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BLOG Jeunes Mission Locale Toulouse
Les jeunes parlent aux jeunes sur le Blog de la Mission Locale Toulouse.
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Visite à ciel ouvert
Dans le cadre d’une sortie culturelle, des jeunes de la Garantie Jeunes de l’Antenne Quartiers Nord se sont rendus place Carré de la Maourine (métro B Borderouge) à une exposition photo réalisée par Alain Bernardini.
Dans l'actualité du renouvellement urbain du quartier Borderouge, le BBB centre d'art a mené ce projet artistique de Septembre 2014 à Septembre 2017. Depuis 2013, l'artiste photographie des acteurs de ces changements, travailleurs des chantiers en cours, commerçants installés…. Les photographies ont ainsi été renouvelées tous les semestres sur cette place centrale du quartier.
Les jeunes ont échangé autour des portes-images et ont observé le travail de l’artiste, accompagnés par la médiatrice du BBB. Ils ont pu analyser l’importance que l’artiste a attribué à la valeur du « travail ».
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♫ Soirée SON’ART à la MJC Roguet ♫
- beat maker, live painting, groupe de musique, live DJ -
Lundi 26 Juin à 18h, à la MJC Roguet, aura lieu la soirée concert SON’ART organisée par des jeunes de la Mission Locale Toulouse.
Ces jeunes issus des cinq antennes de la Mission Locale et du dispositif Garantie Jeunes se sont impliqués dans l’élaboration du projet avec l’appui des professionnels de la MJC. Ils ont pu utiliser et développer des compétences variées : élaboration et organisation d’évènement, de la communication, travail en équipe, négociation, écoute…
Au programme de cette soirée du beat maker, du live painting, un groupe de musique et un live DJ avec :
- 18h > début de la soirée et accès buvette
- 18h30 > 1ère partie : jossoopenyourdoors feat Tuluz Live
- 19h > Drink milk
*** Entracte et restauration ***
- 20h15 > 2ème partie : DJ Nathan King Shasa
★ ENTREE GRATUITE ★
Venez nombreux pour cette soirée concert SON’ART le lundi 26 Juin à 18h à la MJC Roguet, 9 rue de Gascogne à Toulouse !
#a#mjcroguet#missionlocale#toulouse#jeunes#soirée#concert#musique#livepainting#beatmaker#dj#live#hautegaronne#garantiejeunes
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Levez le rideau!
Poussez les portes du TNT, approchez-vous, asseyez-vous et laissez-vous guider en musique par un conte moderne.
vimeo
Jeudi 12 Janvier, Léa, Cécile, et Joan ont assisté à Blanche neige ou la chute du mur de Berlin, joué au Théâtre National de Toulouse (TNT) par la Troupe Cordonnerie.
Ils nous racontent dans cet article ce qui les a poussé à venir voir ce conte revisité et partagent avec nous leurs ressentis.
Cécile : le titre de la pièce était intrigant.
Joan : Il faut se préparer à aller voir du contemporain.
Léa : Tout m’a plu, la mise en scène, les bruitages.
Cécile : Blanche Neige dans une autre époque, différente, c’est pas mal !
Léa : Je recommande aux jeunes de la Mission Locale les sorties théâtre.
Joan : Etre contacté pour venir voir des pièces de théâtre c’est comme avoir un privilège, on se sent des privilégiés.
Cécile : C’est ma curiosité qui m’a poussé à venir.
Léa : C’est toujours intéressant de voir d’autres mises en scène.
Joan : Etre contacté pour venir voir des pièces de théâtre c’ est comme avoir une invitation”
Cécile : L’accès à la culture quand on est jeune c’est un moyen de se construire et construire ses propres idées.
Joan : Mettre en place des ateliers théâtre pourrait donner envie aux jeunes d’aller voir des pièces de théâtre.
Tous : La mise en scène était géniale ainsi que les musiques.
Tous recommandent aux jeunes de la Mission Locale de venir aux sorties théâtre et tous ont adoré la pièce de Blanche neige ou la chute du mur de Berlin.
Pour vous qui hésitez encore à vous rendre au théâtre, une dernière tirade à ce court acte pour vous convaincre :
“Osez... Osez briser ce mur... Osez le théâtre... Osez l’inconnu...”
Blanche Neige, ou la chute du mur de Berlin de Samuel Hercule sur Vimeo
Photos et article par Pauline Winer
#théâtre#tnt#toulouse#culture#art#jeunes#découverte#mise en scene#musique#blanche neige#contemporain#vimeo
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Echanges autour du film HUMAN de Yann Arthus Bertrand
Bienvenue au DATIC, Dispositif d’accompagnement aux technologies d’information et de la communication.
Nicolas Mouton Bareil et Shaza Tobji co-animent des ateliers tout au long de l’année au service des jeunes.
Cet article retrace le déroulé de l’atelier Savoirs de base autour du film HUMAN de Yann Arthus Bertrand.
L’objectif de l’atelier est de communiquer et d’inciter les jeunes à parler et inter-changer en français.
Découvrez Mehdi, Bader, Joseph, Massod, Zadjez qui nous racontent leur après-midi auprès du service DATIC.
1ère scène : Le paysage
Nicolas : Pourriez-vous me décrire le paysage d’où vous venez ?
Les jeunes :
- Le paysage au Ghana, il y a beaucoup de nature, le climat est chaud et humide.
- Au Kurdistan les couleurs dominantes sont le vert et le marron, mais elles changent en fonction de la terre.
- Au Maroc la terre est plutôt rouge.
2ème scène : Quand je quitte mon pays ...
Nicolas : Qu’est ce qui vous a choqué en arrivant en France ?
