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ISL SOPEÑA
RECURSOS INSERCIÓN SOCIOLABORAL
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BENEFICIOS PARA EMPRESAS QUE CONTRATEN VÍCTIMAS DE VIOLENCIA DE GÉNERO.
Según la Guía Laboral del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, las organizaciones que contraten a mujeres víctimas de la violencia de género tendrán derecho a algunos beneficios fiscales, entre otros: 1.500 euros al año, durante 4 ejercicios, por cada contratación indefinida a tiempo completo o 600 euros al año, si el contrato es temporal, durante toda su vigencia. También tendrán derecho a subvenciones relacionadas con la movilidad geográfica. Consulta aquí todas las bonificaciones por contratación de mujeres víctimas de la violencia de género.
De acuerdo con la Guía Laboral del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, las mujeres víctimas de violencia de género gozan de una especial protección, que se ve reflejada en las bonificaciones al empleo señaladas en el cuadro adjunto.
Las mujeres pueden ser reconocidas como víctimas de violencia de género en función de diferentes supuestos legales, y en cada caso, presentarán a la empresa el documento que la acredite como tal, y que se adjuntará a la firma del contrato donde, en aras de la confidencialidad debida, solo se recogerá que la trabajadora está incluida en el ámbito de la aplicación de la Ley Orgánica 1/2004. Este requerimiento es idéntico en el caso de contratos indefinidos o temporales, tanto si estos son a tiempo completo, parcial o fijo discontinuo.
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INSCRIPCIÓN A 4 LANZADERAS CONECTA EMPLEO.
Abierta la inscripción a 4 Lanzaderas Conecta Empleo (Almería, Cádiz, Huelva y Málaga) las cuales comenzarán a funcionar en Octubre en las 4 ciudades mencionadas, y contarán con un máximo de 120 plazas para hombres y mujeres en desempleo. Financiadas por Fundación Santa María la Real y Fundación Telefónica, para ayudar a personas en desempleo, a reactivar su búsqueda de trabajo, usando nuevas técnicas y herramientas de prospección laboral, para ello se cuenta con la cofinanciación del Fondo Social Europeo a través de programas operativos POISES; y la colaboración de diversas administraciones públicas de dichos territorios.
¿A qué personas van destinadas?
Pueden participar hombres y mujeres en situación de desempleo con edades entre 18 y 60 años, pueden tener cualquier nivel de estudios y proceder de cualquier sector profesional con o sin experiencia previa.
Funcionamiento.
Se desarrollará en un formato mixto que combina sesiones virtuales y sesiones presenciales en locales cedidos gratuitamente por las administraciones públicas colaboradoras.
Contarán con la orientación y el acompañamiento de técnicos especializados en empleos, herramientas digitales, itinerarios laborales y contactos con sus empresas que le guiarán para mejorar su empleabilidad y perseguir su inserción, de ese modo realizarán dinámicas de inteligencia emocional para aprender a desarrollar un plan de prospección laboral y focalizar su objetivo profesional.
Duración: de octubre de 2021 a marzo de 2022.
Plazo de la solicitud hasta el viernes 8 de octubre de 2021.
¿Cómo inscribirse?
Las personas interesadas en participar en este programa pueden realizar su inscripción a través de los enlaces más abajo:
https://www.lanzaderasconectaempleo.es/lanzaderas/lce-almeria-ii-2021
https://www.lanzaderasconectaempleo.es/lanzaderas/lce-cadiz-ii-2021
https://www.lanzaderasconectaempleo.es/lanzaderas/lce-huelva-ii-2021
https://www.lanzaderasconectaempleo.es/lanzaderas/lce-malaga-ii-2021
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PROGRAMAS DE GARANTÍA JUVENIL.🔍
Los programas de garantía juvenil son una estrategia europea que tienen el objetivo de facilitar el acceso a los jóvenes al mercado de trabajo, y de esta forma, luchar contra el desempleo juvenil.
¿CÓMO ACCEDER?
Estos programas se enmarcan dentro de la estrategia de Emprendimiento Joven del Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social.
Para acceder a los programas de garantía juvenil es necesario cumplir con una serie de requisitos, si se cumple con los requisitos, se ofrece al joven, en un período máximo de cuatro meses, una oportunidad de empleo, autoempleo, período de prácticas o una acción formativa.
Para inscribirse al programa de garantía juvenil, se tiene que hacer de forma digital a través de la página web del Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, también se puede acudir a una oficina de empleo para obtener ayuda para realizar el trámite. Una vez inscrito, el ministerio validará la inscripción y el organismo competente de cada comunidad autónoma será el encargado de contactar con el usuario para empezar el itinerario.
En función de las características de cada joven, se ofrecerá un itinerario u otro de entre los siguientes:
Itinerario académico: ofrecer al joven una acción formativa.
Itinerario profesional: ofrecer al joven una oportunidad de empleo, autoempleo o un período de prácticas en empresas.
