#ブルーカラー
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下塗り、OKです！ #下塗り #男性 #青髪 #夏祭り #festival #ブルーカラー #illustration https://www.instagram.com/p/ChrOB_jpwfG/?igshid=NGJjMDIxMWI=
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【大改造】ブルーアッシュ髪色！ブリーチケアのトリートメント使い方動画 https://youtu.be/kmATAjwOubM #ブルーアッシュ #ブルーカラー #ブルーラベンダー #ブルージュ #ブルージュカラー #ブルーサファイア #ブルーベース #青髪 #青髪ロング #bluehair #파란머리 #ブリーチカラー #블리치 #bleachhair (HAIR Esthetic SALON Haiyamakashi) https://www.instagram.com/p/Cew8EsmhlCw/?igshid=NGJjMDIxMWI=
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某電機メーカーの色々な工場の管理部門に勤務してた時に周囲と語り合って「ブルーカラーは肉体を売り 技術者は脳を売り ホワイトカラーは魂を売るのが仕事」という話になったので、最近いろんな人が言ってる「工場の現場労働の方が精神の自由がある」的な話は確かに一理あります
XユーザーのShin Horiさん
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昔の日本社会では、肉体労働に近い現場職種ほど「交換可能」で、知識労働のホワイトカラーは高度人材だった。ホワイトカラーは、じつは業界や各社によって業務プロセスも必要な知識もみな違うため、転職しても急に役に立たない。そういう意味でも、会社を離れる心配はなかった。かくて昭和の大企業では、「人事部」と「労務部」が別に存在し、それぞれホワイトカラーとブルーカラーを所轄していた。だが、企業が不況で教育投資を手放した結果、どうなったか。外部が教育するなら、カリキュラムも共通化する。あらゆる種類のスキルや技術が、どの業種どの会社でも役に立つ形に、まとめられるようになった。こうなると、採用も楽だが離職も楽になる。いつの間にか、働き手の側が、会社への就労の価値を見て、選ぶようになってきた。働く側から見ると、「得られる給与」「仕事の面白さ」「それ以外のベネフィット（人間関係を含む）」そして「将来も継続できるという期待」が、働き続ける価値である。このうち給与は概ね、市場原理に従うので、あまり大きな格差はつけにくい。何よりも、今の人材市場で重視されるのは、将来性という価値の側面である。先日聞いたばかりの話だが、米国では石油メジャーの技術者の平均給与は年収18万ドル（2千5百万以上）である。一方、風力発電などの技術者は、その1/3強の7万ドル程度（約1千万円）だ。だが、それでも今や、若い技術者は巨大企業のオイルメジャーではなく、再生可能エネルギーの職場を選ぶのだという。それは結局、化石燃料の世界に将来性を感じられないからだろう。人間主義（成果の属人主義）に長らく依存しながら、同時に「即戦力」志向で転職へのハードルを強引に下げてしまった日本企業は、この先どうするのだろうか？ マネジメントにも専門技術があることを認識して、高度人材の資格制度を受け入れるのか。それは属人主義を捨てて、社内の仕事をシステム化する事を意味していく。はたまたそれとも、リーダーは社内で選別育成を（この人材不足時代に）続けていくのだろうか。何れにせよはっきりしている事が一つだけある。将来へのビジョンを明確に示せない企業からは、どんどん人財が流出していく、ということである。
高度人財の価値をはかるには : タイム・コンサルタントの日誌から
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(...)父は、他人にどう見られているかを気にしていなかった。自分に満足し、自分の価値をはっきりわかっていて、身体は不安定だったけれど心は安定していた。どうやってその境地にたどり着いたのか、その途上でどんな教訓を学んだのか、わたしには正確にはわからないけれど、他人の評価に煩わされずに生きる方法を何かのかたちで見つけていた。父のこの性質はとても鮮やかだったから、同じ部屋にいたら、離れたところからでもわかったにちがいない。それが人を引きつけた。それはある種のゆとりとして表に現れていた――特権や富から生まれるゆとりではなく、ほかの何かに由来するゆとり。それは、もがき苦しんでいたにもかかわらずのゆとりだった。不確かであるにもかかわらずのゆとり。内面からくるゆとり。