Les jeunes :
- tout est différent,
- le froid,
- la langue,
- les bâtiments,
- l’architecture,
- les autoroutes,
- la mentalité des gens est différente, c’est plus ouvert ici …
3ème scène : Let It Be
Nicolas : Que dit le monsieur dans cette scène ?
Les jeunes répondent à tour de rôles :
- Il a l’air énervé, véner par le monde, la notion de territoire.
- Véner ? Que veux dire véner ?
- C’est du verlan, de l’envers, on inverse les mots mais ils gardent le même sens.
(Les jeunes présents essayent d’expliquer les thermes pour que chacun comprennent, Nicolas et Shaza y participent et guident la conversation).
4ème scène : Tradition Castellers
Nicolas : C’est une tradition Espagnole où chaque village montrent l’unité des habitants en construisant le plus haut château humain. Pouvez vous me citer d’autres traditions ?
Les jeunes :
- la Fantasia au Maroc,
- au Ghana, le 31 décembre, ont fait un feu,
- en France, il y a se faire la bise,
- au Kurdistan il y a le Norouz, on allume un feu partout, le jour de la liberté, cela se retrouve en Iran et en Arménie aussi.
Les points appréciés lors du film ont été les images, la nature, les personnes qui témoignent.
Les jeunes présents recommandent cet atelier à leur entourage et aux autres jeunes.
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Photos de paysage issue du film HUMAN de Yann Arthus Bertrand (2015).
Photos et article par Pauline WINER.
#human#film#groupe#jeunes#mission locale#missionlocaletoulouse#yann arthus-bertrand#échange#communication#partage
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Gala de l’emploi de l’académie TIOZZO
Présentation du Club de Recherche Active Emploi (CRAE) mis en place au sein de la Mission Locale Toulouse.
Le principe repose sur un accompagnement collectif intensif pendant 2 mois. La recherche en groupe est l’élément clef de ce dispositif. Il est mis en place avec le Pôle 3R – Pôle de Remobilisation, Réseaux et Réussite.
Rencontre avec Fatima, Riadh, Amdil et Sabrina qui nous parlent de leurs parcours avec le CRAE lors du Gala de l’emploi de l’académie Tiozzo.
Fatima :
"J’avais peur de l’atelier vidéo mais je n’aurais jamais pensé me faire filmer et en fait c’était bien, la vidéo m'a permis d'arranger des choses. J’ai aimé l’ambiance du groupe. Pour les autres qui sont venus avec nous, je croyais qu’on allait tous se retrouver en décembre et y’en a deux qui ont signé un contrat. J’ai adoré la prospection, je pensais ne pas avoir de nouvelles de Toys R Us mais j'ai eu un entretien."
Riadh :
"Les points qui m’ont plu ont été la rencontre avec les autres participants, pouvoir participer aux différents ateliers et surtout ceux du DATIC. J’ai pu découvrir les sites de recherche d’emploi, me préparer aux entretiens. Maintenant je sais identifier mes erreurs et c’est pratique. Au début j’avais un peu d’appréhension mais je ne regrette pas. La prospection c’était cool parce qu’on est allé dans plein de magasins et on était en groupe, c’était un travail d’équipe."
Amdil :
"J'ai trouvé les 2 mois trop court. Je serais prêt à refaire un deuxième CRAE. Je me suis beaucoup investi, je suis content de m'être impliqué autant.
Grâce au DATIC j’ai découvert beaucoup de sites de recherche d'emploi et de réseaux professionnels. Aujourd'hui ces différents sites m’aident énormément pour ma recherche d'emploi. Il y a eu une bonne entente entre les différents jeunes du Club CRAE. À venir un entretien avec l’agence Proman pour un poste de Chaudronnier/Soudeur."
Sabrina a suivi une PMSMP - Période de mise en situation en milieu professionnel, et a signé par la suite un contrat chez Celio.
rédacteur Pauline WINER
#gala#emploi#boxe#jeunes#période#mission locale#découverte#group#échange#atelier#celio#crae#pmsmp#pole3R#remobilisation#réseau#réussite#tiozzo#missionlocaletoulouse
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Où se cachent les yeux et les oreilles de nos jeunes ?
Quand le monde de la Radio rencontre celui du Cirque cela cré « Radio Caravane ».
Ce projet est soutenu et mené par les associations Gudule et Galipette et Ivasound Studio qui travaillent en collaboration avec 15 radios partenaires.
Ce projet permet aux jeunes adultes en parcours d’insertion professionnel de découvrir ou d’approfondir leurs connaissances autour du thème de la radio, ainsi que les différents métiers exercés dans la profession du cirque. Tout au long de la formation un suivi professionnel est effectué par les deux encadrants qui accompagnent et conseillent les jeunes.
Pour cette 6ème action, les jeunes ont couverts le festival « l’Européenne du cirque » qui a lieu du 15 au 22 Octobre 2016. Au programme: prise de son, interview des comédiens, des techniciens et des agents de la Grainerie.
Arthur, Héloïse, Emilie et Yohanes nous parlent de leurs ressentis sur cette formation.
Yohanes (Mission Locale de Muret) : l’objectif en participant à la formation est de découvrir un milieu inconnu, faire de nouvelles rencontres, de nouveaux contacts et pouvoir acquérir de nouvelles compétences. Les points les plus appréciés de la formation ont été l’apprentissage de la technicité du son, de la technicité du montage et le contact avec les gens. Les axes les moins appréciés ont été la partie théorique importante et le fait de rester assis longtemps ».
Emilie(Mission Locale de Jolimont): l’objectif en participant à la formation est de construire un nouveau réseau et approfondir des compétences dans le domaine du son.
Les points les plus appréciés de la formation ont été la réalisation des jingles ainsi que la réalisation des bandes annonces, pouvoir prendre confiance en soi en interviewant des professionnels. Cette formation a permis de rencontrer des personnes très ouvertes et chaleureuses, de passer des bons moments en groupe, de réviser tout ce qui est câblage et de faire de la sérigraphie. L'axe le moins apprécié a été le montage des interviews.