REQUISITOS.
Tener nacionalidad española o ser ciudadanos de la Unión o de los Estados.
También podrán inscribirse los extranjeros titulares de una autorización para residir en territorio español que habilite para trabajar.
Estar empadronado en cualquier localidad del territorio nacional español.
Tener más de 16 años y menos de 25, o menos de 30 años, en el caso de personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento, en el momento de solicitar la inscripción en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil.
No haber trabajado en el día natural anterior a la fecha de presentación de la solicitud.
No haber recibido acciones educativas en el día natural anterior a la fecha de presentación de la solicitud.
No haber recibido acciones formativas en el día natural anterior a la fecha de presentación de la solicitud.
Presentar una declaración expresa de tener interés en participar en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil, adquiriendo un compromiso de participación activa en las actuaciones que se desarrollen en el marco de la Garantía Juvenil. En el caso de los demandantes de empleo bastará con su inscripción en los servicios públicos de empleo.
Las acciones para la mejora de las posibilidades de empleo de los jóvenes son las siguientes:
Fomento del emprendimiento y autoempleo.
Tarifa plana en la cotización a la seguridad social para nuevos autónomos. Se establece una tarifa plana de 50 euros de tarifa de autónomos durante los primeros 6 meses, un descuento del 50% de la tarifa hasta los 12 meses y un descuento del 30% de la tarifa durante 18 meses.
EJEMPLOS DE ACCIONES DE LOS PROGRAMAS DE GARANTÍA JUVENIL PARA EL EMPLEO:
"Emprende con crédito"
Compatibilización de la prestación por desempleo con el inicio de una actividad por cuenta propia durante los primeros 9 meses.
Ampliación de las posibilidades de aplicación de la capitalización por desempleo. Se puede capitalizar el 100% de la prestación y se puede invertir dicha capitalización en adquirir servicios de asesoramiento, formación e información. Así como para cubrir los gastos de creación de una nueva sociedad.
Mejora de la financiación para los autónomos y los emprendedores: Microcréditos, fondos de capital semilla, business angels.
"Emprende con red"
Reanudación del cobro en la prestación por desempleo tras realizar una actividad por cuenta propia.
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La inserción laboral de una persona con discapacidad: Un derecho, una necesidad, una obligación de la sociedad. “El trabajo dignifica
Tte.
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PROGRESS. (página 9)
¿QUÉ ES?
Progress es el nuevo programa de la UE para el fomento
del empleo y la solidaridad social cuya actividad se
desarrolla paralelamente a la del FSE.
El eje PROGRESS de EaSI ayuda a la UE y a sus países a mejorar sus políticas en tres secciones temáticas:
Empleo, en particular para combatir el desempleo juvenil.
Protección social, integración social y reducción y prevención de la pobreza.
Condiciones de trabajo.
Objetivos.
Realizar y difundir análisis comparativos de alta calidad.
Facilitar el intercambio de información, el aprendizaje mutuo y el diálogo de forma eficaz e inclusiva.
Proporcionar ayuda financiera para poner a prueba innovaciones en políticas sociales y de mercado laboral.
Proporcionar ayuda financiera a organizaciones para aumentar su capacidad de desarrollar, promover y apoyar la aplicación de instrumentos y políticas de la UE.
¿Quién puede participar?
Países de la UE.
Países del EEE, de conformidad con el Acuerdo EEE, y países de la AELC.
Países candidatos y candidatos potenciales a la adhesión a la UE, de conformidad con los acuerdos marco que hayan celebrado.
El eje PROGRESS de EaSI está abierto a todos los organismos públicos o privados, agentes e instituciones, y en particular a:
administraciones nacionales, regionales y locales
servicios de empleo
organismos especializados contemplados en la legislación de la UE
interlocutores sociales
organizaciones no gubernamentales
instituciones de educación superior e institutos de investigación
expertos en evaluación y en evaluación de impacto
institutos nacionales de estadística
medios de comunicación.
El eje PROGRESS contempla la cooperación con organizaciones internacionales, en particular con el Consejo de Europa, la OCDE, la OIT y otros organismos de las Naciones Unidas, y el Banco Mundial.
Cómo presentar la solicitud.
Las actividades que pueden ser financiadas se definen en el programa de trabajo adoptado por el Comité del Programa.
Para solicitar financiación, las organizaciones que reúnan las condiciones requeridas deben participar en una licitación o una convocatoria de propuestas.
Financiación
El 55% del total del presupuesto de EaSI está destinado al eje PROGRESS. El 20% de esta cuota se dedicará a luchar contra el desempleo juvenil, el 45% a la protección social, la inclusión social y la reducción y la prevención de la pobreza, y el 7% a las condiciones de trabajo.
Se dedicará una proporción importante de la asignación global del eje PROGRESS a fomentar la innovación (en política) social como método para poner a prueba y evaluar soluciones innovadoras con vistas a su aplicación a mayor escala.
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