(...)杖をついて歩くブルーカラーの黒人男性が感じてもおかしくない、自分には価値がない、自分は人の目にとまらないという感覚にとらわれず、ずっと遠くを見ることができた。自分がなれないもの、自分が持っていないものには目を向けない。自分がだれで何を持っているのかを基準にして、自分の価値を測った――愛、コミュニティ、冷蔵庫の食べ物、背が高くてやかましいふたりの子ども、訪ねてくる友だち。それでしあわせだと思って、前にすすんでいた。父が意義ある人間だという証拠だから。
自分で自分をどう見るかがすべてだ。それが自分の土台で、まわりの世界を変える出発点になる。わたしは父からそのことを学んだ。
つらいことを引きずらないためにはどうしたらいいか…ミシェル･オバマがいつも思い出す｢父の言葉｣
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「まるで戦場」 農民がEU本部ビルを包囲 https://zerohedge.com/political/things-are-heating-farmers-surround-eu-headquarters-building… 月曜日の朝、怒りに燃える農民たちがEU本部を取り囲み、糞尿と溶けたタイヤ、そして催涙ガスがブリュッセルのダウンタウンに充満した この抗議行動は、欧州連合（EU）の農相会議と同時期に行なわれた 農民たちは、EUの悲惨なグリーン政策に対する怒りを表明している トラクターに乗った数百人のベルギーの農民が欧州理事会ビル周辺の道路を渋滞させた Xに投稿された動画には、混沌とした光景が映し出されている ブルームバーグによると、農家は官僚的なハードル、貿易取引、気候関連の規則、ウクライナが安価な穀物を市場に投棄するのを支援する取り組みに怒っている 青年農民連盟の事務局長ギヨーム・ヴァン・ビンスト氏は、「ウクライナの輸入関税が引き下げられ、穀物や鶏肉が大量に輸入され、価格が下落していることは明らかだ」と述べた ギョーム氏はさらに、「欧州委員会が提案した対策は非常に弱く、加盟国に迷惑を押し付けるようなものだ」と付け加えた 今日の抗議行動は、フランス、イタリア、スペインを含むEU諸国における農民による一連のデモの最新のものである ブルーカラーの人々もまた、崩壊しつつある所得と高騰するインフレに激怒している 一方、EUの指導者たちは、EU全域に広がる社会不安という時限爆弾を鎮火させようと躍起になっている EUの指導者たちは、お役所仕事を減らし、いくつかのグリーン・ルールを延期する措置をとっている 「もっと早く進むことはいつでも可能ですが、我々はすでに通常より早く動いている」 ベルギーのダヴィド・クラリンヴァル農相は月曜日、記者団にそう語った クラリンバル氏は、「農家の怒りは理解できる。困難な状況にある農民がいることも理解できる。しかし、攻撃性が解決策になることはない」と述べた ヨーロッパはなんということになってしまったのだろう
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#locoluqua#ロコルクア#赤穂市#相生市#たつの市#宍粟市#佐用町#COTA#ブルーカラー#カラー#ヘアーカラー#美容院#美容室 https://www.instagram.com/p/CimXMmhOeJ2/?igshid=NGJjMDIxMWI=
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#埼玉県 #越谷市【ディンプル】は、‼️ 皆様の『今まで一番のキレイ』を目指します♪ OPEN 9:30-19:30 定休日/火 TEL/0489671303 ご予約はプロフィールのURLの他、LINE、ホットペッパー、TELからもokです #イヤリングカラー #韓国ヘア #ブルーカラー #ネイビーカラー #そとはねロング #韓国ヘア越谷 ⚫︎20〜50代のお客様多数！ ⚫︎ショート指名8割越え！ ⚫︎極上艶髪で若返る☆極艶☆透明感カラー！ ⚫︎Instagramからのご予約ご相談！急増中！ ⚫︎指名のお客様は、ほぼおまかせオーダー！ #DiMPlE 越谷/越谷駅前 西口から徒歩20秒 越谷レイクタウン からもアクセス◎ #越谷美容室 #越谷美容 #越谷カット #越谷カラー #埼玉ボブ #越谷ボブ #埼玉ショート #越谷ショート #埼玉ショートボブ #越谷ショートボブ 内巻きボブ #ショートが得意なサロン #ブリーチ #Wカラー ◎ 人間関係を重視する方を大募集♪ #DiMPlE 越谷/越谷駅前 西口から徒歩20秒 #越谷レイクタウン #埼玉美容師求人 #越谷美容師求人 #埼玉美容師求人 #越谷美容師求人 #美容師スタッフ募集 #美容師ブランク求人 #ブランク美容師求人 #美容師ブランクサポート求人 #フリーランス美容師求人 ◎ ディンプル 越谷/越谷駅前 DiMPlE 048-967-1303 (ディンプル) https://www.instagram.com/p/CjO3TkJPlqZ/?igshid=NGJjMDIxMWI=