Héloïse (Mission Locale de Jolimont): l’objectif en participant à la formation est de pouvoir découvrir le monde de la radio.
Les points les plus appréciés de la formation ont été le montage et les interviews des artistes. L’atelier le moins apprécié a été la prise de son.
Arthur (orienté sur Radio Caravane par une amie inscrite à la Mission Locale) : l’objectif en participant à la formation a été de découvrir le monde de la radio, du journalisme et des médias.
Les points les plus appréciés ont été la taille du groupe, car il est petit, la solidarité entre tous, pouvoir créer un projet commun, les expériences de chacun, avoir la possibilité d'interviewer des artistes tout en ayant une bonne cohésion de groupe.
Depuis sa création il y à 6 ans, « 80 % des jeunes ont trouvés un emploi ou ont suivi une formation », 20% d’entre eux se retrouvent dans le domaine de la radio et/ou du cirque. Ce sont des dizaines d’émissions diffusées sur 15 radios. C’est un bilan de 100 jeunes positionnés et qui ont été formés aux médias (radio, web médias).
En une phrase les jeunes expliquent pourquoi il faut participer à Radio Caravane :
Arthur : « Je conseille cette formation pour tous ceux qui sont intéressés par le monde du journalisme et les média. C’est une première expérience intéressante ».
Héloïse: « C’est une porte ouverte pour rencontrer des gens dans le monde de la radio, collaborer et partager ».
Yohanes : « Je conseille Radio Caravane aux jeunes ! »
Emilie : « Surtout ne pas hésiter à venir, ne pas faire son timide. Le cirque est un super monde et chaleureux ».
Avec Radio Caravane :
« Vos yeux sont sur scène, vos oreilles dans les coulisses ! »
… A vous les studios …
Rédigé par Pauline Winer
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TALENT SHOW
La Mission Locale fait son "Talent Show" :
Vous pensez avoir un talent artistique particulier ? Qui mérite d’être mis en avant ? Vous souhaitez vous faire connaître ? Et qui sait acquérir de la notoriété ? Alors ce concours est fait pour vous ! Il vous suffit juste d’avoir entre 16 et 25 ans, et d’être inscrit à la mission locale (peu importe l’antenne).
POSSIBILITÉ DE RENCONTRER DES PROFESSIONNELS DU MONDE ARTISTIQUE ET LOTS A GAGNER !
Pour pré-inscrire merci de renvoyer le formulaire ci-dessous à l'adresse e-mail crée pour l’évènement : [email protected] !
(Cela ne vous engage en rien, le concours commencera une fois le nombre d'inscrits maximum atteint)
Nom :
Prénom :
Âge :
E-mail :
Numéro de téléphone :
Antenne de référence mission locale :
Thème de votre représentation :
Descriptif de votre prestation (en quelques mots) :
Pour en savoir plus demandez au Service Civique de votre antenne !
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« FORUM DES EMPLOIS D’AUJOURD’HUI ET DE DEMAIN DANS VOTRE QUARTIER »
#TRAVAILLEURS - #FORUM – #RECRUTEMENT – #PARTENAIRE – #QUARTIER – #INSERTION – #FORMATION – #JOB DATING
Le vendredi 3 juin s’est déroulé au centre culturel Soupetard , de 9h à 12h30, la 2ème édition du « Forum des Emplois d’Aujourd’hui et de Demain dans votre quartier ». Rencontre entre les entreprises locales et habitants des quartiers Est de Toulouse, en particulier au niveau des quartiers prioritaires de la ville.
En effet, ce « Job Dating » à l’initiative de l’Habitat Jeunes avec le soutien de la Préfecture de la Haute-Garonne, de Pôle Emploi, de la Mairie de Toulouse, de Cap Emploi, de la Mission Locale de Toulouse, et du CRIJ a permis, de manière plutôt conviviale et privilégiée, la rencontre entre professionnels de secteurs porteurs tels que l’Agroalimentaire, la Restauration, les métiers de bouche, les services à la personne, le numérique et le secteur de la relation client à distance, et les habitants des quartiers Est. Tous exprimant des besoins récurrents en personnel.
Cependant, ce forum fût aussi l’occasion pour ceux qui cherchaient une formation de se renseigner avec la présence d’un Espace Découverte où se trouvait aussi un « mur de l’emploi » avec de nombreuses offres de stages, de formations et d’emplois ; provoquant le soulagement pour certaines personnes …
UN FORUM EFFICACE !
- ZOOM SUR SOUKAINA -
En effet, après quelques entrevues avec certains habitants venus au forum le résultat est sans appel : cette jeune fille de 23 ans venue pour « trouver un travail urgent » dans l’aide à domicile a décroché, lors de la matinée, un contrat pro grâce au Groupement d’Employeur pour l’Insertion et la Qualification d’entreprise (GEIQ).
