Diagnóstico Del Grupo

El grupo de FULL MATS, actualmente esta pasando por la fase de tormenta, momento en el que el grupo se encuentra en conflicto, cabe resaltar que no es constante, aún así, es importante resaltar el hecho de que el grupo tiende a repetir esta etapa junto con la de regulación, ya que en varias ocasiones el grupo resuelve problemas y conflictos para realizar determinada tarea, pero al momento de ejecutar una nueva , los conflictos vuelven a aparecer.  Entre los problemas que encontramos, uno de los mas relevantes es la dificultad en la asignación de roles  para cumplir con un objetivo, debido a esto, algunos integrantes tienen que hacerse cargo de más responsabilidades y obligaciones, lo cuál hace que exista una desigualdad y que el producto final tenga alta probabilidad de quedar desorganizado; sino se mejora esta situación el grupo puede estar aún mas separado a tal punto que tenga que disolverse.  Es necesario hacer énfasis en la comunicación y en establecer compromisos para que cada integrante tenga unos roles determinados y cumpla con ellos.

FULL MATS y su vida....

FULL MATS EN FOTOS:

Etapa del Grupo:

A pesar de que la técnica aplicada contribuyo a manejar un poco el conflicto y a mejorar la toma de decisiones en el clan, aun existe un “rompimiento a gran escala” en el grupo.

De acuerdo con los postulados de Tuckman, el grupo FULL MATS, se encuentra en la etapa de conflicto o tormenta, debido al manejo inadecuado de la comunicación, distribución y cumplimiento de tareas, la no aceptación de decisiones generadas en el grupo y resistencia en la ejecución de funciones.

No obstante, es de resaltar que el grupo se ha interesado en mejorar esta triste situación, a través del dialogo y la escucha. 

ALGUNAS CARACTERÍSTICAS CLAVES DE FULL MATS:

FULL MATS, es un grupo de tipologia PRIMARIO, ya que surgió como producto de una amistad, afinidad, con sentimientos de compañerismo.

Por otro lado...

Grupo de Referencia - “Normativo”: Dado que cada uno de los miembros tienen los comportamientos que ayuda a una buena cohesión.

Es un Grupo de Pertenencia, ya que cada integrante acatan las normas y se sienten miembros. 

Es un Grupo Informal, ya que su estructura es flexible y los miembros son de un grupo primario donde cada uno es libre a la toma de decisiones.

Es un Grupo Abierto, dado que el ingreso y salida de miembros al grupo es muy flexible.

Heterogéneo: Dado a la desigualdad y diferencias en arraigo, origen, genero, edad y nivel educativo.

Finamente es un grupo organizado, debido a que en la distribución de tareas, roles y status, se tiene un manejo adecuado.  

LOS FUMADORES:

Al finalizar la técnica, se hizo un proceso de reflexión y retroalimentación con los integrantes de Full Mats, haciendo énfasis en como se sintieron con el ejercicio y que mensaje les deja. Resaltando la importancia de resolver los problemas dialogando y respetando las posiciones de los demás, promoviendo siempre la buenas comunicación.

Fue un momento agradable, ya que cada uno compartió su experiencia y el mensaje que la técnica le dejo. 

Técnica: Los Fumadores

En el transcurso del ejercicio, evidenciamos que, los integrantes deben mejorar su comunicación y la manera en que expresan sus ideas a los demás.  Por ello, decidimos realizar esta técnica para que cada uno tomase distintas perspectivas y se metieran en los zapatos del otro, para así llegar a la solución que beneficie a todos. 

Se trata de una reunión de la clase, el claustro, asociación de vecinos.Hay una problemática a discutir sobre la contaminación de basuras que existe en el barrio. Los integrantes del grupo se harán   en una silla cada uno  junto a los otros, con sus respectivos roles, al final de la técnica se harán preguntas de este modo:

¿Cómo nos hemos sentido?, ¿Qué posturas se han dado?, ¿Cuál es el conflicto?, ¿Cómo han afectado en los demás?.De este modo, buscar las distintas soluciones y observaciones que encuentren en  los integrantes del grupo que serán evaluados por los coordinadores a cargo.

ROLES____COORDINADOR: persona encargada de moderar la Reunión. (Victor Y Santiago)

LOS ROLES SERÁN ASIGNADOS POR LA INICIAL DE LOS NOMBRES DE LOS PARTICIPANTES S: steven       T: Tatiana       A: Andrea         M: Mildrey

A: Tienes verdadera adicción al tabaco. Necesitas AL MENOS FUMAR UN CIGARRO CADA DIEZ MINUTOS (no lo dices de entrada, ya se darán cuenta), en caso contrario te pones muy nerviosa, tanto a nivel corporal como al hablar. No quieres molestar, pero la adicción y la ansiedad son superiores a Ti.

M: Eres una activa ecologista y naturista vegana. Tienes mucha información sobre los efectos del tabaco y de cómo los no fumadores pueden tener incluso efectos peores al aspirar el humo del ambiente que los propios fumadores. NO QUIERES QUE SE FUME en una sala cerrada y en presencia de no fumadores.

