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設備部としての垣根を超えてやっていかなければならない。
現場、見積、設計、本社、東京、各支店
関係ない！！！
設備部として！
そして、海外も！！！！
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コミュニケーション取る上で
英語だと、本当に聴く、話す
日本語だと適当でいける
ティムとの英会話を思い出せ。
本気で伝えたい、伝わりたい気持ちや。
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自主性
チーム、組織、家族の為に、
自分は何をするべきか。
誰かが教えてくれるのを待ってたらいけない。
そしたら自然とみんながリーダー的になる
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多人数コミュニケーション
・話す人
・聞く人
・展開する人(MC、司会)
・裏まわし(東野幸治)
のうち、空いてるポジションに自分が収まる。
トークの中で空いてるポジションを見つけて、
そこに自分が収まり、全体のバランスを取る。
共感はするけど、同感はしない。
『共感』…受け止める(なるほど、そう感じているんだ。聞いている間はその人からの信頼度・親密度アップ。聞くことは自分のメリットになる。)
『同感』…受け入れる
※悪口を聞いてる時は、『自分の徳を積んでる』と考える。
悪口や愚痴を聞く『お手伝い』をしていると考える。
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ホメ ➕ 縦→前→後→横 の順で質問する
①深掘り
どこ(where)、どのくらい(how many)、
どんな(how)
②過去
きっかけ、今まで
③未来
次は、いつか
④軸を残して広げる
他に、以外に
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みんな自分と同じと思うから喧嘩する
他人だから価値観は合わなくて当たり前
カミさん
２つの人生楽しめる
行く
違うから面白い
それ以外
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根本に、ものつくりが好き
株式会社の根本は、利益の最大化
本音、本気
だが、自分にとって本当に大切なものはなにか。
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喜怒哀楽の怒りの熱量でやってきた
まずはがんばれ
いままで生きてきた経験年数の中で、必ず武器はある
最初を知ってくれてる人を大切にすべき
聞く耳を持つ
贅沢すぎる、隣の芝は青い、幸福は自分の価値観、一つ自分で決めたことで通用するようになるのが先、横を見るな、甘いものは何個も落ちてない、タイミングを見失うな
みんなと違くて良い
人の100倍この仕事を好きになる
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