Elle témoigne : « Grâce à la Mission locale de Jolimont qui m’a inscrite au forum j’ai pu trouver mon contrat pro, et j’en suis très contente ! En plus, ce forum était très bien organisé. Et le fait que les formations et les employeurs ne soient pas mélangés j’ai trouvé ça bien ! »
QUELQUES TEMOIGNAGES…
- Lucie : « Je suis venue pour prospecter pour un emploi et une formation dans le domaine de l’alimentaire, télé-conseillère, restauration rapide et les CFA. J’ai pu trouver ce que je voulais car le fait que c’était une petite structure ca a permis plus de contact car quand il y a trop de monde ce n’est pas convivial, la on se sentait à l’aise. »
- Mr REDONNET : « Je suis venu chercher un emploi ou une formation dans la restauration collective. J’ai peut-être trouvé ce qu’il me fallait, même si je trouve qu’il manquait un peu plus de métiers représentés. »
- Mohammed : « Je suis venu pour avoir des informations sur les formations dans l’informatique et pour un entretien dans la restauration. J’ai trouvé le forum très bien car on avait beaucoup de temps pour discuter avec les entreprises ou autres acteurs présents. »
- Clément : « Je suis venu pour avoir des infos sur les formations et les emplois porteurs. Notamment dans la restauration. J’ai pu, grâce au forum avoir les infos qu’il me fallait même si je regrette qu’il n’y ait pas eu plus d’entreprises présentes. »
Et après quelques remerciement, et un bref bilan, certains partenaires et organisateurs ont pu conclure cette matinée (bien productive !) par un buffet plein de fraîcheur accompagné par un soleil radieux !
#travail#formation#forum#partenaires#recrutement#jobdating#quartier#toulouse#région#pole emploi#insertion#soleil#habitatjeune
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Club Recherche Active Emploi
Le CRAE repose sur la dynamique du groupe et l’interaction entre les différents acteurs.
Il s’agit avant tout de «dynamiser» les jeunes près de l’emploi en créant les conditions maximales pour optimiser leurs recherches et leur accès rapide à l’emploi par une offre de service propre au club :
Informations sur les forums Emploi, formation
Mise en relation entreprises
Ateliers Techniques Recherche d'Emploi, préparation aux Forums
Regroupements pour échanges d'informations et point sur les démarches
Le club repose sur une animation portée par les conseillers en charge du coaching pour dix participants, et sur les propositions des jeunes.
Nous avons recueillis différents témoignages de jeunes qui étaient sur cet atelier :
Comme Marie Cécile : “ Yohanna Baudin ma conseillère m’a proposé de m’inscrire sur le Club Recherche Active Emploi (CRAE) [...]”, “Ce qui m’a donné envie d’y participer c’est que j’étais accompagnée dans ma recherche et qu’on m’aidait dans mes démarches. De plus elle m’a dit que l’année dernière la plupart des personnes qui avaient assisté au Club était en emploi avant même la fin du programme. Le premier jour du Club nous étions tous réunis, nous avons fait un tour de table pour présenter et parler de nos projets. Sur un tableau une conseillère écrivait nos prénoms avec le métier recherché afin de rassembler ceux qui avaient le même projet. Nous avons aussi signé un contrat d’engagement. J’ai pensé que ça pouvait bien m’aider dans mes démarches le faut d’être suivi et d’être dans une dynamique de groupe. Cela m’a beaucoup aidé puisque j’ai décroché des entretiens grâce à cela et grâce aux forums.”
Ou encore Julie : “Nous étions plusieurs sur cet atelier, chacun d’entre nous a pu faire une présentation rapide de son parcours. Le dispositif nous a été présenté, en explicitant le but des différentes actions qui seront misent en places lors de ces deux mois. Un planning nous a été remis et nous nous sommes engagés pour faire partie de cet atelier. J’ai trouvé cette matinée très agréable, un accueil très chaleureux avec les conseillères autour d’un petit déjeuner.”
Ensuite Tabata nous explique brièvement ce qu’ils ont fait lors de l’atelier DATIC du 09 mars : “L’objectif de cet atelier était de nous informer sur les différents sites sur lesquels on pouvait s’inscrire pour la recherche d’emploi. Nous sommes donc allés d’abord sur le site de Pôle emploi. La plupart d’entre nous avait déjà un espace personnel sur le site Pôle emploi, donc nous l’avons simplement alimenté en essayant de remplir les CV sur espace pôle emploi à 100%. Ensuite la conseillère nous a donné des méthodes pour savoir comment répondre à une offre d’emploi. Pour cela il faut avant tout avoir une adresse e-mail professionnelle. Pour la rédaction de l’e-mail il faut un texte clair sans faute d’orthographe et une formule de politesse à la fin. Elle nous a également envoyé des outils par e-mail à chacun d’entre nous sur notre boite personnelle. Ensuite on s’est inscrit sur le site mon compte www.moncompteformation.gouv.fr afin de connaître nos droits en matière de formation et connaitre les crédits dont on dispose pour faire une quelconque formation. Enfin pour finir nous avons ouvert un compte sur le site www.Jobirl.com, un site qui permet aussi de candidater à des offres d’emploi et de stage. Ce site est vraiment adapté pour les offres d’emplois aux étudiants et aux jeunes travailleurs qui entrent dans la vie professionnelle. Il y a également la possibilité d’échanger avec d’autres personnes sur ce site.
Cet atelier m’a permis de compléter mon espace pôle emploi et aussi de savoir que nous avions la possibilité de nous inscrire sur un site pour évaluer nos droits en formation. Grâce à celui-ci j’ai pu rencontrer les autres membres du Club Recherche Active Emploi (CRAE) ainsi que les conseiller mission locales.”
Tabata évoque aussi l’atelier “préparation des forums” du 16 mars : “ Cet atelier a était mis en place dans l’objectif de nous informer sur les différents forums à venir auxquels on pouvait assister afin de rencontrer des professionnels de l’emploi et obtenir par la suite un entretient. On a donc eu des informations du forum de Colomiers du 17 Mars 2016 durant lequel beaucoup d’entreprises étaient présentes sur différents secteurs. On a eu des informations du forum Interim de Borderouge qui devait avoir lieu le 24 Mars 2016. Elle nous a également communiquée les dates du forum de la Médiathèque de Marengo sur l’alternance qui s’est déroulé le 17 Mars aussi. Par la suite nous avons continué notre recherche d’emploi en temps libre en envoyant des candidatures. Cet atelier était important car nous avons eu beaucoup d’information sur tous les forums à venir, ce qui nous a permis de nous y rendre.”