S:  Llevas varios días con una bronquitis fuerte, y NO PUEDES SOPORTAR EL HUMO DEL TABACO, ni las corrientes del aire, has hecho un gran esfuerzo por asistir a la reunión dada su importancia.

T: Te da igual lo que hacen los demás, pero lo que no permites es que se PIERDA MUCHO TIEMPO en estas cosas, normalmente haces chistes de mal gusto y eres muy impaciente

Duración: 10- 20 minutos Materiales: Un salón que cuente con al menos 4 sillas

LA SOGA DE LA PAZ:

LA SOGA DE LA PAZ:

Como estrategia para romper el hielo con el grupo, decidimos aplicar esta técnica al principio, la cual consiste en hacer un circulo con una soga. Se debe indicar que los participantes se sienten alrededor y sostengan la soga.

Se debe explicar que el objetivo del juego es que todos los miembros del grupo se levanten a la vez tirando de la soga.

Si cualquiera se cae, el grupo pierde. Se debe contar hasta tres y decir ¡Ya! (es más difícil de lo que parece)

El es Steven Cáceres Ordoñez , tiene 19 años. Vive en el barrio Horizontes de la localidad de Usaquén de Bogotá, sus colores favoritos son el rojo, verde y negro, su canción favorita es Wake me up del Dj Aviciii y ella y yo de Don Omar y Aventura, le gustan los perros y los monos, entre sus comidas favoritas están las empanadas, las pizzas, lentejas, arroz con pollo y pasta con atún. su signo zodiacal es Géminis o Cáncer (depende el periódico).

Se caracteriza por ser una persona responsable, puntual y amable.

Una de sus metas es poder conseguir un trabajo, viajar y conocer más culturas que le enriquezcan como persona y como profesional  

 Ella es Tatiana , tiene 22 años, su apodo es la mona. Vive en el barrio Danubio Azul de Bogotá, sus colores favoritos son el Azul, Rosado y negro, su canción favorita es Buscar en jah de Dread mar I, le gustan los perros, su comida favorita es la salchipapa y la banana split, su signo zodiacal es Libra.

Se caracteriza por ser una persona responsable, carismática, elocuente y graciosa.

Una de sus metas es graduarse, tener estabilidad económica y laboral         

Ella es Omaira Andrea Bello, su apodo es Maya, nació en la costa el 11 de Enero, vive en el barrio La Guaca en la Localidad de Puente Aranda en  Bogotá, su color favorito es el Lila, su canción favorita es Do I Wanna Know? de Arktic Monkeys, su comida favorita son las hamburguesas de burguer king, su signo zodiacal es capricornio.

Se caracteriza por ser una persona perseverante, responsable y sincera.

Uno de sus sueños cuando termine sus estudios consiste en estudiar ingles  y radicarse en Canadá 

Ella es Dolly Mildrey Reyes Cubidez, tiene 37 años, vive en el barrio Los Laches de Bogotá, su color favorito es el rojo, le gustan los gatos, su comida favorita es la pasta, le gusta Rammstein y su signo zodiacal es Leo. 

Se caracteriza por ser una persona responsable, cumplida, amable, alegre y solidaria. 

Uno de sus sueños consiste en crear una fundación propia

Tamaño de Grupo:

Este grupo se caracteriza por ser un grupo pequeño, ya que se encuentra conformado únicamente por cuatro personas. (Mildrey, Steven, Andrea, Tatiana)

Factores Ambientales...📞

Se puede evidenciar que hay un factor externo en el ambiente que afecta directamente al grupo y a sus relaciones. Dicho factor es de carácter tecnológico y estamos hablando del teléfono celular, ya que cuando los mensajes que entre el grupo se envían a través de este dispositivo móvil no se responden a tiempo, o en el plazo que se estipula, empiezan a generarse conflictos, porque se comienza a pensar que el que no responde, no está interesado en participar o simplemente no quiere hablar, pero que la mayoría de las veces se encuentra haciendo otra actividad, como trabajando o estudiando.

No obstante, se ha hablado del tema, y ya existe más comprensión y tolerancia frente a esta situación.

Cohesión y Membresía Grupal...

De acuerdo con las relaciones e interacciones que tiene el grupo, se podría indicar que existe una COHESIÓN MEDIA, ya que todos intentan mantener al grupo unido a través de relaciones adecuadas basadas en el respeto. No obstante, la afinidad no es igual dentro los miembros, ya que existen algunos integrantes que tienen una mayor afinidad con unos, que con otros dentro del mismo grupo.

Por otro lado, la membresía se podría catalogar como INFORMAL, ya que es un grupo abierto, próximo a cambios, que se había consolidado para trabajar académicamente en equipo, siendo un número de integrantes apropiado para realizar trabajos. Limitan el ingreso de nuevos integrantes, pero cuando se da la oportunidad de recibir gente nueva, se apoyan de la mejor manera.