩm chất lượng hàng đầu cho người tiêu dùng. Hiện tại, URC tập trung ba mảng chính:

• Nhóm thực phẩm tiêu dùng có thương hiệu riêng, bao gồm thị trường nội địa (kể cả đóng gói sản phẩm) và thị trường quốc tế

• Nhóm công nghiệp chế biến sản phẩm nông nghiệp, bao gồm thuốc và thức ăn chăn nuôi URC

• Nhóm hàng hóa thông thường: bao gồm đường, bột và năng lượng tái tạo

Mục tiêu "Làm cho cuộc sống tốt đẹp hơn" của URC tuy đơn giản nhưng khả thi, là kim chỉ nam để công ty trở thành một trong những công ty hàng đầu trong ngành sản xuất hàng tiêu dùng, cải thiện cuộc sống con người hiện tại và xây dựng nền tảng phát triển cho các thế hệ tương lai.

Các sản phẩm của URC được giới thiệu đến thị trường Việt Nam thông qua các công ty nhập khẩu từ năm 2003. Để phục vụ nhu cầu thị trường tốt hơn, URC Việt Nam được thành lập với các dây chuyền sản xuất và được vận hành cho đến nay. URC Việt Nam hiện có 5 nhà máy sản xuất trải dài ở các tỉnh Bình Dương, Quảng Ngãi và Hà Nội. Các sản phẩm nổi bật của URC tại thị trường nội địa bao gồm trà đóng chai C2, nước tăng lực Rồng Đỏ, bánh Cream-O, bánh Magic, kẹo Dynamite, snack Jack & Jill Puff Corn và Chikki. Ngoài ra các sản phẩm của URC Việt Nam còn được xuất khẩu sang các nước trong khu vực như Philippine, Nhật Bản, Thái Lan, Hàn Quốc và Đài Loan.

SƠ NÉT VỀ URC

Chúng tôi là công ty thuộc của Universal Robina Corporation (URC) – thuộc tập đoàn JG Summit Philippines, một trong top 300 công ty hàng đầu châu Á (theo Nikkei Asia Review). Với hơn 60 năm thâm niên, làm việc khắp khu vực ASEAN và Châu Đại Dương, chúng tôi chính là tập đoàn dẫn đầu trong lĩnh vực thực phẩm và nước giải khát ở Philipines.

URC VIỆT NAM QUA NHỮNG CON SỐ

URC sở hữu hơn 10 thương hiệu thực phẩm thơm ngon và các thức uống giàu năng lượng, 5 cơ sở sản xuất đạt chuẩn quốc tế và 3.536 nhân viên liên tục cống hiến mỗi ngày.

18 năm hoạt động tại thị trường trong nước, đến nay URC Việt Nam đã và đang liên tục cải tiến công nghệ, giữ vững hương vị trí dẫn đầu trong ngành sản xuất hàng tiêu dùng tại Việt Nam.

Tại Việt Nam, URC bắt đầu hoạt động vào năm 2003 với tư cách là đơn vị thương mại chuyên kinh doanh nhãn hàng nhập khẩu cho đến khi nhà máy URC đầu tiên được gầy dựng tại Khu công nghiệp Việt Nam - Singapore (Bình Dương). Hiện nay, các nhà máy của URC đã được lan rộng trên khắp cả nước với 3 nhà máy ở Bình Dương, 1 nhà máy ở Quảng Ngãi, 1 nhà máy ở Hà Nội và sẽ còn vươn xa hơn thế nữa.

DẤU ẤN QUỐC TẾ Ở MỖI SẢN PHẨM CỦA URC VIỆT NAM

Làm hài lòng người dùng với các sản phẩm có giá trị và chất lượng vượt trội. Chúng tôi làm cho cuộc sống tốt đẹp hơn.

URC Việt Nam luôn đặt mục tiêu rằng: Sản xuất bằng công nghệ hiện đại, phục vụ bằng cái tâm chân thành, như thế mới mang lại sự hài lòng tuyệt đối cho người dùng.