Victoire nous parle aussi de son expérience à la journée portes ouvertes de Carrefour Market le 16 mars : “Carrefour Market des Arènes a fait une journée portes ouvertes, à laquelle nous avons participé avec d’autres personnes du Club de la Mission Locale intéressées par le secteur de la grande distribution. J’ai passé un entretien, je me suis présentée, donné mon CV. La dame qui m’avait pris en entretien m’a expliqué comment était Carrefour, tous les postes qu’ils proposaient. Elle m’a aussi demandé si je serai intéressée si on me proposait un contrat de professionnalisation en alternance (quelques semaines en entreprise et l’autres à l’école). Suite à ça, nous avons eu un autre entretien collectif où ils nous ont tout expliqué sur les avantages de travailler à Carrefour sur les emplois qu’ils proposent, les secteurs et le groupe Carrefour.“
Tabata nous parle également de l’Atelier préparation argumentaire du 20 mars: “ Durant cet atelier nous avons commencé par remplir un document qui devait nous aider à qualifier notre personnalité. Nous avons aussi remplit des questionnaires sur notre façon d’être dans nos activités. Ensuite nous sommes passées une par une à l’oral pour expliquer nos expériences professionnelles précédentes, nos diplômes obtenus. On s’est également exprimé sur nos qualités et nos défauts, et la conseillère nous a appris comment se mettre en valeur tout en donnant quand même nos imperfections. Par la suite, nous avons rempli un document dans lequel il fallait détailler les taches que nous avons effectué durant nos expériences professionnelles. Il fallait également expliquer notre projet professionnel et montrer pourquoi on voulait faire le métier qu’on a choisi. Cet atelier a été très bénéfique car il nous a permis de bien nous définir en entretien et de savoir vendre notre image auprès des professionnels ce qui je pense est très important pendant la recherche d’emploi.”
Marie-Cécile et Julie s’expriment sur l’atelier de préparations à l’entretien vidéo du 22 mars : “ Nous avons fait la simulation d’un vrai entretien. Nous avons fait notre entrée en nous présentant à notre conseillère qui faisait l’employeur. Elle nous a posé des questions sur nos expériences, nos attentes, nos qualités et nos défauts ainsi que sur notre motivation afin de la convaincre. Lors de cet entretien vidéo, une caméra était fixée afin que nous puissions voir le résultat. A la fin de nos entretiens nous regardions le résultat sur ordinateur afin de voir ce qui était bien et ce qui n’allait pas, sur notre posture, nos gestes et les mots qu’on employait. Elle a corrigé certaines choses et nous a dit quoi répondre à certaines questions. Cela nous a permis de corriger nos erreurs et de progresser”. “ La simulation d’entretien d’embauche est un moyen qui nous permet de nous entraîner, car nous sommes dans les conditions réelles d’un véritable entretien. Je trouve vraiment attractif de filmer car à la fin on peut faire un débriefing. On peut voir de nous-mêmes notre façon de nous tenir, de parler, de voir si on est stressé ou pas, nos erreurs ou au contraire avoir un visu sur les bons gestes. Ainsi que la conseillère qui nous aide et qui mène l’entretien comme si c’était un vrai, avec les mêmes questions qui nous seraient posées avec un recruteur ! J’ai vraiment aimé cet atelier car j’ai pu recevoir beaucoup d’éléments pour les entretiens à venir. Des éléments très importants notamment sur le comportement, sur ce qu’il faut dire ou pas...”, “Et pour ne rien oublier, un petit dossier nous a été remis en fin d’atelier auquel on peut se référer en cas de doutes. Un atelier vraiment essentiel, qui nous permet d’avoir un moment d’échange très enrichissant...”.
Victoire explique la sortie Job d’été à Bellefontaine le 31 mars : “ Nous avons fait notre inscription sur FashionJob, postulé sur internet, fait un résumé sur nos démarches et des retours sur les entreprises auxquelles nous avons adressé nos CV. Suite à l’atelier Temps Libre, avec mes camarades, nous sommes partis au forum job d’été à Bellefontaine où nous avons postulé sur les offres qui nous intéressaient, passer des entretiens, et déposer nos CV”.
Ensuite, Julie et Fatma nous parlent du forum Plateforme pour l’Emploi à Empalot le 7 avril : “ Pendant la période du Club, beaucoup d’événements avaient lieu : le forum Intérim de Borderouge et d’Empalot, des journées recrutement. Nous étions tous conviés aux différents évènements.
En ce qui me concerne j’ai eu l’occasion de me rendre au forum Plateforme Entreprise d’Empalot. Le matin très tôt un petit déjeuner a été offert, ensuite j’ai pu rencontrer différents professionnels. Ils étaient au moins une trentaine. Un échange avec des professionnels qui sont à l’écoute de notre projet. Cela m’a permis d’avoir deux entretiens. Si je n’étais pas inscrite à la Mission Locale et ne faisait pas partie du Club Recherche Active Emploi (CRAE) je n’aurais pas eu connaissance de ce forum. Après ça, j’ai eu encore plus de motivation dans ma démarche de recherche d’emploi. Enfin une chose qui se concrétisait, car quand nous candidations, les démarches restaient souvent sans suite. En ce qui me concerne les forums sont vraiment très importants et je ne regrette surtout pas d’y avoir participé.”
“Étant une jeune femme en recherche d’emploi j’ai rejoint un dispositif établi par la Mission Locale appelé le Club Recherche Active Emploi (CRAE). Ce dispositif communément appelé “club” est un outil permettant une recherche d’emploi active ainsi que certaines activités permettant de pouvoir se perfectionner en entretien d’embauche ou encore faire de la prospection en groupe. Grâce à ce procédé j’ai eu l’occasion de participer à certains forums dont je ne connais guère l’existence ainsi qu’à une préparation pro-forum.