#埼玉県#越谷市#イヤリングカラー#韓国ヘア#ブルーカラー#ネイビーカラー#そとはねロング#韓国ヘア越谷#dimple#越谷美容室#越谷美容#越谷カット#越谷カラー#埼玉ボブ#越谷ボブ#埼玉ショート#越谷ショート#埼玉ショートボブ#越谷ショートボブ#ショートが得意なサロン#ブリーチ#wカラー#越谷レイクタウン#埼玉美容師求人#越谷美容師求人#美容師スタッフ募集#美容師ブランク求人#ブランク美容師求人#美容師ブランクサポート求人#フリーランス美容師求人
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#Repost @uemiku_styling with @use.repost ・・・ hair👩🏼🦳投稿も織り交ぜてやってきますネ🪄 薄くて可愛いblue color🦕💙 こうゆうの今のキブンでダイスキ🫶🏼 #アイスブルー #ブルーカラー ☁️ 🔖ご予約はtopからhot pepperもしくはdmまで📩 #ヘアスタイル #ヘアカラー #カット #イルミナカラー #アディクシーカラー #髪質改善 #ダブルカラー #ハイライト #インナーカラー #ブリーチ #ケアブリーチ #白髪染め #デザインカラー #透明感カラー #外国人風 #外国人風カラー #海外ファッション #ヘアアレンジ #神戸 #三宮 #ヘアサロン #美容師 #ママ美容師 ☁️ (Kelly's Green ケリーズグリーン 元町 三宮 神戸) https://www.instagram.com/p/Chrvy1xPwbB/?igshid=NGJjMDIxMWI=
#repost#アイスブルー#ブルーカラー#ヘアスタイル#ヘアカラー#カット#イルミナカラー#アディクシーカラー#髪質改善#ダブルカラー#ハイライト#インナーカラー#ブリーチ#ケアブリーチ#白髪染め#デザインカラー#透明感カラー#外国人風#外国人風カラー#海外ファッション#ヘアアレンジ#神戸#三宮#ヘアサロン#美容師#ママ美容師
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「あなたにとっての最高の暮らし方として、月曜日から金曜日まで次のどちらの働き方を希望しますか」
1. 勤務時間は午前9時～午後5時で、仕事の前または後にプライベートな活動ができる仕事（このような従業員を、仕事とプライベートを分けている人「スプリッター」と呼ぶ）。
2. 一日の間に仕事とプライベートを行き来する仕事（このような従業員を、仕事とプラ��ベートをミックスしている人「ブレンダー」と呼ぶ）。
すると、予想外の結果が出た。米国の労働者の50％がスプリッターに、50％がブレンダーになりたいと答えたのだ。
ただ、職種によって結果は多少異なる。
スプリッター希望者はホワイトカラーでは45％、ブルーカラーでは62％だったのに対し、ブレンダー希望者は、ホワイトカラーでは55％、ブルーカラーでは28％だった。
柔軟な働き方をする人はストレスや怒りを感じやすい ウェルビーイングと生産性の両方を高められるか | ワークライフバランス｜DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー
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Levi’s for men"
W34×L29(実寸）
*174cm着用
—
ウエスト 87cm
股上 31.5cm
股下 75cm
ワタリ 31.5cm
裾幅 21cm
—
¥5500(tax in)
old 80's、
変わり種多い”Levi’s for men"ライン
ブルーカラーの細畝コーズパンツ。
バックポケットに、
フラップが付いた、面白いデティール。
シルエットは519に近い、
細身のストレートシルエット。
オリジナルレングスで、
サイズバランスもバッチリです。
写真参照）
気にならない程度ですが、
左裾部分に若干の薄汚れが見られます。
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【バレイヤージュ】ブルーバイオレットカラー！ケアブリーチ必要？？ https://youtu.be/5ObayD5I38M #ケアブリーチ #ケアブリーチカラー #ブルーバイオレット #ブルーバイオレットカラー #ブルーカラー #バレイヤージュ #バレイヤージュカラー #バレイヤージュグラデーション #バレイヤージュハイライト #バレイヤージュ講習 #バレイヤージュ動画 #バレイヤージュハイトーン #バレイヤージュヘア (HAIR Esthetic SALON Haiyamakashi) https://www.instagram.com/p/CdIhU-FPJPR/?igshid=NGJjMDIxMWI=
#ケアブリーチ#ケアブリーチカラー#ブルーバイオレット#ブルーバイオレットカラー#ブルーカラー#バレイヤージュ#バレイヤージュカラー#バレイヤージュグラデーション#バレイヤージュハイライト#バレイヤージュ講習#バレイヤージュ動画#バレイヤージュハイトーン#バレイヤージュヘア
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