J’ai donc participé au “forum job d’été” et le forum “plateforme emploi d’entreprise” d’Empalot. Grâce à ce dernier forum, j’ai, pour la première fois, ressentie une discrimination positive lorsque que l’on vient de ces quartiers. Ce fût donc un réel privilège de pouvoir participer, en effet car seules les personnes faisant partit de ces quartiers pouvaient prétendre à ces emplois. Cela a donc été une réelle surprise lorsque je m’y suis rendue et que j’ai vu les grandes enseignes qui donnaient la possibilité de recruter telles que Tisséo ou encore Coca-Cola. J’ai donc pu postuler dans une ambiance bienveillante et surtout avec une dynamique d’entraide avec les autres candidats, eux aussi heureux de pouvoir participer.”
Victoire nous parle ensuite de la sortie vente Galerie Marchande Balma-Gramont du 7 avril : “ Nous nous sommes donnée rendez-vous dans le centre commercial à 9h30, on a attendu que tout le monde soit là. Nous étions 3, à 10h on a commencé à faire nos prospections dans les magasins qui nous intéressaient, Yohanna notre conseillère de la Mission Locale nous a donné 1h pour faire nos démarches et on c’était retrouvées après pour lui faire notre retour, nos ressentis et évoquer comment cela c’était passé. Cela n’a pas changé je me suis sentie à l’aise, je déposai déjà des CV dans les entreprises donc cela ne m’a pas apporté davantage.”
Julie s’exprime sur l’Atelier Posture Professionnelle du 19 avril : “ Je n’ai pas eu la chance de pouvoir participer à tous les ateliers, du fait des entretiens, des rendez-vous.... Mais ils sont tous enrichissants. Cet atelier était un petit rappel. Pour ma part j’ai beaucoup apprécié car on a tendance à oublier ou ne plus faire attention à certaines choses, une fois le contrat décroché. Un petit rappel ne peut que faire du bien. Il est vraiment important d’avoir un comportement professionnel pour nous même et pour autrui. Nous devons tous avoir une bonne image et être respectueux. Cet atelier nous permet de connaître ce qu’est une posture professionnelle.
Les ateliers sont attractifs. Il y a un échange entre les conseillères et les participants du Club. Beaucoup de petites anecdotes, parfois rigolotes, sont partagées et on se rend compte que nous sommes différents et nous ne percevons pas les choses de la même manière. Concrètement, j’ai vraiment apprécié tous les ateliers. Ils ont tous été très enrichissants. J’ai appris pas mal de choses. Je tiens à remercier toutes les conseillères qui ont une certaine proximité envers nous, ce qui n’est pas négligeable . Elles sont présentes et nous aident dans nos démarches. L’encadrement est juste parfait elles font un travail remarquable.”
Et pour finir, quelques photos de l’atelier DATIC “Recrutement par le numérique” du 04 mai :
#emploi#avenir#mission locale#datic#forums#jeunes#recherche active#conseil#carrefour#cocacola#mltoulouse#toulouse#formations#confiance en soi
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Projet Toulouse Clean-Up
Lundi 7 mars à 19h30 au FABLAB, nous avons participé à la présentation du projet Toulouse Clean-Up. Il a débuté en octobre. 32 FABLABS en France et à l’international participent à ce projet. Il consiste à créé une solution pour répondre aux problématiques de la ville. Le public concerné sont les jeunes de 16 à 25 ans, avec ou sans qualification. Le but étant d’utiliser les machines du FABLAB et de découvrir ce milieu.
Chaque FABLAB a du rendre la présentation de son projet par le biais d’un dossier, d’une vidéo et d’une présentation physique de la solution.
Le projet toulousain est de créer une machine qui récupère les déchets de la Garonne. Il s’agit d’un tapis mécanique actionné par une roue à aube et aidé par deux barrages flottants. Le but est de pouvoir arrêter un maximum de déchets plastiques avant leur entrée dans l’océan et de réduire la pollution plastique de la Garonne.
youtube
Les votes sont actuellement lancés, vous pouvez dés maintenant découvrir les projets des différents FABLABS et voter en cliquant- ici.
Ci-dessous les différents prix qui seront attribués aux FABLABS porteurs des meilleurs projets:
- Un prix des internautes, via un vote sur la page du challenge #Imake4mycity.
- Un prix du jury
- Un prix coup de cœur
Les trois prix, dotés chacun de 15 000 euros, seront remis lors d’une soirée organisée à Paris, le 6 avril.
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Atelier expression de soi
Ce jeudi 3 mars a eu lieu, à la Mission Locale de Bagatelle, un atelier basé sur l’expression de soi.
Animé par Hélène (Service Civique Culture) et Shaza (Service Civique Savoir de bases), le but de l’atelier était d’apprendre à travailler en groupe, prendre conscience de sa place dans le groupe, faire appel à sa créativité, prendre confiance en soi, découvrir une technique de relaxation et d’expression corporelle ainsi qu’apprendre à communiquer.
Tout ceci est mis en pratique par des exercices tels que la relaxation qui permet de se détendre et d’apprendre à maîtriser son corps. Il y a aussi des exercices de vocalises qui permettent de travailler sur la prononciation des mots ainsi que des petites mises en situation qui se traduisent par des scénettes.
Venez participer à cet atelier si vous cherchez à vous détendre ou à apprendre, que vous soyez curieux ou que vous vouliez rencontrer des gens, n’hésitez pas à en parler à votre conseiller !
Témoignages :
« J’ai trouvé ça bien, on a pu se détendre »
« J’ai bien aimé, les exercices que l’on nous a proposé étaient intéressants »
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Job Dating au CRIJ
Ce mercredi 17 Février, le CRIJ d’Esquirol a organisé un Job Dating dans ses locaux. Ce fut l’occasion d’une rencontre entre des professionnels des métiers de l’animation et des jeunes en recherche d’emploi, d’être directement en rapport avec les entreprises qui recrutent et de pouvoir avoir un entretien rapidement.
Le Job Dating était principalement basé sur les métiers de l’animation :
surveillant de baignade, animateur, directeur, animateur spécialisé, formateur.
C’était aussi l’occasion de tenter sa chance !
Témoignage :
« J’ai trouvé cet événement très intéressant, cela m’as permis de rencontrer des professionnels dans le domaine que je recherche. J’ai pu donner mes cv. Cela m’a aussi permis d’être plus à l’aise pour les entretiens car je trouve qu’en collectif c’est moins stressant. » Jeune MLT
Le CRIJ accompagne les jeunes dans leur prise d’autonomie et a pour mission d’informer et de conseillers les jeunes. Il peut aussi les accompagner vers des structures et institutions.
Ses actions :
- aider les jeunes dans leurs démarches,
- les informer pour faciliter leurs insertion professionnelle,
- informer des services pour se loger et gérer un petit budget,
- accompagner les jeunes dans leurs démarches administratives,
- encourager l’engagement,
- les aider à réaliser leurs projets de mobilité et les diriger vers les acteurs principaux,
- les sensibiliser et les informer.
- Coordonnées : CRIJ TOULOUSE
17 rue de Metz (métro Esquirol) | 05 61 21 20 20
www.crij.org
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Salon Form’Avenir
Le 5 et 6 Février a eu lieu le salon des métiers et de la formation pour l’emploi de 9h30 à 17h30 au parc des expositions avec plus de 160 exposants répartis dans 12 pôles métiers (Information, Orientation et financement | Administration et services publics | Agriculture et Agro-alimentaire | Art, Communication, Audiovisuel et informatique | Bâtiment et Travaux publics | Commerce et Services | Environnement et Développement durable | Hôtellerie, Restauration et Tourisme | Industrie & Aéronautique | Sanitaire et Social | Transport et Logistique | Création et Repris d’entreprise).
C’était l’occasion de découvrir différents métiers et de se renseigner sur les formations professionnelles et les possibilités de financement dans la région.
Pour cette 11éme édition, il y avait une nouveauté, le salon a mis en place un espace d’animation et de démonstration des métiers. Cet espace est consacré à la présentation de certains métiers de manière attractive et récréative. Il était possible de venir s’initier et s’essayer aux métiers :
Initiation au métier d’ambulancier, coding découverte : initiation au codage informatique, technique de self défense, couse de monobrosse, initiation à la taille de pierre, initiation à la palpation sécurité et aux gestes qui sauve, coding découverte: initiation au codage informatique, découvrez et profitez du modelage indien de la tète, découvrez les métiers de la géomatique.
De plus le salon a proposé une trentaine d’ateliers sur diverses thématiques telle que :
- bilan de compétences,
- validation des Acquis de l’Expérience (V.A.E),
- rencontre avec des professionnels de secteurs qui recrutent,
- conseil en évolution professionnelle,
- formations et aides pour la création et la reprise d’entreprise,
- découverte des métiers du numérique.
Pour accéder au site du forum : http://www.form-avenir.com/
Article réalisé par H.Cassandre
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Atelier Culture et visite de la Grainerie avec Les jeunes de la Garantie jeunes
Ce jeudi 28 janvier nous avons participé à un Atelier Culture avec la Garantie jeunes animé part Hélène Service civique culture et Susana Service civique santé.
Au programme de cet atelier : un tour de table pour se présenter, ensuite les jeunes doivent définir ce qu’est pour eux l’art et la culture. Ceci provoque un débat où chacun explique ses opinions et son ressenti. Vient ensuite un visionnage de vidéo artistique où chacun exprime ce qu’il a ressenti et ce qu’elle représente.
En suivant nous avons enchaîné avec la visite de la Grainerie et nous avons découvert le lieu. C’est une fabrique d’art du cirque où les artistes peuvent venir créer, s’entrainer et diffuser leur spectacle. Mais ce lieu est aussi un lieu de rencontre et de partage entre les artistes et les habitants. Il y aussi divers ateliers tels que la danse, le cirque, le théâtre, le trapèze grand volant…
Les jeunes de la Garantie jeunes ont participé à un spectacle de cirque poétique et burlesque qui se nomme « Déluge ».
Pour connaitre la programmation cliquez-ici.
- Adresse :
La Grainerie 61 rue Saint Jean 31130 Balma | tél : 05 61 24 33 91
Article réalisé par H.Cassandre
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Le volontariat et la mobilité internationale
L’après-midi du mercredi 13 janvier nous avons participé à un atelier sur le volontariat et la mobilité internationale à Bagatelle.
Cet atelier a pu être une occasion de découvrir les différentes possibilités ainsi que les démarches à suivre pour devenir volontaire. Il y avait la possibilité de faire des recherches d’informations sur le web ainsi que de postuler en ligne !
Si vous désirez plus d’informations vous pouvez vous adresser à votre Conseiller ou au Service civique Promotion du volontariat au 05 31 47 81 32.
« Cet atelier m’a aidé à prendre connaissance des différents volontariats qu’il est possible de faire » Un jeune
« Cela m’a permis de me renseigner sur un volontariat spécifique car je souhaite faire une mission à l’étranger » Un jeune
Ci-dessous,voici les différents volontariats qui existent:
► Le Service Civique - SC
Le SC est ouvert à tous les jeunes de 16 à 25 ans.C’est un contrat qui a une durée de 6 à 12 mois. Il est possible de faire des missions de 24h ou de 35h. Il peut-être effectué dans plusieurs domaines :Culture et loisirs, développement international, action humanitaire, éducation pour tous, environnement, intervention d’urgence en cas de crise, mémoire et citoyenneté, santé, solidarité, sport
► Le Service volontariat européen - SVE
Le SVE est ouvert à tous les jeunes de 18 à 30 ans. C’est un contrat avec une durée de 2 à 12 mois. Le volontaire est nourri, logé et reçoit une indemnité mais peut être amené à contribuer au financement de ses frais de voyage. Il peut s’effectuer dans plusieurs domaines :art et culture, social, environnement et protection du patrimoine, médias et information des jeunes, lutte contre les exclusions, racisme et xénophobie, santé, économie solidaire, sport, diversité culturelle, avenir de l’Europe…
► Volontariat de solidarité international - VSI
Le VSI est ouvert à tous les jeunes de 18 à 40 ans. C’est un contrat avec une durée minimum 12 mois et 24 mois maximum. L’organisme garanti au volontaire : une indemnité mensuelle, une protection sanitaire et sociale complète, une assurance vieillesse, la prise en charge des frais de voyage aller-retour sur le lieu de la mission, une préparation avant départ et un appui au retour de mission, une indemnité de réinstallation (sous condition de durée de séjour), 2 jours minimum de congé par mois de mission effectué si le contrat a une durée égale ou supérieure à 6 mois.
► Le Chantier international
Le Chantier international est accessible à partir de 15 ans. C’est un contrat avec une durée de 2 à 3 semaines et d’environ 30 heures par semaines. Il n’y a aucune compétence technique exigée. Les repas et le logement sont à la charge de la structure d’accueil ainsi que l’assurance. Il est possible de partir en France ou à l’étranger :Afrique - Amérique centrale, Sud et Nord - Europe centrale et orientale - Europe de l’Ouest et du Nord - Maghreb - Moyen Orient - Océanie.
Article réalisé par H.Cassandre
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Le Pole 3R
Ce mardi 12 janvier nous avons participé au Petit Déj’ d’entreprise organisé par le Pole 3R à la Reynerie de 10h à 12h. L’équipe du Pôle 3R étaient accompagnés de trois jeunes du Club de recherche active d’emploi - CRAE.
Dans le cadre du projet commun du CRAE, ces 3 jeunes ont participé à l’animation et la mise en œuvre de ce 2eme Petit Déj’ d’entreprise. Ils ont travaillé à l’élaboration des outils de communication (nouvelle affiche), ainsi qu’au repérage des entreprises qu’ils souhaitaient inviter pour ce moment convivial.
L’objectif était de présenter le dispositif IEJ 3R et de favoriser le lien entre les entreprises et les jeunes.
Il y avait au programme la présentation du dispositif IEJ 3R, la présentation du CRAEet des contrats aidés en direction des publics jeunes des quartiers.
Il y avait aussi pour les entreprises l’opportunité de signer une convention de partenariat. L’académie Tiozzo a signé la convention pour la troisième fois en présence de Madame Puibusque directeur de la Mission Locale Toulouse.
- Les différents contrats;
>> Emploi d’avenir
>> PMSMP périodes de mise en situation en milieu professionnel
>> CUI-CAE-CIE-Starter
Article réalisé par H.Cassandre
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Après-midi découverte avec Co-Fabrik
Si vous êtes créatif ou curieux vous pouvez vous aussi participer à l’après-midi de découverte et d’échange du Co-Fabrik. Cet atelier est ouvert à tous les jeunes de 18-25 ans ainsi que les accompagnateurs et les animateurs.
Ce vendredi 11 Décembre 2015 de 13h30 à 17h nous avions rendez-vous au FABLAB.
- il y avait au programme :
13h30 Accueil des participants autour d’un café
14h - 15h Visite et découverte du lieu ainsi que les artisans exposant dans le cadre de noël et du programme Co-Fabrik
15h - 17h Atelier fabrication d’une table de ping-pong et divers accessoires (réalisation d’objet avec l’imprimante 3D, raquette de ping-pong)
Un programme destiné à développer vos compétences « Tu as du savoir-faire, on va le faire savoir ! » et découvrir un niveau milieu professionnel.
Ouvert à tous les jeunes de 18 à 25 ans, avec ou sans diplôme, pas de niveau requis.
Le jeudi 17 de 14h à 16h à lieu un atelier formation au logiciel.
Renseignez-vous au prés de vos conseillers !
De Décembre 2015 à Mars 2016 vous avez 60h pour :
découvrir des logiciels open source (libres)
utiliser des machines (imprimante 2D, 3D, découpe laser…)
participer à des ateliers d’émergence de projets
fabriquer un prototype de ton projet - rencontrer des entrepreneurs (artisans, grands groupes, Veolia, ERDF, entreprises sociales, autres…).
positiver et mettre en valeur tes capacités et tes savoir-faire
travailler ton orientation
3 spécialistes seront la pour vous accompagner :
- ArtilectFablab sur la formation numérique, technique et l’innovation.
- Les Imaginations Fertiles sur la découverte de l’entreprenariat, des métiers de l’artisanat, du design, de l'émergence de projets et de la valorisation de soi.
- l'ADEN-S sur l'accompagnement, le suivi et l’animation.
-Adresse :
Le Multiple
27 bis allées Maurice Sarraut
31300 TOULOUSE
Métro: Arènes ou Patte d’Oie
« Cela m’as permis de découvrir des choses que je ne connaissais pas, ça m’a beaucoup plu ! » Une participante
« Cet atelier était très intéressant, j’ai découvert plein de choses, de plus j’ai pu remarquer une atmosphère d’entraide entre les membres du Fablab. »
Une participante
Article réalisé par H.Cassandre
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